Как я в колл-центр работать ходил.

"Да", "Есть!", "Так Точно!"

 

Petrovich-vlg, а где вариант гАв??

 

Хм... Часть работы из Мск переносят в регионы, в том числе и наш. ИМХО это плюс.
Так может и ЗП в регионах подрастет, и народ перестанет толпами в Мск валить.

 

JampeR, не подрастёт, ценники ставят местные. как таковая зряплата не сильно конкурентная.

 

имхо день ночь два дня дома (или сутки через трое) вполне нормальные режимы, у меня бывшая теща так лет двадцать (а может и поболе) на производстве отработала. а ночь-ночь как тут в теме это жестоко. честно говоря даже не знал что так бывает...

 

Тут главное чтобы рабочих мест было больше чем потенциальных сотрудников. Когда рабочих рук станет нехватать, начнут расти и зарплаты.

Мне кажется это не так плохо, для того, кто просто четко выполняет инструкции и отвечает на вопросы по бумажке.

А по поводу рабочего графика, два через два ничего особо страшного. График жизненный конечно не слишком удобный, но приспособится можно ко всему.

 

в москоу-сити уже так, что видим в итоге??

 

Недостаток рабочей силы >> повышение зарплаты >> большой приток мигрантов. Как квалифицированных их регионов РФ, так и неквалифицированных из Чуркистана.

 

видим приход за рабами/крепостными/альтруистами)нужное подчеркнуть( в регионы.

 

две бутылки пива - и в отключке

за текст +
за то что повелся -

 

Задумавшийся Гость, спасибо этому неудачному колл-центру хотя бы за открытие такого классного автора для нас
интересно, что такие инструкциепоклонники, трудовой кодекс не читают

 

у тебя на стройке прямо таки процветает чтение ТК?

получившие серьезные травмы каменьщики, как видно из темы, лососнули тунца?

 

Просто сказка.

Вам надо романы писать.. поэмы.

Прочитал ваш текст с удовольствием.

 

Литературный талант!? И инженер! Либо физик, либо лирик-правда жизни)

 

Задумавшийся Гость, Спасибо! Было очень интересно читать.

В таком режиме работать нереально... Либо работать только в ночь, либо только днем... Организм срехнется с такими чередованиями.

А Вам удачи в поиске любимой работы.

 

подрядные отношения и трудовые отличаем, не?

---------- Сообщение добавлено 07.09.2013 01:22 ----------

Задумавшийся Гость,заведите себе здесь страничку для рассказов, я читать буду

 

Я думаю из ТС вышел бы отличный "Алекс Экслер"

 

так же невнимательно?

 

Почитал про одноклассников.однозначно автор умеет интересно писать.

 

Что-то на яплакал не пускает по ссылке Автор -пиши ещё!

 

где?

 

в отсутсвие письменного договора можно притянуть за уши положения ТК об использовании труда в личном хозяйстве.

В любом случае, ты просто пользуешься ситуацией -- что строители согласны работают за черный нал и тебе это выгодно. Что они несут риски сами и в случае травмы это ихи проблемы. Ты же не захочешь платить строительной фирме где все работают по ТК, потому что стоимость в разы выше будет.

Правда риск встрять у тебя минимальный.

Ну а чем хуже кол-центр? если лди согласны так работать. Ну они несут риски что их взгреют при проверке, но это их проблемы и они их как то решают.

---------- Сообщение добавлено 07.09.2013 10:32 ----------

он упоминал о диполоме средне-специального образования, вроде

 

Почитала прям с удовольствием

 

Задумавшийся Гость, хорошо пишите) Тут дело даже не в графике работы, а в отношении к работникам. По поводу штрафов, то они работать не будут, нужно вводить грамотную систему мотивации. Вместо штрафов за:

ввести прибавку к зарплате в зависимости от количества звонков. Там же я поняла несколько операторов. Тогда люди не будут отвлекаться специально на свои дела, а будут стремится заработать больше. А так только негатив.

Задумавшийся Гость, правильно, что не стали работать "не на своей" работе. Если сразу не пошло, тот дальше еще будет хуже. Жаль конечно потраченного времени. Желаю Вам найти свою работу, которая будет приносить не только прибыль, но и моральное удовлетворение.

 

Ему надо в писатели. Яркие образы. Картинки рисует шикарные.
А работа. Товарищи работодатели давно потеряли совесть. Московские же работодатели в надежде сэкономить бабло и нанять лохов за три копейки явно не прогадают. В практически нищенствующем городе отбоя от операторов колл-центра не будет. А при таком вот подходе, как описал автор, корпоративный дух я бы засунул начальнику этого подразделения в задницу. И самое страшное что так становится повсеместно. Сборище лицемерных скотов с лживыми вымученными улыбками на лицах. А еще Америку ругают. Хотя тут надо разделить. Вымученные улыбки это у работников. А у руководство это звериный оскал.

 

сам такой.

---------- Сообщение добавлено 07.09.2013 12:38 ----------

Или быстренько избавляться от звонящего ради следующего. ))

 

какие красивые пузырьки в луже