Вместо офисной работы - сбор яблок. Правомерно ли это?

это сады придонья чтоль с ума сходят

 

на воздухе пробздитeсь

 

Это получается, в районе 100 ведер?

---------- Сообщение добавлено 19.09.2011 13:31 ----------

ну 80.
капец.

---------- Сообщение добавлено 19.09.2011 13:32 ----------

90 даже, если брать по 8 кило в ведре.
ещё капецнее капец.

 

Сады придонья

 

шикарно

 

Погода хорошая

 

это не у них в слогане в 1 литре сока - 1 кг яблок я бы добавил и 1 день рабского труда

 

sleepeer, если он хочет идти до конца - то приходить на работу как и должен. Сидеть и работать как и раньше. Ничего никуда пока что не писать. Пусть займёт выжидающую позицию. Пусть работодатель если хочет конфликта, начнёт действовать первым... И ещё - пусть подкинет своему начальнику отдела ссылку на эту тему на форуме...

 

А еще меня здесь убеждали, что на серую ЗП могут не только идиоты и люди без выбора устраиваться

 

sleepeer, а яблоки в этом году будут продавать? если да, то почем?

 

И ещё - пусть собирает доказательства нахождения на работе. Пусть тупо делает копии всех бумаг, проходящих за эти дни. Пусть как можно больше общается со всеми... Если будут лично к нему распоряжения письменные или ещё что-то, то копии обязательно!!! Суд верит лишь бумажкам...

---------- Сообщение добавлено 19.09.2011 13:50 ----------

The Last Winged,серая я так понимаю не ЗП, а сама ситуация делается без всяких приказов и прочего...

 

И кстати было бы неплохо запустить эту тему в Волгоградскую прессу с заголовком "Сады придонья используют на своих плантациях рабов"

 

пресса зацепится за это с радостью ))))))

 

звонить с городского телефона

 

Начальник умница, сколько бездельников делом займутся!

 

звонить с городского телефона

 

нехренассе...
Не, эт все понятно, что протрясутся на свежем воздухе, что в офисе больше половины персонала по полдня фигней мается... Но чет как-то пугает такая не терпящая возражений обязаловка, да еще и с таким офигенным планом работы.
Рабовладельческий строй возвращается?

 

О боже! Что вот так-совсем больше некуда податься с такого "места?"
В трудовом договоре сбор яблок не записан-пусть идет на работу и выполняет свои обязанности. А дальнейшая "****а" зависит от упертости руководства и стойкости служащего. О! Есть же соответствующие организации типа Комитет по охране труда что ли?

 

Будет возникать - уволят в любом случае. Вот только он получит компенсацию только в случае с белой ЗП. Потому что на серую будет о"штраф"ован.

Если возникать не будет - то пусть яблоки по 50 копеек грузит.

Что бы сделал я? Послал бы найух открытым текстом, т.к. посчитал бы это оскорблением.
Надо собирать доказательства, что присутствовал на рабочем месте.
Ну и на всякий задокументируй, что посылают яблоки собирать.

 

The Last Winged,да, причём если уволят за прогул, когда он был на рабочем месте, можно сразу же писать заявление в трудовую инспекцию. Проверка будет идти месяц. Выжидает не более месяца после увольнения и обращается в суд. Оспаривает факт прогула, объясняя почему работодатель его уволил на самом деле (в суде думаю офигеют от факта устроить рабовладельческий строй в Садах Придонья). Т.к. факта прогула не было - следовательно увольнение было незаконным. Его восстанавливают в должности. В т.ч. должны будут оплатить всё от момента увольнения до момента принятия судом решения. Т.е. даже за тот месяц, пока вы ничего не делали) )))) Ну и потом можете сразу же идти и писать заявление по собтсвенному, ибо вам уже работать там не резон )))))

---------- Сообщение добавлено 19.09.2011 14:15 ----------

Ну я конечно более сдержан, но "по яблоки" бы не поехал ))))

 

Нормальная ситуация. Предприятие решает свои проблемы. Если оно может направить офисных в сады, то значит оно в принципе не особо в них и нуждается. Об этом стоит подумать. А судиться по этому поводу... Я бы просто тогда ушел. Нервов бы себе сохранил.

 

Наш давний директор ООО "Спецоборудование" именно так и делал. Работник любого звена в любой момент времени мог пойти грузить, подметать. и так далее. Особенно много было погрузочно/разгрузочных работ. Я особенно, как молодой, хоть и с дипломом, редкий день когда не встревал на подобные мероприятия.

 

+1 , даже +100

 

Не знаю... Судился со своим работодателем. Тянулось всё около 3х месяцев. Нервов себе явно не испортил. Зато испытал удовлетворение