За что платить $700 программисту?

Тема в разделе "Прочие вопросы", создана пользователем Caps, 17.07.06.

  1. Пересмешник

    Пересмешник Участник

    1.835
    0
    Повторю Ваши же слова - "немного есть". Только желающих нет туда идти.
     
  2. PenisEnlarger

    PenisEnlarger Читатель

    20.794
    584
    я знаю точно, что есть такие "работники", никуда не желающие идти, которые способны только ныть лежа на диване.

    не в том дело. Два -- это уже RAID. Они заменяют друг друга, один чел склонен болеть, ходить в отпуск и т.п.
     
  3. Denpro

    Denpro Участник

    177
    0
    Мне интересно, насколько я знаю что сейчас средняя цена прогера франча 1С за час 650-800(Красноармейск) руб. Год назад была 480. Причем год назад 15000 для 1С прогера "сидящего" было норма- цены выросли соответственно я считаю должен и подрасти уровень оплаты до 20000 как минимум.
     
  4. Никогда

    Никогда Гость



    тогда лучше 20 чел по рублю
     
  5. jek

    jek Активный участник

    5.732
    0
    И это тоже но не только.
    Просто глупо платить работнику больше чем он стоит. Это в том числе дестимулирует его коллег.
     
  6. Denpro

    Denpro Участник

    177
    0
    Это если "зеркало" они взаимозаменяемы.
    :)
     
  7. Никогда

    Никогда Гость



    Вы не поняли тезис. 1 более квалифицированный спец на место двоих средней квалификации.
     
  8. Bob

    Bob Активный

    21.785
    2
    Потерял нить разговора. По второму кругу похоже все начали. Скажу одну важную аксиому, с которой трудно поспорить "Спрос(рынок) определяет предложение" Также и с программистами.
     
  9. Никогда

    Никогда Гость



    Маркетинг говорит, что и хорошее предложение может породить спрос
     
  10. jek

    jek Активный участник

    5.732
    0
    Видимо этого хорошего то предложения и не хватает чтобы породить спрос.
     
  11. Никогда

    Никогда Гость



    Возможно хорошего не так много, но и сказать что его совсем нет тоже нельзя. Принцип Паретто никто не отменял )
     
  12. jek

    jek Активный участник

    5.732
    0
    В общем то имхо это все было ясно и так и тему можно было не начинать. Повышать квалификацию и грамотно предлагать себя на рынке труда и будет вам счастье. Все остальное жизненные реалии, против которых не попрешь.
     
  13. Никогда

    Никогда Гость



    Суть в том, что рынок не реагирует на повышение квалификации (спецы есть), и планка в 10-15т.
     
  14. Bob

    Bob Активный

    21.785
    2
    Есть ещё такое понятие - эластичность спроса, насколько другой, альтернативный товар может заменить спрос к примеру на квалифицированных работников.
     
  15. jek

    jek Активный участник

    5.732
    0
    Фигня. Я лично получал в Волгограде в среднем больше 20000 еще 4 года назад. На работу нанимался без всяких знакомств. Сейчас знаю таких и не одного, двух.
     
  16. Никогда

    Никогда Гость



    Вашему утверждению я склонен неверить, поскольку наличие вакансий в открытых источниках (газеты, СМИ, интернет) говорят об обратном. Приведите пример, например в интернете со ссылкой на 3-5 актуальных вакансий с такой зарплатой для миллионного Волгограда, тогда поговорим.
     
  17. Denpro

    Denpro Участник

    177
    0
    Месяц назад прог 1С на завод тех. углерод в Красноармейском 20 тыр.
     
  18. jek

    jek Активный участник

    5.732
    0
    Блин снова здорова. Да прямо щас идите на любой сайт. Например Хедхантер. Только что зашел 4 вакансии таких. Это не много конечно, но они есть.
     
  19. Denpro

    Denpro Участник

    177
    0
    Это где...? Сцылку в студию!!!
     
  20. Никогда

    Никогда Гость



    ссылки ...
    Вы меня слышите вообще ???
     
  21. jek

    jek Активный участник

    5.732
    0
    Да вам давали сто раз уже. Неужели трудно набрать www.hh.ru и задать по поиску ИТ и ВОлгоград. Кто ищет тот найдет. Я в свое время нашел через vljob. Но скажу сразу в вакансии зарплата указана не была, вообще.
     
  22. Никогда

    Никогда Гость



    А вы сами попробуйте поискать - даже не указывая ИТ - всего вакансий
    Найдено 42 вакансия(й)
    Из них в ИТ =0.
     
  23. PenisEnlarger

    PenisEnlarger Читатель

    20.794
    584
    с одной стороны правильно. С другой стороны -- а если так еще легион человек делает? мест-то не прибавится, и всегда у кого-то будет соблазн продать себя подешевле.

    добавлено через 1 минуту
    вот и я о том же. Вакансий меньше желающих работать. Значит, в случае освобождения оной, у работодателя будет возможность выбрать себе лучшего специалиста за меньшие деньги.
     
  24. Завулон

    Завулон Читатель

    5.577
    0
    "Я лучше найму двух только окончивших институт по 5000 р, чем найму одного специалиста за 10 000 р." (с) руководство ЗКО
     
  25. buffoon

    buffoon Активный участник

    6.343
    0
    это мнение не только ЗКО.. одна довольно крупная компания (мой предыдущий работодатель), например, на саппорт ПО/торгового оборудования взял сначала человека с небольшим опытом и малыми знаниями, а в настоящее время так вообще выпускника ВУЗа с соответствующими знаниями и опытом.. зато з/плату можно платить минимальную... правда люди почему-то забывают про то, что и уровень получаемого сервиса получается соответственным...
     
  26. andrusha

    andrusha Активный участник

    26.953
    5.050
    спорно
     
  27. buffoon

    buffoon Активный участник

    6.343
    0
    не понял :upset:
     
  28. ilya-79

    ilya-79 Активный участник

    4.923
    1
    а что тут спорного, если уголь разгружать то 2 студента заменят трактор, а асли головой думать то и 3 студента могут не потянуть..
     
  29. Никогда

    Никогда Гость


    Занятная ссылочка, из которой я отметил для себя 2 полезных факта:
    1) средняя зарплата IT в Штатах 65000 баксов в год
    2) индусы получают в 6 раз меньше

    т.е. для москвичей мы индусы.