социальная всегда была. но она минимальная и выплаты начинаются на пять лет позже чем страховая. через ЦЗН досрочную могут назначить. если в течение какого-то времени не могут трудоустроить, то направляют ходатайство в ПФ. на три года точно могут раньше отправить.
неувязка тут получается только если их уволили , а по закону предпенсионеров нельзя увольнять (за это якобы уголовка ). "прекрасные " законы у нас принимают кто то тут говорил что законы хорошие, только якобы их как то не так применяют.
Не отправят, это просто слова, денег у нас нет в государстве, все на Дворец ушли. Схема простая: в ЦЗН говорят мы пенсиями не занимаемся, обращайтесь в ПФР, а ПФР говорит обращайтесь в ЦЗН. Люди так походят по кругу и уходят ни с чем. А сейчас в пандемию и ходить некуда.
Вот сейчас юрист ответила, максимальная пенсия это 40 т.р.. хоть сколько получай з/плату, ограничено 110 т.руб (з/плата). Всех больше получают пенсию военные и чиновники.
Ну да, а потом некоторые поклонники самизнаете кого обвиняют других в нежелании платить налоги и сборы. Никто не делает так много для стимуляция преступной деятельности как государство.
Каждый раз, когда такое узнают сограждане в любой форме, почему-то какие-то прямо открытия. Это вызвано тем, что в РФ есть потолок ЗП, начиная с которой прекращают брать отчисления в ПФ. В 2021 году это 865 000 рублей в год, или 72083,33 рублей в месяц (а не 110 тысяч). Вот этот потолок и определяет сразу: * максимальный размер баллов, которые можно набрать в год - 8 с чем-то. * максимальный размер пенсии - ее можно посчитать в текущих ценах, взять эти 8 с чем-то баллов, умножить на планируемый стаж, перевести в рубли, и получить максимально возможную в РФ пенсию * максимальный размер больничного - когда говорят, что больничный у нас 100%, нещадно врут, он ограничен максимальной суммой в день, в 2021 это 2434,25 рублей, поэтому 100% никто никогда не заплатит тем, у кого ЗП выше этого потолка. И правительство регулярно говорит, что число людей, у которых ЗП выше этого потолка, настолько мало, что их можно не принимать во внимание, и к тому же они сами о себе могут позаботиться. Что говорит нам о реальном уровне ЗП в стране. Это, кстати, объясняет, почему люди с ЗП заметно выше этой суммы не любят ходить на больничные официально - потому что при ЗП хотя бы в 100 000 больничный означает потерю заметной части дохода (там, правда, будет небольшой выигрыш за счет того, что больничный оплачивает и выходные, а ЗП считается из расчета будних дней). А если не знать про выходные это ограничение, и взять больничный на понедельник - пятница, можно получить сюрприз в первый раз.
Ну некоторые работодатели спонсируют больничный... к примеру пераые 10 дней больничного пл среднему... но эт редкость конешн. В социальной сфере жопа полная конечно. Отчисления то в соцстоах берут по полной программе....
Мне лично уже понятно, что пенсия это так на еду или на оплату комуслуг в будущем. Если мыслить трезво и без эмоции, то пенсия это успех предыдущих поколений твоих родственников. По сути тема эта актуально более менее для родившихся в 80 годах на данный момент - они будут третьим поколением. Первое 1930-1945, второе 1950-1965. Далее, 4 поколение 2005-2010. По сути четвертое поколение попало в урбанизацию и семьи с одним ребенком. Получается им уже и пенсии будут не нужны в современном понимании так как они будут пользоваться благами созданными тремя предыдущими поколениями, ну или расплачиваться за их бедность. По сути у 4 поколения вообще не будет стоять проблема с жильём как существенный расход на начальном этапе жизни и они смело смогут заботиться о своей старости с самых ранних лет
«Если гражданина заставляют платить за образование и медицинское обслуживание, пенсию накапливать из собственных средств, жилье и коммунальные услуги оплачивать полностью, по рыночной цене, то зачем мне такое государство?!» — таким вопросом в 2011 г. задавался лауреат Нобелевской премии, академик Академии Наук СССР и Российской Академии Наук Жорес Иванович Алферов. И почему Пенсионный фонд РФ убыточный, а в Норвегии он прибыльный?
По разному формируется. В Норвегии в пенсионный фонд направляют нефтегазовые деньги. Причем их туда столько влили, что уже сам по себе фонд ежегодно генерирует деньги равные или большие ежели выплаты пенсионерам.
По разному формируется. В Норвегии в пенсионный фонд направляют нефтегазовые деньги. Причем их туда столько влили, что уже сам по себе фонд ежегодно генерирует деньги равные или большие ежели выплаты пенсионерам. Мы это знаем и Мишустин об этом тоже знает!
Точно не пиз*ишь? Статья 425. НК РФ Тарифы страховых взносов | ГАРАНТ У меня лично сотни тысяч с зарплаты идёт в пенсионный фонд сверх "потолка ЗП".
А почему только ПФ РФ? Негосударственные ПФ, чем лучше? Стоит только посмотреть их отчетность Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов | Банк России
Да пофиг, вполне могут брать. Факт остается - есть ограничение по тому, сколько максимально начислить пенсионных баллов могут в год, и сколько оплачивать больничный. А драть налоги вполне могут и выше этих сумм, кто спорит-то. Вон, так и есть - про 2021 год: "Так, получить 10 баллов в 2021 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 465 000 рублей: максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС — 234 400 рублей; зарплата, которая дает право на максимальное число баллов — 122 083,33 рубля. Другими словами, за зарплаты в 122 тысячи рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 122 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Взносы на всю зарплату свыше 122 083 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии)." Значит, в этому году максимум 10 баллов уже. В прошлые годы, смотрю, 9 с чем-то у меня было, а не 8, а совсем давно 7 с чем-то. Кстати, 72 000 это тогда для больничного потолок, выше этой суммы больничный не оплачивают.
Если статью в трудовой напишут сокращение, тогда есть вероятность уйти на пенсию досрочно. Но в основном всем пишут , истечение срока трудового договора или выживают, и люди пишут по собственному. Вот тогда без шансов на досрочную пенсию. Вообще сейчас стараются уволить человека раньше предпенсионного возраста, поэтому когда говорят, что надо откладывать деньги на свою пенсию, скорее надо откладывать деньги на последние 5 лет до наступления пенсионного возраста, т.к. большинство останется без работы, и без средств к существованию.
Страшилки рассказываете. Такое возможно, только если с работником был заключён срочный трудовой договор http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a462b0f18cb5c73ceb2ea1ff71ae88aed4d67e84/
@dsv, например: Новое основание для досрочного выхода на пенсию С 1 января 2019 года предусмотрена досрочная пенсия для граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Правом выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста (но не раньше, чем в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) могут воспользоваться женщины, имеющие страховой стаж 37 лет, и мужчины со стажем 42 года. Важно помнить, что сейчас происходит постепенное повышение пенсионного возраста. Таким образом, эти два года нужно отнимать от пенсионного возраста, установленного для конкретного года рождения мужчины или женщины. Например:для женщины, родившейся в 1966 году, законом установлен пенсионный возраст – 58 лет. Если у нее имеется 37 лет стажа, она сможет оформить пенсию на 2 года раньше, то есть в 56 лет. В страховой стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, засчитываются периоды: – работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; – получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Обращаем внимание: «нестраховые» периоды - уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву - в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.
Последнее-уход за детьми и Армия для мужчин, практически всех лишает права на досрочную пенсию, даже теоретически. Кощунство, рождение детей и Армия. для всех боком выходит. Причем почти все были трудоустроены и запись идёт о непрерывном стаже. Тем не менее эти годы, я считаю наглым образом, убирают из трудового стажа.