Девушка, ищущая работу и её потенциально возможный отпуск по беремености

Sergey V, а в чем проблема? вы из своего кармана ей платить чтоли будете? Искренне не понимаю тех работодателей, которые не хотят увидеть рядом с собой молодое красивое тело.
Ни возраст, ни пол не предохраняют от неожиданностей, из личного, две сотрудницы за 30 с детьми, попадают в серьезную аварию и выпадают из работы на длительный срок, и сотрудник который пришел домой после работы, сел на диван и умер.
Кроме того, на время декретного отпуска можно принимать человека по срочному трудовому договору, который прекращается в момент выхода сотрудницы из декрета.

 

а что,показатель "за 30 и наличие детей" говорят о проф качествах? Может, она до30 сидела 2раза в декрете и конкретно как бух ценности не предствляет.
Я никогда не смотрела при собеседованиях на сотрудников как на потенциальных декретниц,тк мне важен РЕЗУЛЬТАТ их работы,а не уверенность, что "не соскочит".

---------- Сообщение добавлено 18.01.2011 13:13 ----------

Sergey V, ФСС возмещает

 

Бедные женщины, вообще не способные к рождению... Так и будут их отфутболивать самодуры-работодатели в страхе перед оплатой декрета, который не состоится никогда

 

Я бы понял Ваше возмущение, если бы данная сотрудница пыталась забеременеть от Вас. А сообщить Вам об этом сразу после постановки на учет: "Дорогой, ты станешь папой"

Да Вы просто гендерный шовинист.

---------- Сообщение добавлено 18.01.2011 13:32 ----------

вообще-то самодурам нелишне знать, что

 

Sergey V, а в чем проблема? берите жену, близких родственников на работу,если Вы мелкий ИП.Это Вам поможет избежать (хотя не факт) лишней суеты с пособиями.

 

Так вам и надо. Не сочувствую. Потому что ваше условия - тоже не... как бы это сказать... в общем, не гуд такое условие.

 

Sergey V, девушка начинает собиратся в декрет, когда у нее задержка месяц. я так думаю ©

я тебе один умный вещь скажу, только ты не обижайся © девушка не сразу знает, что она в декрет собирается

 

Да, и еще. И в сорок лет, при наличии детей (даже не одного ребенка) рожают. Так что...

 

а вы разве нет? страховые взносы по несч.случаям на производстве никто не отменял. и отчет по ним

вчера не хотела, сегодня вышла замуж и захотела, может вам справку о стерилизации при приеме на работу предъявлять? Принимайте мужчин, в чем проблема? М.б. в том,что им за эту же работу надо больше платить? Или на ваши копейки только женщины и зарятся?

 

Sergey V, в случае с таким условием - да. И вообще, у меня предубеждение к работодателям. Они же спокойно врут при приеме на работу (причем, врут по многим направлениям), а если им разок что-то не так сделать, как им хочется - все, караул?

Вполне приемлемы. И далее то, что вы (как я поняла) получили. Потому что условие ваше противоречит законодательству РФ, разве нет?

Хорошие специалисты (здесь про бухов речь?) обычно страдают трудоголизмом. Поэтому работают и в декрете, и максимум через месяц после родов тоже уже работают. Только не в офисе, а у себя за домашним компьютером. Таких видела достаточно. Считаю это нездоровым вообще-то, но это уже их дело.

 

и не только при приеме )))

 

Sergey V, почему не принимаете мужчин?

 

Да ладно, оставьте власти в покое. Просто по-человечески ваше условие не айс. Сами понимаете, почему, или объяснить?

 

Опачки... А вы из налоговой, чтобы командовать работодателю? Ну-ну...

 

Знаете, позади у человека всегда только пятая точка и затылок. Все остальное впереди. Это во-первых. Во-вторых, по общепринятому календарю Новый год только начался. В-третьих, по-настоящему год кролика наступит тогда, когда он наступит (см. мою подпись). Если вы этого не знали - поздравляю, теперь знаете.
Ну и напоследок. Я понимаю, что вы на работе большой босс, но для меня это безразлично, т.ч. мне командовать не надо. Лады?

---------- Сообщение добавлено 18.01.2011 14:35 ----------

Собственно, я так не делала. НО. Сначала вы ставите условие (которое я невысоко оцениваю с человеческой точки зрения), а уж ПОТОМ вы получаете то, что получаете (что тоже не слишком высокоморально, но вполне закономерно и заслуженно). А не наоборот. Чао.

 

Sergey V, тема из разряда - я нарушаю закон, но я всё равно прав, потому что мне так удобно.
а потом ещё негодуем, почему у нас в стране ничего не делается для людей. почему бы не начать с себя, спрашивается?...

 

А что еще делать женщинам?

 

Sergey V, а таким, как вы - принимать на работу исключительно мужчин. Они пока в декретный отпуск в России нечасто уходят. Но в принципе - такая возможность есть. Так что... покой вам только снится.

 

Поддержу топикстартера. В маленьких организациях с учетом все больше и больше закручивающихся гаек со стороны государства издержки на подобные приемы-увольнения-обучения явлются существенными. Сколько времени обычно требуется на то, чтобы ключевой сотрудник (а в организациях с количеством сотрудников до 10 человек любой сотрудник является таковым) вошел в курс дел? Все это - потерянная прибыль.
Солия, ты скольких человек приняла на работу? Сколько раз в жизни платила зарплату?

 

Sergey V,

В чем обман то? Молодая здоровая женщина по определению может забеременеть, и кому как ни руководителю об этом знать?! А уж запрещать ей рожать детей... По лицу за это можно легко получить.