1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Должен ли ИП подавать сведения в Центр Занятости?

Тема в разделе "Деловые вопросы", создана пользователем Эклерка, 10.06.15.

  1. Эклерка

    Эклерка Участник

    332
    0
    Подскажите пожалуйста, должен ли ИП (работающий один без сотрудников) подавать сведения в Центр Занятости?
     
  2. Афиноген

    Афиноген Активный участник

    9.807
    88
    Вроде не слышал про такое. Сам никогда не подавл.
     
  3. azav

    azav Активный участник

    2.437
    2
    Нет, не должен.
    У вас же ни чего такого нет и быть не может.
     
  4. Эклерка

    Эклерка Участник

    332
    0
    Просо позвонили с центра занятости и просили придти и подать сведения. Начинаю объяснять, что я одна, так нет все равно надо говорят ссылаясь на какое-то Постановление № кажется 197. Иначе штраф.
     
  5. azav

    azav Активный участник

    2.437
    2
    Знаю только
    Но там сведения нужно подавать об вакансиях а не об их отсутствии и акт может быть составлен
    Как они к этому собираются прицепить сокрытие отсутствия вакансий, непонятно.

    К тому же в Законе О занятости населения в Российской Федерации в части ст 25 речь идет о работодателях, ИП без работников не является работодателем.

    Но, вполне возможно, что доказывать вам это придется в суде. У нас гос. структуры закон понимают как хотят, а здравый смысл у них отсутствует.
     
  6. vitant

    vitant Активный участник

    2.198
    1
    Меня разок прокуратура с подачи ЦЗН штрафанула. Теперь каждый месяц высылаю (ООО).
     
  7. Элиста

    Элиста Активный участник

    2.289
    0
    Велели же "не кошмарить бизнес". Покажите им речь Президента РФ - и они опомнятся.
     
  8. так не про ООО речь идет а про ИП

    вообще занятно :) ИП- индивидуальный предприниматель, что по определению гласит, что он один.

    ---------- Сообщение добавлено 10.06.2015 16:57 ----------

    кто велел? Медвед для них не авторитет :)
     
  9. Иной гость

    Иной гость Активный участник

    14.676
    180
    если нет работников и никогда не было, то не должен
    если были, и ИП вставал на учет как работодатель - тогда да, ст. 19.7 КоАП, от 3 до 5 тысяч

    если не было работников, то скажите пусть пришлют требование почтой, и в ответ отправите письмо, что никаких сотрудников у вас никогда не было и на учете как работодатель не состоите
     
  10. Rado

    Rado Активный участник

    10.834
    47
    А если позвонят и попросят деньги перевести на какой то р/сч? :hah:
    Ждите бумагу.
     
  11. azav

    azav Активный участник

    2.437
    2
    Можно и высылать, а народ удачно опротестовывал через суд.
     
  12. vitant

    vitant Активный участник

    2.198
    1
    Соотношение время/деньги, имхо, того не стОит.
     
  13. Эклерка

    Эклерка Участник

    332
    0
    Дело в том, что я просила выслать письменно, но в ответ услышала №Постановления и то, что присылать они ничего не будут.
     
  14. Афиноген

    Афиноген Активный участник

    9.807
    88
    Эклерка, пожалуйтесь на них в прокуратуру.