Не берут и все

куясе на 15 тыс продавцом.... губа не дура.

а моск весь выешь работодателю (не оскорбление, без обид плз!), яб тоже не взял. over(не помню слово), короче переквалифицирован ты для продавца.

 

Romuald, хуже когда при наличии опыта, знаний и желания работать и расти предлагают зарплату как вчерашнему студенту.

Таковы особенности "бизнеса" по-волгоградски... Каков руководитель, таково и его предприятие в целом, и Волгоград с его "рынком труда" в этом плане очень показателен...

 

Romuald, составь другое резюме. Не указывай, что был директором.

 

overexperienced

это слово не в волгограде выдумали.

Все правильно делают что не берут. Это ты щас хочешь продавцом -- типа дауншифтинга. А завтра начнешь права качать, учить как жить надо, в коллективе неформальным лидером сделаешься.

Или просто недоволен жистью стелаешься через месяц работы.

 

Я б не взял на работу такого дауншифтинга

 

Имхо это в большей степени зависит от психотипа и прочих личностных особенностей, и в меньшей - от прочих причин. Есть такая категория людей, которых хлебом не корми, но дай поучить других жизни и права покачать К тому же, тупо "учить жизни" - это одно, а совет как улучшить существующее - это несколько другое) особенно если есть богатый опыт как в случае у топикстартера, который поработал от продавца до директора. Дельный совет еще никому не мешал

 

666th,

Ипать, так способность стать директором -- тоже зависит от качеств! если он их продемонстировал на деле -- у работодателя и есть повод усомнится, нужен ли ему чел на должности требующей иных качеств

 

+1

 

Действительно какие бешеные деньги. Сразу после зп можно себе и квартирку будет купить

 

психотерапевты-профессионалы категоричны: советов не давать, ссылаться на некомпетентность. почему - обьяснять?

 

Romuald, ну тогда может, "потерять" трудовую и восстановить только те записи, которые подходят. Это если уж очень хочется.

 

Romuald,
в оркестр топай, тем более навыки есть.)) Скрипачом в кобылу, например. чаевыми на 15 штук точно наберешь

 

Тупоголовые работодятелы, насмотревшись и наслушавшись всякой заумной хрени, выдумывают всякие отмазки, чтобы не брать на работу человека, который знает себе цену.

 

Угу Продавец в их представлении должен быть жевотным и уметь делать ровно 3 действия.. А тут человек приходит и заявляет, что он еще и головой думать умеет. Ну и как его после этого брать продавцом

 

Да не-ее, тут умники считают, что раз он работал дирехтуром, то он их место может занять... во дебилы.

 

В общем вполне ожидаемый эффект. Если чел был директором непонятно с чего он будет доволен жизнью продавца. И какие такие у него стимулы будут хорошо работать.
В общем шансы конечно всегда есть, но надо очень четко этот момент обозначить.
Насчет потерь книжек и переписывания резюме глупость. Все равно будет разговор (хотя хз как на продавцов принимают), обманывать нехорошо, да и раскрывается влет.

 

у меня была похожая ситуация, когда устал от того, что все делал сам и захотелось "тупо" ходить на работу отрабатывать свои 8 часов, а потом гуляй душа) нет, не получилось... в какой то степени работодатель прав, т.к. человек, который знает свои права, знает за какие недочеты на рабочем месте проверяющие органы будут наказывать его, а не работодателя, естественно это лишняя головная боль... такова жизнь, что поделаешь. Вот если бы Вы искали место управляющего, помощника руководителя, вот тогда бы несомненно Ваш опыт пригодился бы...

 

Значит дороги назад нет . И куда ж деваться от "счастья" просыпаться среди ночи в заботах?.. Хотя, знаете, работал с нами один монтажник, из директоров, которому суд запретил занимать руководящие должности на пару-тройку лет. Нормально работал, хорошо, проблем не было. По ходу, снова в директоры вернулся .

 

Gin Bravo,
В другую отрасль идти

 

Все равно потенциальные работодатели косо смотреть будут.

 

точно!
грамотного человека хрен надуришь.

 

Есть такая! И даже две.

добавлено через 8 минут

Хочется напомнить потенциальным - кососмотрение плохо действует на потенциал. Пусть смотрят в глаза и определяются, кто им нужен, ***** по должности и ***** по существу.

 

Romuald, мне сложно разобраться в Вашей ситуации, слишком мало информации. Вот пару вопросов:
1. Зачем Вы работаете
2. Какое Ваше отношение к деньгам
Надеюсь, понимаете на что намекаю. Вы хотите устроиться на работу, где все помешено на деньгах: увеличение продаж, увеличении нормы прибыли, захват рынка....Работодатель ищет молодого, в меру умного юного максималиста голодного до работы и до денег, ему легко запудрить мозги и вывести на тропу войны, выжать из него все соки, заставить работать 24 часа в сутки, сделать из него универсального солдата с верой в светлое будущее....А что он видит в Вас???

добавлено через 3 минуты
Кстати кто ахал про зарплату в 15000 р - эта цифра на грани выживания для молодого парня, снимающего квартиру в Волгограде. Тот кто действительно работает получает как минимум в два раза больше.

 

вот потому Вас и не берут на работу, особенно про трудовой кодекс.... сразу скажу, чтобы не было нападок... у меня наемных работников нет.