Спасибо. Подумал о кодировке, но первая ссыль в яндексе выдала какой-то универсальный калькулятор кодировок, который, в свою очередь, выдал нечитаемую хрень...
Нет. За Вами уже выехали. Более 10к сотрудников. Больше чем в сбертехе. Какая-то есть. Но у нас раздельные бюджеты. Мои кредиты, квартплата, закупки еды - это сугубо мои расходы.
Работаю на удаленке с первого дня ага, а потом за такими переписывать... Ты демпингуешь! Вот я с вами тут посижу пообщаюсь и приходится на часик дольше работать) Не могу с вами согласиться! Для меня самое главное для качественной работы - это сон. Не трачу время на поездки до офиса и сборы - дольше сплю) Еще б сюда не заглядывать - вообще красота будет! Да нафиг он нужен - начальник. От них одна нервотрепка. Оценил задачу, скажем, в 3 дня, через 3 дня сдал - чем должен начальник в это время заниматься? Когда ты все знаешь и умеешь, 40-70 за полный день в офисе - это как "плевок в лицо". Раньше думала, что большая компания = высокие зарплаты. Оказалось, что нет. Ну хз, я на удаленке. Могу закончить чуть раньше или чуть позже, но если встала, то ноут выключаю и все - до следующего утра. Также и на выходные - в пятницу выключаю ноут до понедельника.
Подчеркиваю - не к Вам лично, но такие кандидатуруры у меня бы первичный отбор на резюме в работе не проходили. Работа в офисе, это прежде всего навыки коммуникации по общему проекту и личного профессионального роста разработчика (если вы из ИТ) , скайпы, слеки и т.д. не дают такого эффекта и человек варится в собственном соку. Скажем через 5-10 лет работы в команде бок о бок это еще можно индивидуально побороть, а вот если по началу - у меня не было положительных примеров среди тех с которыми я работал ранее удаленно. Ну если у вас в итерации одна задача и вы единственный разработчик - то да, начальник в таком случае действительно будет в потолок плевать.
Да хоть сколько. Помимо распределения и согласования задач, чем еще заниматься начальнику в одном помещении с разрабами, на спины смотреть да в мониторы заглядывать? Пинать? Количество задач и очередность вообще не влияет. Главное чтоб потом в таймшитах по всем задачам сроки сошлись. Это когда молодой интересно или проект один) а когда у тебя уже овердофига проектов за плечами или одновременно несколько, то не до общения. Хотя когда скучно мне, я тут пишу) Ездила и очно на проекты, из особенностей: "постановщики" как правило вместо спеки тычут в монитор со словами "иди сюда я покажу". Ну и я против проектов ничего не имею. Но чтоб каждый день в офис рядом с домом с одними и теми же людьми - ну нафиг. Конечно! У вас бы денег не хватило (шучу) хотя в этой шутке доля правды присутствует
В общем-то он прав, сколько нас не корми, все равно в лес смотрим. Нельзя нас в планктон брать. Иногда приходится сдаваться в офис из-за недостатка времени и средств на переобучение, надо прикидываться овцой
По-моему это всё какие-то дурацкие предрассудки. Какие особые навыки, кроме разговорного русского, необходимы для того, чтобы обсудить с коллегами некий вопрос? Ага, это видимо и есть проявление навыков коммуникации.
Разогнали бедный СберТех, почти никого там не осталось, проект признали провальным. Теперь вот ВТБ свой тех пытается сделать (ДИТ2.0)
никогда не забуду ваше "у нас тут 25 человек в Саратов уехали в футбол играть..." Т.е. 25 человека свалили на неделю с работы и всё нормально. Никакого кипежа и аврала. Я бы подумал на тему их уволить.