Как наказать...

Тема в разделе "Прочие вопросы", создана пользователем Бухгалтер, 11.07.10.

  1. buffoon

    buffoon Активный участник

    6.343
    0
    тоже не знаю.. причем за оба правонарушения.. да и ребенок врядли готов хоть чемто подтвердить свои слова.. так обычный пук в лужу
     
  2. Mix

    Mix Активный участник

    7.766
    0
    Надо учесть что предоставление декларации по НДФЛ вообще в РФ необязательно. Т.е. это как раз такая статья когда можно прикинуться шлангом. К тому ж о том и речь что до крупного размера большинству как до Шанхая пешком. Так что уголовка не светит никакая. От так от.
    А еще вот что есть:
    Я совсем не призываю уклоняться!! А то чуйствую ща пойдет волна. Просто для ясности.
     
  3. Neon1

    Neon1 Читатель

    2.158
    0
    Mix, спасибо за разъяснение, признаю ошибался. ;)
    По сути и налоги и пиратство нарушение. Завел этот разговор к тому что местный программист, когда дело касается его доходов ратует за лицуху, тут почти открытый призыв к серой зп. Вспомнил его крики про то, что надо покупать только лицухи и прочее моральные принципы. Лицемерие. Ничего личного.
     
  4. 100$

    100$ Активный участник

    975
    0
    молодец. от души. побольше таких людей, не готовых терпеть и у страны все будет гораздо лучше.
     
  5. Росомаха

    Росомаха Участник

    321
    0
    Все время читаю такие душещипательные истории о том что работодатель плохой. Я весь такой хороший. И как же мне его наказать. И что самое интересное все начинают качать права только после того как уволятся. И тут же вспоминают что им положено по закону. Как правило каждый работодатель всегда обговаривает условия труда. Ну почему если ты такой весь правильный не развернешься и не пойдешь искать работу в другом месте. Почему ты принимаешь условия труда которые тебе об.являют, а потом как уходишь начинаешь гадить? И очень часто это начинают делать на самом деле плохие работники.

    Интересно какое большинство ваших знакомых работает в белую?? В нашей стране практически невозможно работать честно. Только в организациях со сверхприбылью. И если вам предлагаю не белую зарплату, то это не значит что Вас хотят кинуть. Это значит что иначе ничего не останется. И потребность в вашей работе отпадет по одной простой причине - будет НЕВЫГОДНО.
    И уж если Вы такой сильный логик, то просто подумайте зачем человеку, который знает что он проиграет все суды портить отношения с работником и не платить ему то что обещал?
     
  6. The Last Winged

    The Last Winged Активный участник

    12.536
    376
    Так много решений в пользу работника о взыскании серой части? А при увольнении, кстати, платят только белую за 2 месяца.
    И на серую часть могут распространяться всякие "штрафы" и т.д. - что тоже не нужно работнику.
     
  7. OpenBoy

    OpenBoy Активный участник

    21.798
    142
    Потому что если их не принять, надо основательно задуматься над принципиальными изменениями своего отношения к поиску работы, к оценке ее привлекательности, к своим принципам в конце концов.

    Для мозга обычного среднестатистическог человека, УЖЕ к этому времени нагруженного самыми разными гемороями и псевдогемороями - это практически подвиг. На который способны не многие.
    Для многих даже сомнительная вероятность того, что им выплатят деньги - уже сам по себе хороший случай в жизни. Это снимает головную боль от недостатка средств.

    Ну а для того чтобы было время и прочие ресурсы - оценить варианты по предотвращению кидалова, чтобы ПЕРЕЛОМИТЬ тенденцию, таскать...

    надо обладать хоть каким то запасом финансовой прочности. А потом уже совершать телодвижение (если боженька или предки характером не обделили). Ни того ни другого у людей нет, и нарабатывается оное, от уровня полного отсутсвия - весьма трудно (мало того - до этого частенько надо еще досоображать, выделив некоторое время). поэтому и соглашаютьсч люди на серую зп, а вовсе не изза того чтобы налоги не платить.