Соционика

Тоже давольно таки долгий период времени считал эту науку гениальной.
На самом же деле соционика из разряда "скажи кто ты и я скажу кто ты".
Основной принцип - усложнение простого.

 

А007, о, так Вы у нас еще и практикующий соционик?!
Вот Вам задача - определите мой социотип (я знаю его совершенно точно).

 

Вы полагаете, что человек может корректировать свой социотип? К сожалению, по-моему это практически невозможно. Мы можем только понимать мотивы действия партнера исходя из его социотипа, но регулировать отношения...
Хотя вот вопрос формирования малых групп, например, рабочих коллективов по социотипам - это уже достаточно интересная практическая задача.

 

ИМХО не наука это. А средство привлечения страждущих на сайты знакомств.
У науки должны быть предмет и методика изучения как минимум.
Как происходит регистрация новых знаний в соционике? Хотя бы пару экспериментов можно огласить? Какие априорно принимаемые факты есть в соционике?
ИМХО вся она как есть - один априорно принимаемый факт.

 

Cutty Sark,

Нет, всего лишь любитель. Мой социотип позволяет мне иметь массу интересов. Но втут об этом говорить меня не втыкает больше чем порнографические фильмы.

а это меня не втыкает ещё больше, чем см. выше.

 

Cutty Sark,

Нет, я имела в виду, что, зная социотип человека, воздействуя на соответствующие функции мы,во-первых, можем скорректировать его поведение в нужную для нас сторону, во-вторых, понять его скрытые мотивы, в-третьих, увернуться от его пусть даже бессознательного влияния, как в паре Контролер-Подконтрольный,а соответственно, избежать ссор, которые с большой долей вероятности возникают в таком общении, в-четвертых,решить вопрос наиболее благоприятного

, дабы добиться лучших результатов.

 

Cutty Sark,

Если не секрет ,а кто Вас типизировал ?

 

О как... оказывается, наличие интересов зависит от социотипа... и какие же социотипы позволяют иметь массу интересов?

Да, Вы лучше помолчите, после вчерашних экзерсисов в психологии это будет самым лучшим для всех нас

Ч.и т.д.

Вот только пока это из области фантастики. И полагаю, останется таковым еще долго...

Для этого хорошо бы еще самому не обладать никаким социотипом, быть, так сказать, по модулю. Иначе как избавиться от установок собственного социотипа?! Ведь восприятие нами другого человека тоже предопределяется нашим социотипом.

В данном случае это не имеет значения. Меня типизировало несколько человек, в том числе и я сама, в разное время и результат был один и тот же. И я с ним полностью согласна.
У Вас есть варианты? Только не подглядывая в аналогичные темы

 

С первым соглашусь отчасти, со вторым - нет

Вряд ли тут есть специалисты такого уровня, готовые ответить на эти вопросы
За априорно принимаемыми фактами - думаю, можно обратиться к спецлитературе.

 

Ну наука не наука мне пофигу, я не дисер писать собрался. А так разок скоротать вечер за чтением прошло. А вот насчет практического применения, кроме удовольствия прикинуть психотип свой или знакомых, действительно лажа полная.

 

Malena,

Смешно, ей богу Мну тут тоже пытались определить - хто я есть... И каждый день новый тип из 16 возможных
А все что написано выше можно делать зная ПСИХОЛОГИЮ, ну ни как зная лишь тип

 

Cutty Sark,

Зря Вы так , очень многие фирмы начинают задействовать эту технологию, сажая на месте людей с данной для определенной деятельности функцией.

Ну или знать свой социотип, его слабые стороны и установки восприятия.

Именно этот ответ мне и был нужен, просто многие тестируют себя сами, а при данном раскладе наиболее вероятна ошибка.

Как я могу типизировать человека , которого ни разу в живую не видела и не общалась, ведь , Вы сами прекрасно понимаете, что в интернете мы можем создать любой образ. Ну так допустим на вскидку три социотипа - Нап, Гамлет , Жуков, но это еще раз оговорюсь может быть совсем не так без общения с человеком в реале.

 

Можно по-русски. Т.е. действительно интересно как эту муть можно использовать, но из всей фразы понял только что людей сажают.

 

Например? У Вас есть конкретные примеры?

Знать можно, изменить нельзя. И соответственно подстроить свой социотип под другой - тоже малореально.

Молодец, Вы попали правильно

 

а дайте какую-нибудь вразумительную ссылку, где можно пройти тест и определить свой тип (если такие есть). Поискать конечно могу сама, но хочется, чтобы тест был уже опробирован кем-то. Заранее спасибо.

 

Mix,

За каждым социтипом закреплена соответствующая функция- к примеру, с различными бумагами (договоры,заявки и проч) отлично работают Есенины и Максы, но совершенно не выносят и считают утомительной Напы, которым по социтипу отведена роль человека, занимающимся коммуникациями. Надеюсь, теперь более или менее понятно

Cutty Sark,

Ну к примеру фирма, в которой я работаю.

Это Вы зря, при хорошем знании соционики, человек может становиться, менять свой социтип на любой из своего окружения, я - Нап - могу становиться -Гамлетом, Штирлицем, Есениным, Бальзаком, но опять таки при достаточных знаниях, увы, пока они не настолько сильны.Оговорюсь, это лишь для работыили контактах необходимых для достижения цели, внутреннее восприятие мира человек никогда не сможет изменить, если Вы говорили про это, Вы правы.

Ну , а если более конкретно из этих трех, то, судя по постам в форуме, скорее всего Нап или теперь я все-таки промахнулась ?

 

backhoe_loader_,
посмотрите выше, я уже писала, что САМ человек практически никогда не сможет верно определить свой социотип, это должны делать люди ,которые вас хорошо знают...ну или которые хорошо знают соционику.

 

Malena,
т.е. вообще шансов нет?

 

backhoe_loader_,
ну почему же нет, есть, но очень маловероятно, что все будет верно, каждый из нас для себя идеален, вот и получается при самотестировании, что у нас одни Жуковы, Напы и Гексли )

 

жаль... помню тестировал меня кто-то еще давным-давно, и кажется, тип был Гамлет. Вот интересно проверить - осталось ли все в силе? Но если самоопределение необъективно, придется попросить кого-нибудь

 

Фигня в источниках мной прочитанных ничего не было, да и не понимаю почему бы нет.

Таки опять же более расположены, но не значит что не могут/могут.

Я этим занимался вообще до того как про соционику узнал. И вообще перечитайте еще раз про свою любимую соционику. Любой человек без всяких знаний ведет себя в разных ситуациях по-разному. Не говоря уже об невыраженных/смешанных психотипах.

 

Вы HRМ? Чем занимается Ваша контора? Насколько она велика? Вы подбираете людей по социотипу? Т.е. откажете профи, который будет "не того" социотипа? На кого возложена функция типирования? Как вы узнали, что этот человек профессионал?
Все действительно интересно, поскольку это, пожалуй, первый случай использования соционики в профессиональных коллективах, о котором я слышу.

 

http://www.socionics.dp.ua/p_test/p_test.htm
Если не откроется - то www.daer.narod.ru, в разделе "Тесты" выбираете "Прекрасный интерактивный тест".
Неплохой тест для самостоятельного первоначального типизирования и неплохой сайт в целом.
Тест мне нравится тем, что не просто "выдает диагноз", а показывает шкалу выраженности тех или иных свойств, что, согласитесь, немаловажно.

 

Промахнулась

 

http://www.bereg.ru/psytest/test1.htm
Довольно большой тест (свыше 50 вопросов...)

 

ха-ха ну ты как в воду глядела. прошла тест - оказалось НАПОЛЕОН.
хотя точно помню, что была когда-то гамлетом. (почитала гамлета - и точно, датский принц подходит куда более этого напыщенного полководца)

 

Так и представляю себе разговор менеджера с консультантом.
К: Достоевскому нужно отдать бухгалтерию он очень внимательный и аккуратный. Наполеонов нужно разделить по функциям с Кутузовыми, иначе будет конфликт, и возможно даже членовредительство вплоть до потери органов зрения.
ЗЫ: Извечный спор, что лучше для коллектива общие интересы или разнообразие - как разрешается? Как быть с пожизненными лентяями и оболтусами? У них какой социотип?

 

Так и представляю себе разговор менеджера с консультантом.
К: Достоевскому нужно отдать бухгалтерию он очень внимательный и аккуратный. Наполеонов нужно разделить по функциям с Кутузовыми, иначе будет конфликт, и возможно даже членовредительство вплоть до потери органов зрения.
ЗЫ: Извечный спор, что лучше для коллектива общие интересы или разнообразие - как разрешается? Как быть с пожизненными лентяями и оболтусами? У них какой социотип?

 

Да это возможно сделать, но при одном лишь условии. У вас видно, еще начальные знания, потому что это условие вы не выполняете. Даже когда вы изучите все социотипы, вам будет трудно управлять некоторыми людьми, пока вы не поймете...

 

Мариэтта,

А можно говорить все-таки по существу, а не обтекаемыми фразами с полным отсутствием получаемой информации.