Нах? Если чел приносит вам на подпись чертеж не нарисованный,а распечатанный,учитывая что он затратил на него время <= чем на начерченный вручную,значит экзамен он сдал... Да я знаю на что тратит большую часть времени инженер,но чертить в CADe реально быстрее,т.е. производительность его труда возрастет. Но...Хозяин-барин
muxoc, они все и так на компе чертят, по другомы мы просто не делаем. Дело в том что многие неэффективно используют автокад. Там одну и ту же картинку зачастую можно разными способами начертить, и особенно в редактировании скорость заметна. А то случай был -- надо было в аксонометрии чертеж сделать, смотрю -- чел рисует типа как на плоскости. А что, спрашиваю, режим аксонометрии не судьба включить? -- а что это такое? Поэтому и задача стоит натаскать по всем инструментам и экзамен принять -- не как готовый чертеж, а как чел пользуется возможностями
А работник любит работать по-минимуму. Так что это взаимно. Работодатель платит столько, за сколько найдет аналогичного другого работника. Иногда немного прибавляет за ценные качества и за то, чтобы оставался и не уходил (иначе нового работника искать, что не очень приятно.) Вообще, если кто считает что достоин большей зарплаты - может попробовать найти другое место работы, а потом подойти к работодателю и сказать, что "В фирме Н мне предложили столько-то". Иногда помогает.
Обычно всегда проникаюсь Вашей точкой зрения, но сейчас как-то не очень. Работник работает может и по-минимуму, но в рамках требований работодателя иначе - взыскание, служебное несоответствие, увольнение. РД может удручать тот факт, что выполнив задание работник мягко говоря закатил глаза в потолок, но это уже другое. Вы совершенно верно заметили, что человека, который устраивает имеет смысл мотивировать на долговременное сотрудничество.
Считаю унизительным для сотрудника выбивание подобным способом повышения. Хотя я сталкивался с такими людьми. Во всяком случае я сначала подхожу к работадателю и провожу с ним переговоры по поводу повышения зарплаты естественно все аргументируя. Если работадатель отказывается выполнить мои условия, то я просто нахожу новую работу и увольняюсь без всяких разговоров о возможном повышении. Нужно уважать себя. Мне больше всего нравится когда устраиваешься в некоторые организации, они там считают что нужно отработать у них долго (примерно года 2) чтобы завоевать уважение и т.п. (бред), для меня 6 месяцев работы на одном месте это уже вечность.
Вы имеете несколько однобокое восприятие раккрытия сути капитализма в Москве. Во-первых наряду с высокими доходами (кстати далеко не все работающие в Москве зарабатывают 2500-3000$) в Москве имеются также высокие расходы, в первую очередь на жилье - съем или покупка квартиры обойдется в 3-5 раз дороже, чем в Волгограде. Во-вторых мой брат в Москве за эти деньги работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 24:00 (изредка приходит домой в 20:00) + прихватывает почти все субботы. Отпуск 2 недели в год. добавлено через 6 минут так и есть.
в IT ? не верю. Жилье дорогое ... это да, но есть ипотека, жить в своей квартире и платить как за аренду приятнее. К тому же зп позволяет выплачивать кредит. Возможно в каких-то "сраных конторах"(с) и нарушается закон, график по 16часов, но это наверное есть и у нас. И ориентироваться на это не стоит. В oрганизациях, в которых я был условия хорошие, гибкий график (свободный), отпрашиваться на 1-2 часа не надо, потребовалось уйти - записываешься в тетрадку, чтобы знали где ты и когда будешь, питание бесплатное в офисе, чай/кофе/молоко без ограничений всегда в наличии, для тех кто задерживается есть возможность перекусить булочками/пирожками. Ну и др.бонусы ...
Мне пофиг до Вашего ИТ. Финансист он. Так и есть. Это приятнее стоит 1100 $ в месяц. Привели бы пример из жизни, на который стоит ориентироваться. А то такое впечатление, что Вы сам все это придумали, вот и витаете в облаках, виня в своих бедах окружающих.
Рост цен на недвижимость с начала нынешнего года похоронил ипотеку на корню (в Мск) ИМХО. Более 100тыс.$ за 1-комн.кв. ЗА мкад потЯнете? В основном, раб.день 9-12 часов. Это да. Многие конторы оформляют свои отношения с близлежащими точками общепита, и народ нормально обедает там. Никаких банок-термосов из дома и очереди к СВЧ на работе Плюс all-inclusive корпорат.праздники/выезды на природу. Вряд ли. Скорее 2 раза по 2 недели.
Товарисч Никогда, в волгограде я получаю свое жилье за 9300 рублей в месяц. Тема не об этом. Повторю вопрос :
Brand, Спорить не буду, возможно, у Вашего брата в конторе именно так и обстоит. Все мои друзья в Мск отдыхают 2 х 2нед.
подтверждаю 2*2, знакомый DBA ходит летом и зимой, в этом году оба раза был зарубежом. Что именно Вас интересует ?
да. Oracle DBA 2500-2700 + премия в конце года 1-2 оклада. Ипотеку пока не брал, но собирается. Пока снимает 1 комн. кв. 400$ .
Тогда вопрос на засыпку. Почему Вы до сих пор к нему не присоединились, а только до сих пор ему завидуете? Какая причина этого?
Т.е Вы не хотите меняться и ждете что обстоятельства (в виде подобревших и расщедрившихся работодателей) изменятся. "Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше мир прогнется под нас" (по Макаревичу, близко к тексту). Ну,ну......
"Адекватно к проявлениям уважения?" А от тебя проявлений уважения дождаться можно? Вот что я скажу тебе, сынок. Как явствует из твоих телег в этой теме - ты инфантил-переросток. У бильярдного шара и то мозгов больше. Вся тема: я, мне, моё. Можно спорить, что на всех работах тебя считают бездельником и бесполезным для дела человеком. Что ничего ни в срок, ни вовремя ты не сделал. А то, что делал - за тобой следом или переделывали, или просто не работало. Развелось тут плакальщиков. Пролетарий должен копать. От забора и круглые сутки, а не на форумах мечтать кто ему что должен и как красиво он на всех будет класть.
Гыгыгы. Попробуй поотдавать каждый месяц, день в день, в течение 10-15 лет 1100 баксов. И нам расскажешь