Ищу работу,в наличии два стареньких ноутбука и уйма свободного времени

ну так ни у меня ни у тебя при рождении золотой ложки во рту не было потому такова планида

 

@andrusha, Почему такая безнадега? 45 лет это же не 50 и тем более не 60?

 

это значительно хуже

 

Очень странная ситуация. Разве не организация должна удерживать? Идите в банк и пишите запрос на каком основании это происходит. На работе возьмите подтверждение удержаний у работодателя, приложите.

Раз такая фигня напишите заявление, что хотите зарплату получать наличными. Но если в трудовом договоре прописано, что зарплата на карту, могут отказать.
Не сидите, иначе этот "искусственный интеллект" вас перемелет.

 

извините за бесплатный совет, но этот вопрос надо с банками решать. Или с работодателем - может это он мутит серые схемы, проводя зарплату не как зарплату.

да вроде нет. Организация платит ЗП, а в банке лежит исполлист, по которому списываются все поступления, если они не обозначены как ЗП. Начинать надо с банка. У работодателя аккуратно уточнить начисляется ли зарплата как зарплата. Помню, в 90-е была такая схема в банках, когда платили не ЗП, а начисляли процент со вклада, который открывался банковскому работнику на его имя, и куда банк клал некую сумму, которую, правда, работник снять не мог.
Но формально это была не ЗП, а доходы по вкладам. Сейчас, кстати, до миллиона вообще не облагаемые НДФЛ.

 

На основании ареста. Кстати в банке идти не к кому - операционистки не в курсе, дают телефон по которому звонить ну и да, бумажки принимают. По этому телефону надо еще и через приложение банковское звонить - короче найти крайних крайне сложно.

Проще на чужую карту переводить. Но решил не дергаться - больше спишут - быстрее долг закроется, ну и достаточно веская причина отсутствия алиментов.

Нет, отдельная платежка, зачисление заработной платы в личном кабинете банка видно.

Технически арест на счете. И да - с ЗП должно автоматом 50% удерживатся. А если с ЗП удерживает работодатель то там другой код, тогда ничего не удерживает. Причем там какой-то механизм хитрый, вроде как копить тоже не получится, но я в подробности не вдавался, к приставу сходил, на работу исполлист об удержании передал, в банк исполлист о неудержании с зп передал но легче не стало. А где искать эти "коды" фиг знает.

Куда перемелет? Деньги списываются, в госуслугах видно, у приставов видно, в банке - видно. Долги уменьшаются, конец за горизонтом уже видно, так что в этом плане норм.

 

Простите, я подумала, что все-таки не "не норм", но если "норм", удаляюсь.

 

@Victorya, не норм, подергался, дальше смысла не вижу. Остается только ныть на ВФ.

 

Побывала вчера и сегодня в аду, поработала продавцом в сетевом супермаркете целых четыре часа и уволилась. Зачем, Бог знает, за грехи свои тяжкие, видать. Пол-дня выкладывала товар из продуктовой тележки на полки, когда устала, милая девушка Паша улыбнулась мне так, как будто приглашала меня к столу, и сказала: "Разложила хлеб? А теперь помоги мне". И подвела к ТРЕМ ПЛАТФОРМАМ, ГРУЖЕНЫМ УПАКОВАННЫМИ КОРОБКАМИ. Их нужно было разгружать горбом, распаковывать уже по месту и раскладывать на полки. Ну, и я уволилась. Перед уходом спросила эту Пашу, почему бы не разгружать такие штабеля вместе, чтобы не рвать себе спину. Один наверху распаковывает, другой внизу принимает и по покупательским тележкам, ну а их уже к полкам? И что вы думаете? "Каждый разгружает СВОЁ, тут все так работают, это тяжело, но нормально". Вот так. От помоги до вот этого вот. И весь коллектив магазина поёт эту песню. Что у кампании время не резиновое ждать, пока так разгрузишься, что коробку надо не только в большой тележки спустить, но еще и в зале эти упаковки ставить на полки, на холодильник, а потом открывать и расставлять. Это какой-то садо-мазохистский ад. И сознание у людей именно такое - что у каждого СВОИ коробки. Что вместе нельзя, потому что

кто-то должен тупо быть в зале и смотреть за залом
на всех таких умных как я тележек покупательских не хватит
никто не должен помогать мне разгружать мои коробки

Это притом, что я специально узнавала у директора, не придется ли тяжести таскать. Нет, сказал, тяжести таскают другие, а продавцы получают тележку и везут ее по залу. Подписала договор и началось:

он ничего такого не говорил
тяжести - это вода на много килограмм, остальное (коробки с конфетами по 7 кг, например) - не тяжести
я подписывала договор и обязана была внимательно читать, что там написано

А я читала. Часа два читала в офисе. И засыпала офис вопросами, почему у меня в обязанностях продавца написана разгрузка машины.
-Ну, Вы понимаете, это типовой договор, мы ж не моем для слабого пола один, для мужчин другой договор, не будете Вы машины разгружать. У нас грузчиков нет, у нас все - продавцы-универсалы...

Грузчики-универсалы у них все... Кроме тех, кто в офисе сидит...

То есть машину не разгружаешь, да, а вот покупательская тележка, про которую тебе говорили, легким движением подлости превращается в тележку, которая стоит на складе с коробками под потолок. Полставки, на которые ты устраивался, в договоре превращаются в ставку, и никто не знает, как так получилось. Оклад по договору - 4400 в месяц, остальное премии, они не прописываются, они честно платятся.

Оплата, товарищи и господа, 125 руб. в час, да, не хухры-мухры, напиться есть на что. А украдешь закуску - и поесть еще можно, наверное.

Ходила, делала блокады на позвоночник, ЛФК, массажи, физиотерапию, чтобы выйти на работу. Нашла подработку рядом с домом, ага. Хорошо, не успела тараканов домой принести, они таи гроздьями падают.

А ведь это корпорация, это наши хозяева жизни. И мы - каждый сам за себя, каждый со своей коробкой на горбе и в ожидании лоха на свое место, так?

Это она из крупнейших сетей. КАК МЫ ДО ЭТОЙ ХЕРНИ ДОЖИЛИ? КАК НАШИ ЛЮДИ ПРЕВРАТИЛИСЬ В ПАЛОЧКИ-ОБЬЕБАЛОЧКИ ПО ОТНОШЕНИЮ К НИЗШЕМУ ЗВЕНУ??? КАК ПЕРЕСТАЛИ СЕБЯ УВАЖАТЬ, НАЧАЛИ ПОЛУЧАТЬ КАЙФ ОТ УНИЖЕНИЯ ДРУГИХ? Я пропустила, наверное, когда это случилось.

В соседнем доме окна жолты.
По вечерам — по вечерам
Скрипят задумчивые болты,
Подходят люди к воротам.

И глухо заперты ворота,
А на стене — а на стене
Недвижный кто-то, черный кто-то
Людей считает в тишине.

Я слышу всё с моей вершины:
Он медным голосом зовет
Согнуть измученные спины
Внизу собравшийся народ.

Они войдут и разбредутся,
Навалят на спины кули.
И в желтых окнах засмеются,
Что этих нищих провели.
А.Блок

Вобщем, своя тележка нужна, чтобы быдло не дай Бог не перевело дух и не почувствовало коллективизм. Других реальных причин просто нет.

 

Открывайте кто-нидь новую тему...

 

Человечинку почувствовал, босс? Травлю благословил?

Эх, позоришь Микрона ведь, я пол-темы не увижу, а он ее удалит, срам.

 

Какой то набор букв. У тебя все хорошо, бедолага?

 

Ты кто мне, дядя? Дуй-ка нахрен.

В баню чеши.

 

@Рози, как ты не понимаешь. Ведь ты же работаешь в команде!!! (тм) Ты работаешь на результат!!!(тм)

 

Таки да, я вдохновенно трудилась пол-дня и получила результат: вонючую херню под нос и иппанутую корпоративную защиту в лице несчастной Паши, которая курит вейп, жрет доширак и не дождется, кто разберет три телеги и стеллаж.

 

@Рози, ну ты хоть тележки доразгрузила?

 

авоткуй

молочку расставила, хлеб разложила, бакалею немного и баста

 

@Рози, ну вот... Взяла и подвела коллектив(тм) крупной федеральной сетевой компании(тм), ну как на таких партнёров расчитывать.

 

@Рози, ну для тебя штоле новость что на таких вакансиях ты зарабатываешь копейки а выжимают насухо??? ты хотя бы колбасы сыровяленой бы у них перед увольнением отработала пару ящиков

 

Это не в Переке на 30 Лет победы случайно было? )))

 

походу это везде, и не только в Волгограде
и ведь ничего не стоит дать людям совместно организоваться и отработать без членовредительства
но нет, раб должен быть уставшим, голодным и иппанутым
тогда ему, наверное, че-то полагается

 

Вдруг неожиданно открывается, что на работе надо работать.....

 

У нас в радеже довольно стабильный коллектив. Часть коллектива даже смену радеж-пятерочка с полугодовым ремонтом пережила. Работа там конечно не сахар, но в основном женский коллектив. И да - за смену пару тонн перекидывать приходится.

 

Ну как бы да. Просто видимо кто то не привык.
Вообще описали стандартный день работника торгового зала.
Не хочешь тут - хочешь зарплату выше - иди туда. Но для этого навыки нужны.

И я про это же - это стандартный день работы РТЗ либо мерчендайзера. В день раскидывают до 3 паллет.

 

Ну, я скорее всего в игноре, но @Рози, смотрите вакансии кассиров в магазинах типа мебельных. Там точно грузчики есть. Таскать ничего не надо будет.

 

Навыки нагинать людей на серьезных щах? Так скоро останутся одни супервайзеры и директора у них, и правильно. Навык разгружать совместно без надрыва им религия не позволяет приобретать? Пара-тройка тележек свободных для этого - роскошь? Места на складе для этого не найти, что ли?

М-дя, я смотрю, а когнитивочка-то прям вирусная какая-то: скиллы, стандарты, норма...


Директор - ****. Я ему пять раз предлагала организоваться так, чтобы всё спокойно разгрузить, он твердил про мои и не мои коробки, как будто они подписаны и как будто их считает кто-то. "Вы говорите, что мне делать, а это очень нехорошо". Хотел на кассу меня посадить, чтобы я не уволилась, пошел в Jopu, я не верю врунам и идиотам.

... Предложила допсоглашение к договору, чтобы мне тяжести не таскать - сразу сдулся юридический понт.

 

чо тут думать, трясти надо.

 

Разрезать коробку на большой тележке, стоя на ступеньке, нельзя - можно разрезать товар. А на маленькой тележке можно и нужно. О, мой мир больше не будет прежним.

Вспомнился министр культуры наш Гепфнер, когда был директором филармонии. Я бомбила пресс-релизами газеты и пачками носила ему статьи, которые выходили совершенно бесплатно для филармонии. Он был недоволен и требовал другого результата - чтобы по одному моему звонку появлялся горячий материал о филармонии в желтой прессе и привлекал внимание. Платили мне три тыщи в месяц, хоть плачь, хоть пой. Выжили меня, и всё успокоилось. Упырям угодить невозможно по определению.

 

Зашибись: с первого дня работы работник без опыта знает как лучше и указывает администрации, что делать и что не делать Прям бесценный сотрудник.....

 

это ключевой момент, но и он когда то закончится