Перестаньте работать за еду!

Гонево.

Не в состоянии управленец управлять производством не понимая что производится.

Пример тому -- истории Эппл и Полароид.

Акционеры Эппл выгнали Джобса и поставили типа грамотных мэээнеджеров. И Эппл неслось прямиком в ****, я помню что в 90-х фанаты Эппл собирали деньги на помощь компании. Вот когда призвали Джобса в зад, быстро вылезли из жопы и стали технологическим лидером.

А вот подобная история в Полароид кончилась плохо. После того как выгнали Лэнда, безусловный лидер во многих технологиях скатился в УГ и перестал существовать.

Если копнуть историю глубже, то технологические компании выводили в лидеры инженеры и ученые. А вот мыловаренной компанией может руководить и мэээнеджер.

 

Логично, поэтому управленцы на производстве часто вырастают из технарей.

Херня. Джобс никогда не был ни технарем, ни инженером, ни программистом. Он были именно управленцем, креативщиком и продажником. Он генерировал идеи и привлекал спецов, которые воплощали их в жизнь.

Лэнду на тот момент было 70 лет. А сама компания загнулась потому, что один раз совершив прорыв потом эксплуатировала его десятилетия периодически скатываясь к банкротству. Но прогресс не стоит на месте. Собственно Полароид и Лэнд - это пример того, что ученый и инженер во главе компании - это плохо. Зациклились на одном, и упустили картину в целом.

 

И как производится. Кстати, мыло варить тоже нужно уметь.

---------- Сообщение добавлено 19.08.2015 01:11 ----------

Кадры решают всё (И.В. Сталин)

 

Флавиус,
хрен с ним, пусть не инженер, а гений-самоучка.

Но профессионалы с МВА ничего придумать не в состоянии вот в чем писюлятина

 

Батяня_вомбат,
И неужели не заметили, что от начальника очень сильно зависит эффективность работы?


3,14-2,71,

Есть совокупность знаний и умений для любой позиции. Много где опыт работы на производстве будет цениться положительно. Но отличный технарь, который не имеет амбиций и не умеет связать два слова будет намного хуже, как руководитель высокого уровня в любой компании. У кого есть деньги, ищут, чтобы было "всё в одном флаконе". У кого нет- выбирают, что им важнее.

Элементарно, умение общаться с людьми, вежливость и культра: это очень-очень важные качества и очень редкие в нашей стране. Много где, уже только это будет эффективнее, чем опытный, наглый опытный спец, которому срать на своих подчинённых.

Ну и главное, рынок, как бы, сам всё расставляет на свои места. Если востребованы и оценены сильнее секретутки- значит они более важны для компании. И это не шутка, а действительно может быть так. В компаниях разных много секретарей/респшионисток повидал. От них, действительно, много что зависит. И объём работы бывает немаленький и достаточно важный.

 

out,естественно, зависит. Но то, что Вы говорите, звучит очень нескромно.

 

Батяня_вомбат,
Что именно звучит нескромно?

При том, что, повторюсь, я сам по образованию инженер, сейчас работаю инженером, руководителем никогда не был. Так что я сам горой за технарей и, чтобы у них всё было прекрасно. И 5 лет назад мне виделись отличные перспективы. А теперь видятся совсем не радужные перспективы.

У меня было много разных начальников. И я заметил, что от начальника сильно зависит моя производительность и эффективность.

 

Сначала говорите, что гонево, а потом утверждаете, что все это из-за того, что Джобс хороший менеджер.
Определитесь там уже.

 

Да уж да, он уже так нарасставлял...

---------- Сообщение добавлено 19.08.2015 18:16 ----------

out,боюсь, что мы говорим об одном и том же, но разными словами. Попробую сказать иначе. Ответьте, что является целью деятельности ЗАО "Сотовый оператор"

 

Батяня_вомбат,
Денег заработать.

 

никакого противоречия.

Джобс был не менеджер.

Менеджер -- это типа тот кто МВА асилил и считает что Бога за бороду ухватил, может руководить всем и вся.

 

У вас какое-то свое непонятное определение этого слова.
Ваше право, но при разговоре с другими людьми вам следует переводить его на тот язык, на котором пишете.

 

The Last Winged,

что тут непонятного?

 

Насчёт программиста я не согласен.

 

Значение слова Менеджер. В данном случае Джобс как раз работал на вершине цепочки менеджмента в Apple. Сейчас этим Кук занимается.

С Возняком путаете.

 

Думаю, что скоро работать за еду будет за счастье.

 

Таки считаете, что дойдём до уровня режима Пиночета (?) - 10 % населения дёрнет сразу за границу, кто останется из бывших нормально зарабатывавших (врачи, учителя, инженеры, технари, агрономы) впадут в нищету - зарплаты станут 10 сольдо в месяц , радуйся Буратино

 

Вооот. А Вы, видимо, пять лет назад наивно полагали, что целью подобной компании должно бы быть обеспечение надёжной и бесперебойной работы сети?

 

вот тут много таксистов а тем временем в волгограде невозможно ночью позвонить и заказать доставку пачки сигарет и бутылку лимонада ни за какие деньги. Золотой лять дно и сотни негодующих клиентов с друго стороны

 

Это Вам субъективно так кажется. Да и сами Вы вряд ли готовы на стоимость лимонада ещё сотняжку - другую накидывать.

 

пять на два не делится-получай свой золотой

 

Были же местные "утконосы" - но что-то пошло не так. Бухашку дистанционно продавать низя, а без неё ночные продажи "не взлетят".

 

парохот за 150 возит но до часу ночи

да не нужен свой магазин любой таксосервис может прокачать свой функционал

 

Значит не востребовано на рынке, если не присутствует.
Можешь своё таксо открыть и грести бабло лопатой.

Эти же чисто готовую жрачку возят, а не пачку сигарет и бутылку водки из блежайшего мана.

 

это нормально зарабатывающие?

 

Начните с начала цитаты. Там про Пиночета. Как было до него, и как стало при нём. И ещё, в Латинской, да и в Северной Америках врачи и учителя нормально зарабатывают.

Кстати, когда началась диктатура хунты Пиночета, сегодняшние заработки наших врачей и учителей — просто золотые горы по сравнению с доходами их чилийских коллег.

 

мне возят все

 

zyu-zik, так в чём тогда печаль? Жизнь удалась

 

Батяня_вомбат, до часу ночи. Потом до 10 утра никого

 

отсыпаются люди, уважение нада иметь