Набор ИТ специалистов снова открыт

Открыл. Вверху ссылка. Вебинар «РЕД АДМ. Установка, настройка и интеграция с MS AD».
Ну вот, сразу видно, винде капут.

 

Эта ред ос такая шляпа, что аж смеяться хочется. Я помню, в 2020-м её активно внедряли в бюджетных учреждениях. Главный вопрос был - найти нормально работающий эмулятор винды, чтобы можно было на линухе запустить весь тот зоопарк самописного гoвна, что наплодился за годы текучки, вплоть до динозавров с ms dos.

 

Простите великодушно, случайно нажал. Гой еси Вам, Вашим коллегам и стаду МФУ.

 

Т.е. расширить штатное расписание на должность IT-шника это не уголовка, а добавить в АХО разнорабочего "ну чиста статья"??? )))

 

Вы чё все уцепились за ОТ? Существует "оценка рабочего места". Сейчас обязаны все организации её проходить. По результатам есть опись рисков и опасности: там все описано, согласно должности штатного расписания, и работника обязаны под роспись ознакомить. Все регистрируется в Минтруда

 

Лукавите...))) То, типа "чутка бывает мебель потаскать", а тут такая наисложнейшая задачища!!! Давайте поставим вопрос по-другому, сколько по-Вашему IT-шников и за какое время перенесут это всё? Можно с вариантами: без стимуляции и со стимуляцией, какой- всё равно, хоть кнутом, хоть пряником )))
P.S. Верный ответ на Вашу задачку: это всё перенесётся одним разнорабочим, если Вы примете на должность разнорабочей симпатичную молодую блондинку, ей точно помогут все мужики! )))))

 

Кстати - для пенсии работа в большом коллективе вообще самое то. занимаешся всякой фигней. то подпаять ченит, то принтеру пинка дать, а то там и девченок еще вагон розовоп.. щеких. И тебе еще за это и денег платят почти как пенсию).

Имхо, передвинуть мебель, оказать психологическую помошь, и тп - все это естественные вещи в коллективе и они не могут быть требованием не то что по закону, а вообще, в принципе. Это то что люди делают сами при наличии свободного ресурса (который зависит от эффективности использования трудовых ресурсов и поддержки нормальной среды в коллективе) и желания или по просьбе.
Когда в описании вакансии есть одновременно указание на это как на то что ПРИДЕТСЯ делать, и указание на способ начисления зарплаты с надбавками и тп. - это понятно сразу что в случае чего на вас надавят так или иначе - хотяб косо посмотрят. Потому что надбавки это означает что в конторе есть культура стимуляции. А в сочетании с относителньо низкими зарплатами - это уже немного другое - культура эксплуатации.
А если вы и так будете по работе загружены в норму - вам это зачем? Поэтому так нельзя писать имхо. Просто напишите что, мол - дружный коллектив, развито неформальное общение, доступно таковое (есть время, есть незачумленные депресняком люди и тд). Но к сожалению - не напишите. Так как этого нет.

По вашей вакансии - у человека нет никаких гарантий что на перестановку столов и прочий не профиль не будут смотреть как на обязанность. Тоесть вы то тут гладко стелете, все понятно - так вообщето ов любом нормальном коллективе, если требуется стол подвинуть, не зовут полдвигателя столов. Но и в вакансии не оговаривают. Тем более в вакансии со сложным начислением зарплаты которая маленькая и до начислений и после.

И за которую надо быть "и чтец и жнец и на дуде игрец".
(Я не против многозадачности как таковой, но в наших условиях она как правило означает что человек компенсирует недостаток специализации - большей нагрузкой на работе, что не для всех и не в каждый период жизни - вариант)

 

Женский — дружный? В госконторе? Свежо предание, но верится с трудом... ©

 

Может, кстати, если начальноик нормальный. Будет как улей зимой - гудит но не кусают.

 

- Сколько нужно айтишников, что бы заменить лампочку?
- Трое. Один напишет программу удаления лампочки, другой - вставки лампочки, а третий будет исполнять роль администратора патрона и проследит, чтобы никто не попытался ввинтить лампочку в то же место

 

эникейщикам-сисьадминам всегда меньше платили
нормальные сис-админские вакансии были в лукойл-информ, но там сертификацию надо было

ну и москва - не россия, куда уж без этого

 

Самое тяжёлое это сервер 25 кг?

или может быть ИБП?

 

@Элиста, сказали же уже - сейф с документами на 200 кг.

 

Сейф без бумаг весит 35 кг?

 

Очень часто - это тот ещё серпентарий))))

Давно уже этой конторы нет.

Ибп, как вы и без меня понимаете, разные бывают. Одно дело ИБП для обычного ПК, и совсем другое - Simmetra. Я без понятия, есть ли таковые у ТС, просто написал для поднятия темы.

 

уверенны что никто не уволится в ближайшее время ? мне кажется к вас текучка будет сильная и тему закрывать смысла нету

 

Он новую тему создаст, как и эту- "В связи с расширение всего и так широкого ..."

 

А кто-то адекватный будет работать за такие деньги, в таких условиях? Это либо плохой специалист, либо временно перебиться.

 

да я о чем и говорю. есть места где даже за винду платят больше и мебель таскать не заставляют.