Хочу поднять свой профессиональный уровень и шансы на трудоустройство в области управленческого консалтинга. За плечами ВО - экономфак ВолГУ, защищенная диссертация - Корпоративное управление опыт работы в филиале компании регистратора, где я был и швец и жнец... Занимался описанием бизнес-процессов, инструкции должностные составлял, парочку обновлений основного ПО обеспечил. На мой субъективный взгляд мне очень не помешает знакомство с программными продуктами скрывающимися за аббревиатурами ERP, CRM... и соответствующая корочка. Куда пойти учиться??? (в Москве или Волгограде) Какова стоимость и продолжительность обучения? P.S. И куда пойти работать?
Жаль что ты уехал в столицу... могли бы обкурить это дело и обкашлять. А так... поисчи на сайтах Microsoft в разделе Microsoft Business Solutions. Или других поставщиков ERP. В столице куча организаций этим занимается. Специалисты стоят не хило, и обучение их тоже, но если идти в этот бизнес, то надо сразу определиться, что не на один год. Время вхождения в дело месяцы и даже годы.
Ну не совсем по теме написал, не совсем. Если быть совсем по теме, то: Нет такой корочки "Специалист по ERP-системам" в природе. Обучаться реально только какой-то одной системе (в один момент времени). Самому дорого выйдет, тренинг от 100 баксов за день, как правило курс 5 дней минимум. Плюс экзамен, порядка 50-75 баксов. Сертификат (могу говорить за Microsoft только) выдается тем, кто зарегистрирован как сотрудник фирмы-партнера по Microsoft Business Solutions. То есть необходимо работать в одной из таких фирм. Литературы для самообучения в свободном обращении практически нет. В общем путь практически один: устраиваться на работу в компанию, распространяющую ERP системы. Они и за обучение заплатят, и работой обеспечат. Но спецом стать реально - чере полгода минимум, а то и больше.
Спасибо. А контактная инфа есть? Подробнее можно? Еще вот интересная муля - реинжиниринг бизнес-процессов, idef0, и иже с ним. В этой области какие подтверждающие корочки есть? И опять же, где можно обучаться? А другие мнения есть, кроме "Иди работать, там тебя научат". Может быть "иди учись, дороже продашься"???
странно, "... защищенная диссертация - Корпоративное управление ...", "... Занимался описанием бизнес-процессов, инструкции должностные составлял, парочку обновлений основного ПО обеспечил ..." и тут же: "... Еще вот интересная муля - реинжиниринг бизнес-процессов, idef0, и иже с ним ...". ПС. "работать, там тебя научат". только работать надо идти туда, где есть возможность обучаться.
Собственно по пониманию спецификации IDEFx есть экзамены на Sylvane-Prometric если не ошибаюсь. Только польза с этой корочки я боюсь небольшая будет. Вообще если ты консультант тебе по идее должно быть почти все равно что за ERP система. То есть лучше конечно знать парочку, но вообще непринципиально.
jek То-то я смотрю народ который этими системами занимается с 5го раз тесты сдает. И занимает это примерно пол-года. А уж внедрение на предприятиях годами тянется.
Bob Не путай одно дело консультант описывающий бизнес процессы, другое дело люди которые это программируют/администрируют. Хотя конечно признаю, что я немного утрирую.
jek Всегда думал, что консультант на голову выше любого программера/админа. Иначе бы проще было позвать вышеперечисленных и отвалить им бабла на порядок меньше чем консультанату. Хотя возможно я что-то недопонимаю. Но про зарплаты специалистов ЕРП-систем наслышан много. 100 килобаксов в год - обычная зарплата.
Сказки. 1500-4000/мес примерно такой разброс. Это по консультантам/PM. Программеры могут вообще от 600-800/мес работать.
Bob Если ты имеешь ввиду местных консультантов, который с пятого раза сдают, то ничего странного/страшного в этом нет. Вопрос в опыте работы, именно в опыте!!! В задачи консультанта по ERP входит не только описание бизнес-процессов у заказчика, но и реализация их в системе средствами настройки системы, коих предостаточно (несколько сотен параметров). Что не может настроить консультант - дорабатывается разработчиками. Вот только задачу им придется разжевывать тоже консультанту. Говоря о том, что бы идти работать чтобы тебя обучили я и имел ввиду фирму, которая обучает своих сотрудников. Если организация серъезно подходит к работе по продвижению ERP систем, то и на обучение она не скупится. Московские конторы обучают народ очень резво, и на тренингах и у себя в коллективе (благо опытных работников уже не мало, в отличие от нас).
Tiamat Та же картина и в других городах. Так что не только наши специалисты такие отсталые. Видимо в системе что-то не так, слишком сложна.
Bob Да, собственно, даже когда были в Москве на тренингах, сами теперешние тренеры честно сознавались, что сдавали, к примеру, финансы в Navision с третьего раза. А региональные спецы, ИМХО, далеко не отсталые...
Tiamat Еще в бытность мою в милиции шеф мне говорил: "Ты думаешь, что в МВД очень умные люди работают? Нет! Они просто там живут"