На сколько вам повысили ЗП за последние 12 месяцев 2018

+17%

 

на официальном месте работы +12%, но нашел стабильную подработку еще + 50-100% зарплаты

 

+110%

 

-13%

 

Количество деревянных не изменилось совсем.
Ну и шабашки стали приносить вроде как больше прибыли, за счет переоценки фантиков.
В итоговой сумме ± как и было (но это не точно ), imho.
Год сурка наверное)).

 

Два раза подняли в этом году, с 01.04 и с 01.08. Один раз как индексация, второй раз - реорганизация структуры, в сумме на 24%.

На этой работе уже 10-ть лет. Первый раз так. Раньше повышали на 5-6% в год (при том не каждый год)
Но вообще итого за 10-ть лет на одной работе ЗП выросла на 130% (при этом должность +- не менялась, то есть рост только за счет индексации)

 

Не работаю)

 

За последние 12 месяцев, если учитывать прошлое место работы, то ЗП выросла на 120%, а если только новое, то на 18,5%.

 

Что за рабское мышление!!!
Поработал больше - вышло больше.
Поработал как обычно - получил меньше.

 

больше 24 часов не поработаешь

 

Работать нужно не 12 часов, а головой. Стив Иванович Джобс.
Знал ведь старик цену рабского, детского труда.

В формулировке вопроса. Вангую, что человек привык именно получать заработную плату и вожделенно ждать прибавки оной.

 

Идите работайте. Прибавку свою зарабатывайте.

 

Я тоже не знаю куда нажимать. Доход от работы уменьшился, но оклад выше на 10% от прошлогоднего.

 

Ясно понятно. Вы автор поста. Я без понятия почему вы так сформулировали опрос к теме.
Я всегда общаясь с соискателями обращаю внимание на формулировку получать/зарабатывать.
Редко когда ошибался в людях. Отличный фильтр для HR. Но HR обычно не любит такой прямоты.
Но я не HR.

 

Ну тогда так. Заработал меньше с начала года, чем за прошлогодние 7 месяцев. Буду работать в оставшиеся 5 месяцев лучше и планирую обогнать по доходу 17-й год.

 

Доход уменьшился скажем с 70ти до 50ти при планируемых в квартал 105. Не запланированный доход зачастую нивелирует издержки просадки дохода.
Я как человек, умеющий договаривать, ищу способы заработка, не принося

Мне ближе формулировка дохода. У меня нет заработной платы. У меня разница между доходом и расходом. И все это оборотные средства. А уже из них какая-то персональная выплата.

 

А почему вы стыдитесь этого слова? Вас пенсионных накоплений лишили, возраст пенсионный подняли. И дальше планируют играться с вашими накоплениями. И подавляющее большинство так возмущается. Безобразие!!! Так вот оно, рабское мышление. Ждать милости барина. Барин в квартале прибавит пятерочку, даст премию? А барин отпусти в декрет пораньше? А барин с декрета пораньше не попросит выйти? Вся эта оглядка на "барина" и есть рабское мышление. Сформулировали бы вы опрос иначе - претензий не было бы. А так вы имеете что имеете.

 

Немного не понял... Те кто работает на себя (предприниматели), они - не рабы. Те, кто работает на других, те - рабы с рабским мышлением. Все верно? То есть, когда предприниматель нанимает к себе кого-то на работу, он раба приобретает? И при этом ему и пеняет еще: "Ах ты рабская морда с мышлением раба. Шел бы на себя работать." И как этот предприниматель расширять бизнес собирается, без рабов то, если они все на себя работать уйдут?

 

Так вы можете думать, что хотите. Вас все устраивает - удачи. Бизнес молодость и секту АБВГДэйки всегда презирал.
Если для них компенсировать издержки своего основного бизнеса за счет лохов жаждущих послушать об достижении успеха норма.
Это их право. И право лохов нести им деньги. Продавать мечту в этой стране не возбраняется. Просто в основе своей, повсеместно,
народонаселение прибывает в какой-то эйфории от лозунгов "быстрее выше сильнее", что прямо диву даешься.
Я мечтами не торгую. Я реалист. Я знаю, что 22тр профуканые каждый месяц в пенс фонд будут размазаны не на мой бутерброд.
Поэтому я радуюсь словам главы МинЭкономРазвития РФ Максима Орешкина, который предложил самозанятым гражданам, самим копить себе на пенсии.
По крайней мере, все что у меня будет отложено в том же самом слепом трасте, достанется если не моим детям, то племяннику. В этом мой реализм.
В этом я не занимаюсь самообманом.

Как же вы узко мыслите. Поставьте себя на место вашего начальника. Если он не ваш родственник, он согласится что формулировка получить и заработать - разные вещи. И это психология. Но судя по вам, вы не думаете над смысловой нагрузкой того что произносите. Я сталкиваюсь с этим не впервые. Меня за это пытались обвинить в дискриминации. Но ничего не получилось. Если человек не может примерить шкуру начальника, его уровень минималка. И тогда он ничем не лучше таджика. Да и таджики сейчас уже не готовы на все.

 

Все используют разные методы подбора сотрудников. Возможно, Ваш, основанный на анализе произносимых кандидатом на прием слов, также имеет право на жизнь. Тут Вам видней. Речь про другое была - не все могут/готовы рискнуть/заинтересованы быть предпринимателем и "работать на себя". Возьмите любую страну мира - количество наемных рабочих многократно превышает количество людей самозанятых или создающих рабочие места. Объявлять, что у всех у них "рабское мышление" - перебор, мягко говоря.

 

Вы снова меня не поняли. Но вам видимо и не надо. Мы имеем управленческий кризис в стране не только благодаря бездарности самой топовой верхушки вроде госпожи Наебулиной и прочих Медведевых. Мы получили эффект "зимней вишни" как приговор всей стране. Только потому что наемный служащий мыслил именно как наемный служащий.
Я согласен. Не всем дано решиться на создание бизнеса. Не все могут осознать, как зарабатываются деньги в фирме. Я бегаю, бумажки туда сюда таскаю.
И за это получаю бабло. Получаю заметьте. Не зарабатываю. Вам его дают за то, что вы делаете. Да, есть сугубо сервисные позиции, в которых думать откуда берутся
деньги в конторе и не нужно. И вот поэтому я и спрашиваю людей и обращаю внимание как они отвечают идут они получать деньги или их зарабатывать.
Потому что тот, кто идет получать деньги, он не часть бизнеса. Как меня любят постебывать "часть команды часть коробля". У этих людей не хватит ни компетенции ни ума заменить
коллегу, подстраховать босса. С другой стороны, общаясь с теми же основателями стартапов я много раз слышал, что чем уже специалист, тем вроде бы как для дела лучше.
Он не уйдет к конкуретнтам(а собственно почему и не уйдет). Он не сможет основать свое дело на разработках того же самого стартапа.
Стива Джобса пустили в исследовательский центр HP и он через 2 года вывел на рынок Макинтош. Благодаря интерфейсу, его основным принципам, а главное, видению
того, чем эта технология может привлечь клиентов, а следовательно капитал. Я говорю именно про дальновидность. Мыслить шире своих обязанностей.
Я на младших позициях техподдержки только за счет дальновидности выбивался из серой массы таких же эникейшиков. Моя эффективность не только за счет компетенции,
но и за счет понимания бизнес процессов компании дала мне прибавку в окладе. В премиях мы были все примерно одинаковы. И это было обидно. Уравниловка.
Поэтому я и ищу людей, понимающих, что того же начальника айти отдела страхует весь отдел. А не так, что все пошли домой, а начальник вджобывает до 21 часов.
Было и то, и другое. Понятно, что я говорю об узкой специализации IT направленности и Devops. Но дальновидность - это же так просто. Но почему-то люди упорно не хотят
в повседневной работе включать мозг.

Пример буквально последней недели. Авито. И их недоделанная доставка. Кому-то стало лень проверить договора с точками boxberry, в результате чего в процессе оформления доставки,
система не позволила завершить создание заказа. Ни мне ни продавцу не пришло извещение о заказе. Но деньги были успешно списаны. Сутки потребовалось на то, чтобы 3 блеящие по очереди овцы на разные лады мне сказали, как они сожалеют. И что они дружно в едином порыве работают над тем, чтобы такого не повторилось.

Коробочное мышление, вот в чём разница между получаю и зарабатываю. Если я по вашему не прав. Пусть я не прав. Но в России это просто повседневность. И эти люди хотят еще жить хорошо.
Вы думаете, почему AMOCRM в основе своей маркетинговой стратегии поставило обслуживание и поддержание интереса клиента на всех этапах воронки продаж. Да потому что в повседневности нигде этого нет?! Клиент всегда гавно. Только почему-то все забывают, что клиент их кормит.