Всем привет! Активно ищу работу за пределами нашего региона. Один из работодателей предложил пройти видеоинтервью. Будет восемь вопросов, на которые нужно ответить. Что за вопросы - х.з. Могу предположить, что для отсева абсолютно непригодных. Возможно на время, возможны вопросы на логику - смущает, что вопросов всего восемь. У кого есть опыт такого рода действия - отзовитесь. Очень нужно пройти его успешно, хочу у них работать.
У меня был похожий опыт, даже дважды. Собеседовался в две организации: первая -из Москвы, им нужен был человек на удалёнку, вторая - волгоградская контора. В первом случае видеоинтервью не было, было общение в чате в Skype, во втором - был видеоразговор по тому же Skype. Что сказать? Необычно, непривычно. В остальном, всё то же самое, что и в обычном собеседовании. Мне рассказали об организации, о требованиях и обязанностях, я рассказал о себе. Вопросы были по существу, по проф.навыкам, по зарплатным ожиданиям. Для меня был необычен сам формат собеседования, привык, что надо приехать и пообщаться с глазу на глаз. Хотя, в целом, очень удобно. Вот как-то так. Желаю вам удачи на собеседовании.
В почту бросили ссылку на сайт VCV, пытаюсь оттуда выудить инфу. как я поняла , будут заданы вопросы, без участия второго лица. Компания московская. звезды складываются так, что переезд становится возможен.
olushka, главное - не нервничайте. Больше чем полдела уже сделано - они в Вас уже заинтересованы, посему и видеоинтервью назначили. А вот это уже тестирование, а не видеоинтервью. Если вдруг они будут настолько не точны в описании предстоящего видеопроцесса, то стоит подумать о качестве этой организации... Есть и другой подвох, которого стоит опасаться - развод. Развод на обучение за деньги, на бесплатную "проверочную" работу и т.д. и т.п. Про это не стоит забывать. Удачи Вам!
И ещё. Собеседований не бойтесь, если суждено быть этой работе вашей, она будет. А если нет, то увеличите опыт прохождения собеседования. Они такие же люди, не надо их боятся. Чувствуйте себя уверено. Не забивайте голову мыслью, что на этом работодателе свет клином сошёлся. Накидайте в блокнот вопросы, которые вы хотите задать сами. Так же пропишите ответы, на распространённые вопросы от работодателя и возможные вопросы которые они могут вам задать.
Ту277, Спасибо! Развода я не опасаюсь, потому что звонок последовал вслед за моим откликом на hh, меня предупредили о видеоинтервью. Да и компания - один из моих бывших работодателей, только в другом регионе. Теперь главное - произвести впечатление.
послушайте, если Вы им нужны, возьмут Вас , по любому. а нет так найдут к чему придраться. Счас очень модная фишка есть, особенно среди Московских компаний. Собеседование в виде видео-интервью, беседы, как хотите это называйте.. по тому же skype. Цель: проверить честность и компетентность потенциального соискателя,кншн, насколько это возможно, при данных обстоятельствах. Имейте ввиду, может случиться и так, что в ходе этой видео-конференции, собеседник Вас будет видеть, а Вы его нет.Это м.б. обусловлено и "временной проблемой с видео-камерой" или просто политикой компании. Есть такое с Вами случиться, советую не теряться, упорно смотреть " в голубую даль", а не в саму камеру ( то бишь на собеседника), или с достоинством дожевывать очередной бутерброд, предварительно извинившись ( ведь Вы не знали, что Вас именно счас вызовут..? так что, имеете полное право).. в перерывах важно вещая о своих достижениях на предыдущей работы. И по уверенее, по уверенее..! Представьте на секунду, что Вы -ужЕ очень ценный специалист, и также выбираете себе работодателя, как и он Вас. Так что, тоже можете, в свою очередь, задавать вопросы. в т.ч. и про з/пл ( задержки, как происходят выплаты? и пр. радости).
раз 10 уже собеседовался по Скайп. Ну так, и + и -. Главное что ходить никуда не нужно, вкл бук, и болтай себе) Шпорами можно пользоваться, только надо ли оно) Дуйте в уши, задавайте вопросы и улыбайтесь, это любят