Очень рада, что возник встречный вопрос на мою тему. Что касается меня, трудно судить самому о себе. Перед лицом одного начальникка - да и даже очень, перед другим - нет. Это все равно, что спросить, а ты хороший человек или плохой, или хорошая ли ты мать. Однозначно и не ответишь. С точки зрения меня как подчиненного - скорее да, я бесприкословно и ответсвенно выполняю любые поручения, особенно если есть стимул или хотя бы цель. А вот с точки зрения меня как руководителя - скорее нет, т.к. всегда есть свое собственное мнение, часто отличное от руководителя. Умные руководители это во мне и ценят и считают хорошим подчиненным, а те, что поглупей - ненавидят и боятся. :D А вообще, каковы критерии оценки подчиненного?
Jasminka Забавно: сначала ответить на вопрос, а потом уточнить, что конкретно в нем спрашивалось... :-)
knopk@, милый ребенок! Здесь требуется ответ, а не его комментарий. Радуйся, малыш, что ТЫ еще не задаешь таких вопросов... И все же "песня не о нем, а о любви"...
Jasminka Уважаемая бабушка! Если Вы считаете, что разница в 8 лет прибавляет Вам ума, то жестоко ошибаетесь. И уж тем более, это не дает Вам права мне "ТЫкать" (если заметили, я везде обращаюсь к ВАМ уважительно). А если не умеете цивилизованно общаться и адекватно воспринимать нормальную дискуссию, не пора ли сначала самой подрасти?
abirvalg Я не против! РАДАсть С трудом представляю себе ситуацию, когда начальство ....ну, делает это .... с подчиненным. Скорее уж наоборот! :-)