1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

60-часовая рабочая неделя

Тема в разделе "О жизни", создана пользователем Pec@tum, 02.11.10.

  1. Pec@tum

    Pec@tum Активный участник

    3.873
    0
    Подробнее: http://news.mail.ru/society/4703695/

    ****. Из горздрава уже приказ вроде пришел об увеличении продолжительности рабочего дня у врачей на приеме, в частности.
     
  2. Дон Педро

    Дон Педро Читатель

    450
    0
    т.е. не поголовно всем и каждому. хотя у нас если предусмотреть возможность, то ею начинают злоупотреблять. с др. стороны без пропорционального повышения оплаты увеличение рабочего времени было бы незаконным...
     
  3. Pashtet

    Pashtet Активный участник

    20.313
    101
    Нормально. 12 часов в день при 5-ти дневке или 10 при шестидневке. А то обленились совсем... :frustrate
     
  4. Bill Butcher

    Bill Butcher Активный участник

    1.056
    0
    Йя не понял, выходит, что американцы зря проливали кровь, штоле?
    Беспредел.
    Так, глядишь, и Первомай отменят нафик. А там и указ Александра II "О свободных хлебопашцах", и манифест "О всемилостивейшем даровании крепостным людям прав состояния свободных сельских обывателей". )))
    Шобы не расслаблялись.
     
  5. Pec@tum

    Pec@tum Активный участник

    3.873
    0
    У меня, скажем так, знакомая, педиатр, далеко не богатая тетушка, помимо работы на приеме и беготни по участку вечерами постоянно сидит с карточками, потому что на работе на эту работу времени нет. Теперь ей что, и спать уже не нужно будет?

    http://www.prime-tass.ru/news/articles/-201/{62BB0D8D-C9AF-44B2-8E66-A9CA6D4CD449}.uif
     
  6. RedCat

    RedCat Активный участник

    7.969
    86
    А че только 60 часовую, а не 120 или 168? Можно цепью еще приковать и за баланду в качестве оплаты. Сразу конкурентоспособность возрастет. Все производство с Китая к нам переедет.
     
  7. Барсук

    Барсук Активный участник

    1.443
    3
    это доскольки же им сидеть теперь во вторую смену? до 9?

    ---------- Сообщение добавлено 02.11.2010 16:31 ----------

    Pec@tum, у вас знакомая а у меня жена с ними сидит. в баню. сразу в стационар пойдет. пролетариат пусть сам себя обслуживает. она и так за бесплатно на двух участках ходит. в жопу
     
  8. SilverClash

    SilverClash Активный участник

    3.293
    0
    Вы так возмущаетесь - как будно Вас уже приковали... Складывается что всех на работу загоняют исключительно кнутом. Сдается мне что больше работаешь - больше получаешь.
     
  9. Дон Педро

    Дон Педро Читатель

    450
    0
    В прежние времена в Старой Доброй Англии (СДА) детей с 10 лет отдавали в цеха, работать за баланду.
     
  10. Барсук

    Барсук Активный участник

    1.443
    3
    Pec@tum, в горздраве про такое не слышали
     
  11. Дон Педро

    Дон Педро Читатель

    450
    0
    это когда на себя работаешь. а когда "на дядю" - то от тебя это ну никак не зависит - все решает дядя.

    Кто нибудь читал Р.А.Б. Минаева? :)
     
  12. негодяй

    негодяй Активный участник

    6.494
    5
    SilverClash,

    Какой Вы забавный:d:d:d:d:d
     
  13. О.

    О. Активный участник

    15.833
    17
    Последнее редактирование: 02.11.10
  14. Hermes

    Hermes Активный участник

    11.670
    1
  15. О.

    О. Активный участник

    15.833
    17
    не знай какая там 404..все открывается

    ---------- Сообщение добавлено 02.11.2010 17:43 ----------

    2 ноября 2010
    РСПП не предлагает увеличения продолжительности рабочей недели, но считает необходимым корректировку трудового законодательства В связи с распространением рядом СМИ информации о якобы предлагаемом РСПП увеличении продолжительность рабочего времени в стране с 40 до 60 часов в неделю, РСПП сообщает, что подобного рода инициативы в РСПП и в рабочих органах РСПП не рассматривались и не могли быть рассмотрены.

    Вместе с тем, РСПП подтверждает, что ведется работа по предложениям, корректирующим отдельные положения трудового законодательства. РСПП работает над предложениями и по многим другим областям законодательного регулирования экономической деятельности, предпринимательства, а также в области профессионального образования, пенсионного обеспечения, социального страхования, охраны труда. Основные направления необходимых, по нашему мнению, изменений публично изложены в официальных документах РСПП, в том числе в документах съезда РСПП, прошедшего весной 2010 года.

    В частности, по вопросам трудового законодательства в документах РСПП отмечается следующее.

    Назрела необходимость переоценки отдельных норм трудового законодательства с точки зрения баланса между гибкостью трудовых норм и их защитной функцией.

    Нормы российского законодательства жестко ориентированы на защиту трудовых прав граждан, уже имеющих работу. Они же создают препятствия для доступа к рабочим места тех, кто ее ищет, в том числе для безработных, молодежи.

    С другой стороны, в трудовых отношениях нарастает расхождение между правовыми нормами и реальной практикой. Эти расхождения не отвечают интересам и экономики и работников.

    Недостатки правового регулирования трудовых отношений имеют следствием и сохранение значительных масштабов неформальной занятости. В итоге государство теряет налогоплательщиков, работники лишаются должной защиты, работодатели сталкиваются с неравной конкуренцией за рабочую силу.

    РСПП полагает, что в числе вопросов, которые должны быть обсуждены и урегулированы:

    расширение права работника и работодателя в выборе формы трудового договора, снятие избыточных ограничений по заключению срочных трудовых договоров, в том числе с выпускниками учебных заведений (испытывающих сложности с поиском работы), с лицами, поступающими на работу в субъекты малого предпринимательства, а также гражданами наименее конкурентоспособными на рынке труда;

    определение правовых основ «дистанционной» и других форм гибкой занятости, не связанной с наличием постоянного рабочего места в производственных помещениях работодателя, уточнение норм, регулирующих надомный труд, снятие избыточных ограничений для работы по совместительству для работников занятых по основной работе неполный рабочий день, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы;

    увязка гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением за счет работодателя с профилем профессиональной, экономической деятельности;

    приведение основных мотивов расторжения, изменения трудового договора, в соответствие с Конвенцией МОТ №158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя». Расширение возможности временного изменения условий трудовых, коллективных договоров, соглашений. Оценка сроков предупреждения работников о расторжении трудовых договоров, финансовых обязательств работодателей, в первую очередь представляющих малые предприятия, в увязке с расширением государственной поддержки полностью или частично безработных.

    Предложения по данным, а также по другим вопросам, будут обсуждены и должны быть поддержаны заинтересованными сторонами: бизнесом, экспертами, правительством, профсоюзами, законодателями.

    Пресс-служба
     
  16. WadikBOSC

    WadikBOSC Активный участник

    10.991
    0
    Что надо сделать, что бы корова меньше ела, и больше давала молока?
    Надо ее меньше кормить, и Больше доить.:d:d
     
  17. SilverClash

    SilverClash Активный участник

    3.293
    0
    если вас это забавляет - я за вас рад.
    В остальном - каждый выбирает сам, сколько ему работать.
     
  18. nemesis_vog

    nemesis_vog Активный участник

    4.747
    1
    Очередные говна на вентилятор (c) Вообще, верить новостям на всяких мэйлах, рамблерах и прочих сайтах - мувитон
     
  19. RedCat

    RedCat Активный участник

    7.969
    86
    +1
     
  20. Юрий1561

    Юрий1561 Активный участник

    676
    0
    До выборов ни чего не будет, после возможно.
     
  21. Berman

    Berman Читатель

    9.324
    0
    читайте между строк
     
  22. Mordor

    Mordor Активный участник

    9.557
    14
    если бы у меня была 60 часовая рабочая неделя,то я наверное бы и в отпуск не ходил:),хотя и так больше чем на 5-7дней "передышки" не могу себе позволить.Понятно,что те кто работают на себя или "на дядю",но за хорошие деньги пашут больше 60часов в неделю..,Всем остальным хочется посоветовать РАБОТАТЬ как положено в 40часовую неделю,и ИМХО надобность в 60часовой отпадёт сама собой,исключение составляют лишь учителя и врачи.
     
  23. s14

    s14 Активный участник

    2.266
    0
    Вот правильная ссылка http://www.rspp.ru/news/view/225
     
  24. SilverClash

    SilverClash Активный участник

    3.293
    0
    ты всегда можешь найти другого дядю...
     
  25. WadikBOSC

    WadikBOSC Активный участник

    10.991
    0
    Вообще слово работать однокоренное со словом раб.И не очень мне нравится.
    Предпочитаю использовать слово труд.
    Много раз наблюдал как трудятся те кто никак не заинтересован в результате...
    И знаю как трудятся те ,для кого результат иногда важнее денежного эквивалента их труда.
    А вот мотивировать коллектив на получение результата- очень творческая и нетривиальная задача.
     
  26. Wise

    Wise Активный участник

    806
    0
  27. StaSa

    StaSa Активный участник

    1.855
    0
    Да хрень не дойдет это до реальности. Либо пусть делают как в штатах, после 40 часов полуторная ставка, а на выходные и праздники двойная. Тогда народ будет вкалывать. А если 60 часов при сохранении зарплаты, то мало кто так работать согласится.
     
  28. Санта Клаус

    Санта Клаус Читатель

    51
    0
    У нас не штаты, просто возрастет число безработных. Потому как за наши гроши не видеть семьи многие откажуться. Отсюд вывод-ждите бртков 90-х.
     
  29. Wise

    Wise Активный участник

    806
    0
    А кто спрашивать народ станет? У нас всеобщий одобрямс.
    [​IMG]
     
  30. akrivcov

    akrivcov Активный участник

    22.096
    93
    Wise, да ладно панику разводить, совершенно маловероятное событие.