Вместо офисной работы - сбор яблок. Правомерно ли это?

а зачем хамить?....
Технологию сбора яблок знаете? Нет? И я не знаю...Но со старых времен, по опыту сбора овощной продукции, могу сказать, что девушки ящики с помидорами никогда не таскали- это участь мужиков. И тут,я думаю есть распределение задачь на сборе. Я не думаю, что у руководства стоит задача угробить коллектив к как ненужный балласт...

 

ну если люди готовы это подтвердить, то я готова помочь с эфиром. либо все пойдут собирать яблоки, тогда и тема бессмыслена - сознаваться в собственном бессилии... это даже реклама сотрудникам - меня "тр-т, а я доволен" ... после работы услуги иного плана руководству не надо оказывать? а то видимо люди могут

 

хорошо .. договорились

 

сколько ж людей готовых прогнуться, так еще и вазелин несут и улыбаются...

 

зачем утрировать....речь идет совершенно о другом

 

Приходилось в бытность сельхоз работами заниматься. Ничего никуда не таскается. Собирается и тут же, прямо у проезда между рядами всё оставляется. Ну максимум несколько метров перетащить. А в этой промежности между рядами деревьев ездиЕт трактор, на который специально обученные люди грузят сырьё для сока/варенья/бормотухи.
Чё, студентами или школярами не гоняли в колхоз штоли никого?
Хотя вот 99999, чувствую, в курсАх

 

с чего бы ?? нормально придумано.. ну съездит офис пару раз на сбор с кого убудет ? на западе такое практикуется...

 

да, о нерациональном использовании рабочего труда. мба не надо получить для сбора яблок?
грамотный организатор не будет держать лишний планктон (если говорим о том, что это попытка сокращения с мин.затратами), а также переводить ценного сотрудника в поле, не?

 

мы наверное в разных эпохах родились....в чем ТС "прогнется"- скажите конкретно? Или фраза брошена так, ради "а поговорить?"

 

ради "поговорить" я уже предложила репортаж на ТВ, не? не катит? масштаб не тот, не то что на форуме?

 

Ольга, это безобразие, что так возникла необходимость гонять офисных работников на сбор урожая. Но, уж ес ли так получилось, то ничего страшного не вижу в том, чтобы спасти урожай.
Если в конторе, скажем, гаснет свет, то мне не в лом, заменить оффтомат в щитке или заменить лампочку. Или кран подтянуть, чтобы не капал.

---------- Сообщение добавлено 19.09.2011 23:30 ----------

Вы знаете, откуда "лишний планктон" берётся. В офисах сидят родственники, друзья, знакомые руководства. Ну и для того, чтобы хоть что-то делалось, берётся ещё несколько человек, выполняющих конкретную работу, в т.ч. и сбор урожая. И так не только в больших конторах, но часто и в мелких лавочках.
Мне очень часто доводилось такую картину наблюдать. Грубо, но это называется "один рубит, а семеро в хрен трУбят".

 

есть краткосрочная необходимость, или неожиданность - форс-мажор... а здесь? неожиданно созрели яблоки и неожиданно не оказалось рабочих? так же тоже не бывает. нужна помощь? можно попросить - как у вас с щитком... а не загонять?

 

здесь частенько встает проблема квалифицированых кадров.

 

Менталитет однако.

OpenBoy, если вам скажут вместо вашей работы драить сортиры, вы с радостью пойдете драить?

 

Но Вы же в России живёте - я знаю. И такие вопросы задаёте. У нас зима, и та неожиданно приходит.

 

MBA для сбора яблок точно получать не надо (а на сегодняшний день вообще спорный вопрос - нужна ли она), а в период сбора урожая-самый ценный сотрудник - в поле. В поле выйдет только тот- отсутствие кого в офисе в данный период не повлияет на работу предприятия вцелом.

 

бггггг)))он должен вставать при приеме этих кадров на работу)))))))

---------- Сообщение добавлено 19.09.2011 23:38 ----------

погонять вами как стадом можно, оказывается))
хотя я не верю в это все, слишком нереальная ситуация))

 

У меня знакомая сегодня, при обсуждении 700кг яблок в садах придонья (я так понял, историю уже трут не только на этом форуме, тут она не сидит), высказала следующее, примеряя на себя ситуацию:
- выдают ли обувь и спец одежду (так как ее спортивный костюм для фитнес-зала не подразумевает "пахать в полях"),
- возместят ли сотрудницам испорченный маникюр, 2000,
- что она там еще говорила, не запомнил.

 

шире надо мыслить...

 

если 1 чел чем то не доволен это не значит, что недоволен весь коллектив. вы же не знаете, может для тех для кого это стало не неожиданностью с нетерпением ждут этого времени.

---------- Сообщение добавлено 19.09.2011 16:44 ----------

а какая у вас работа? чем она отличается от драинья сортиров?

 

может быть,
более того, я не уверена, что это не утка.

 

Принцип ситуации для меня не нов. Ни на одном рабочем месте не существовало выбора - делать или нет когда это было нужно.
Ну и кроме того - сравнение некорректное, мойка сортиров как правило работа с постоянным периодом (и иногда даже оплачивается совместно несколькими юрлицами которые юзают один сортир), а сбор яблок - сезонная.

 

маникюр испортится, зато пиписька отдохнет от основной работы

 

Руководитель финансового отдела в строительной фирме. А ваша?

 

из проблемы квалифицированных кадров, иногда бывает вытекает необходимость брать менее квалифицированных, и с помощью мата и такой то матери с ними работать.

 

я думаю, что это не утка .. более того, это стандартная ситуация которая текущими сотрудниками воспринимается нормально. а не окрепшие умы начинают разводить буду и сеять панику. ТС стоит для начало пару раз хотя бы съездить .. а то глядишь и тянется потом за уши не оторвешь

 

дада - женская попа от долгого сидения на стуле покрывается всякими дефектами и теряет форму. но что-то дамы не просят "самортизировать" именно это, а вот ногти это да.

 

Не стоит другим свои таланты приписывать.

 

я не знал, что это талант я всегда считал это ремеслом

 

Интересно, а что, собирать яблоки будут ТОЛЬКО офисные работники, или же все таки есть сборщики, но их не хватает??? И нехватает почему? Не хотят оплачивать или не могут нанять по причине их отсутствия? Ситуация нестандартная, да и версию происходящего мы услышали только с одной стороны -не объективно........