Эта деловая часть большой столицы. Она тоже нужна. Но было бы смешно, если ландон-сити устраивать в каждом ухрюпинске. ---------- Сообщение добавлено 22.05.2012 09:43 ---------- Тем не менее, согласно Википедии:
Тоесть работает Урюпинск, а сливки снимает Лондонский Сити? Так ведь вот и ломяться все в означенные вами креативные профессии, ведь миром правят деньги, ретрограды Вы.
все утверждения изначально спорные,именно работать,8 часов в сутки,согласен,менее чем за 25,хрен кто будет,а вот присутствовать на рабочем месте,можно и за более меньшую сумму. Не ну опять,на каком основании гардеробщик или продавец билетиков в цирк,должен мин.25 сшибать?
Щас не знаю. Раньше, лет 25 назад, работали. Опу особо не драли, но работы было много, в т.ч. и весьма интересной. Последний раз там (точнее тогда ещё в ЦКБ) бывал в 1989 году (почти год отработал там, да и диплом там писал). На "Баррикадах" чуть позже, в 2005 году (двигали начальником одного из отделов, но у вышестоящего начальства свои претенденты нашлись).
3,14-2,71, я полагал, Вы продвигаете идею, что нефиг платить программистам. Айтишники Волгограда в первых строках снизу. Ну ведь приятно же? ---------- Сообщение добавлено 25.05.2012 09:10 ---------- 3,14-2,71, Извините, если что не так .
GiBr, ну да ---------- Сообщение добавлено 25.05.2012 09:28 ---------- 1777, программистам в Волгограде делать особо нечего, за исключением удаленной работы -- но тут не совсем уместо говорить что зарплата в волгограде платится. Поэтому и неудивительно что зарплаты низкие
Да это все не так просто как кажется. Вот сидит организация, бухгалтеры, юристы, директора департаментов. Приходит кто-то из них просить. Если зарплата белая, то как поднять одному и не поднять другому? Повышение зарплаты - планируемые расходы. Грамотный руководитель планирует повышение з/п скажем раз в год, как правило это делается в конце года, когда планируется бюджет. Всем прибавляют пусть 3%. Все довольны, а кто не доволен - будет молчать, т.к. повышение все-же было (хоть и не такое большое, как хотелось бы). И главное делать это регулярно, чтобы сотрудники с одной стороны чувствовали что о них думают, с другой стороны реальные прибавки получали. Если же з/п не вся белая...или вся не белая, тогда конечно можно попросить. Только нужно иметь основания.
отчего ж ЛОЛ? Работодатель как бы не обязан повышать зарплату как минимум по уровню инфляции. И вообще не обязан, если это не прописано в трудовом или коллективном договоре.
Любая работа должна быть достойно оплачиваема. СОгласен, есть категории работ, которые кажутся вам не достойными высокой оплаты. Может быть так и есть. Не берусь здесь судить. Но уверен, что те, кто работает гардеробщиком или продавцом билетов - не согласятся с вами.
вся фишка в том,если массы населения будут "достойно оплачены",независимо от того,какую работу они выполняют,то это чревато неплохими витками инфляции или возникновением дефицита.С другой стороны более достойные все равно вырвутся вперёд и уже "достойная"зарплата,не покажется истинно достойной этим "всем".
Мил человек, распиши схему, из чего это утверждение вытекает. Желательно подробно. Уж очень интересно послушать умного человека
gatto, тем что народ начинает,от хорошего кол-ва денег, больше питаться и вести красивый образ жизни,вот только лимит ништякам почему-то есть,чего некоторые не учитывают.Более того-наблюдал,недавно такую картину-не дожрал кусок осетрины-бам её в мусорку,ну это так про тех,кто красиво живет.А если всем так?
gatto, ну так всё ж написано у netдима, достойные вырывают зарплату у недостойных. Когда всю вырвут, то инфляция прекратится. ---------- Сообщение добавлено 28.05.2012 21:39 ---------- это реально вредно, согласен.