Специалист по заправке картриджей без опыта

в этом случае заправка может быть дешевле "совместимки", вот о чём разговор.

 

Так здесь она указана.

Конечно. Ну, цена на сдельщину должна быть одинаковая. Условно 100руб. Как иначе?

 

заправка сколько раз дешевле? 1-2-3 раза? часто вижу в муниципальных организациях когда распечатывают текст, а он весь черный от полос, т.е. заправлять заправляют, но не предупреждают клиента, что фотобарабан и ракель уже пора менять, т.к. после оглашения цены их могут послать и купить совместимку, а потом понять, что это выгоднее и удобнее... так же порой студенты или для облегчения или по незнанию неправильно заправляют множество картриджей, не освобождают от отработки, не смазывают или не обрабатывают тальком некоторые части, неправильно собирают, засыпают не тот порошок и т.д. в результате картридж клинит, из него сыпется порошок, все в овне, картидж полосит или непропечатывает, печаьает бледно и т.д. Вот нафига такая услуга?

как можно указать цену сдельщины, если не известно какой принтер, сколько порошка, как он заправляется, т.к. один картридж может заправляться 10 минут, а другой и за пол дня не успеешь, т.к. может принтер уходить в ошибку, может требуется профилактика этого самого устройства, может помимо картриджа нужно будет заменить узел термозакрепления или шестеренка какая рассыпалась...
Вот представь принимают на работу в автомастерскую и говорят, у тебя работа будет стоить 500 руб. все равно что ты сделаешь, или двигатель снимешь и поставишь или фильтр в салоне поменяешь...

 

считаешь у ТС такая услуга?

нормочас не? а как ты указываешь цену своей работы? з количество врезанных петель или вкрученных шурупов?

 

Это не ко мне вопрос. Себе его задай. Это ты привёл цитату, где указано, что зп именно сдельная.

 

правильно, оговорено например, что чел получает (после вычета стоимости расходки) 50% от стоимости услуг и все он знает, что заработав в день 3 тыс. и за вычетом 600 руб. на материалы он заработал 1200 руб.... все остальное его уже не должно волновать, кто как за него заплатит налоги, кто ему подгонит клиентов и в каком количестве, где достать порошок и другую расходку и т.д. Единственное его предупредят,что зарплата хотя и будет в белую, но по самому минимуму (для минимизации налогооблажения), так же на больничные и отпуск он особо что бы не рассчитывал и за переработку он сам решает нужна она ему или нет... и самое непонятное, как будет оговариваться использование личного авто, т.к. многие работодатели считают, что машина это для удобства самого работника (что бы расходку и инструмент не таскать в обществ.транспорте), но то что машина потребляет бензин, ее надо обслуживать, платить страховку, налоги, где то хранить, как то парковать иногда попадаешь на штрафы и т.д.

 

а ты как платишь?

 

What? Это как прописать в ТД? Так без оклада у мрот не получится никак.

Что, что? Что ты несёшь? Если официальная зп будет по минимуму, а остальное в конверте, то это уже не "в белую" и нарушение кучи законов(в том числе самим работником).

Почему? Если там не напушается тк, то отпуск и больничный по средней считается. Ну, или ты уже два раза в одном посте признал свою неправоту?