1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Беременность как способ уйти от кризиса

Тема в разделе "О жизни", создана пользователем SuccessS, 24.07.09.

  1. SuccessS

    SuccessS Читатель

    943
    0
    Сейчас наверно в стране бум рождаемости будет.
    Много знакомых девушек поуходили в декрет.
    Никто не хочет работать за двоих.
    Решение прекрасный пол находит оригинальное.
    Цепная реакция :D
     
  2. Залетный гость

    Залетный гость Активный

    21.574
    6
    Всё-таки кризис придумали не америкосы, а наши...я всегда это подозревал.
    А девушки молодцы - пользуются ТК на полную катушку. А еще можно заяву написать о переводу на работу, не связанную с компюьтерами. Для АйТи паодразделений вообще идеальное решение.:crazy:
     
  3. Zazell

    Zazell Активная

    25.709
    11
    А хотят только есть за двоих.

    А что? Прекрасное решение - беременность! Кризис проходит, а дети остаются :chih:
     
  4. Brennen

    Brennen Активный участник

    2.609
    0
    ИМХО, это скорее способ избежать сокращения.
     
  5. Zazell

    Zazell Активная

    25.709
    11
    Brennen, Наташко, ты участвуешь?
     
  6. Brennen

    Brennen Активный участник

    2.609
    0
    Zazell, где?
     
  7. Zazell

    Zazell Активная

    25.709
    11
    Brennen, ну в этой цепной реакции? :lupa:
     
  8. Brennen

    Brennen Активный участник

    2.609
    0
    Zazell, а. блин боюсь сглазить, что нас не сокращают :gigi:
    А еще мне тут уже декрет приписали, так что уже боюсь что-то говорить.
     
  9. Zazell

    Zazell Активная

    25.709
    11
    Brennen, ну молчи! Потом скажешь хотя бы кто :baby:
     
  10. Stepmother

    Stepmother Активный участник

    1.105
    0

    вы это серьезно?
    а других причин для заведения детей не бывает?
     
  11. Brennen

    Brennen Активный участник

    2.609
    0
    я да. у нас именно так и есть. может откладывали, вот появился повод.

    добавлено через 35 секунд
    поясню: не про себя, а про тенденцию по своей компании в целом.
     
  12. Stepmother

    Stepmother Активный участник

    1.105
    0
    странно, мож тогда у нас в компании чет не так, но бума никакого не наблюдается. со всей компании всего один человек.
     
  13. Brennen

    Brennen Активный участник

    2.609
    0
    :gigi: ну у вас и сокращений нет. наоборот у вас все так.
     
  14. Залетный гость

    Залетный гость Активный

    21.574
    6
    не то, чтобы повод. а удобный момент: в момент ромта экономики и зарплат народ трудился, зарабатывал денюжку, сейчас же, когда иудт сокращения зарплат и увольнения нашелся удачный момент реализовать один из планов на жизнь - родить. А работодателю деваться особо некуда - ни сократить, ни перевести, ни уволить...
     
  15. Brennen

    Brennen Активный участник

    2.609
    0
    я только одного в твоем спиче не поняла: в декрете человеку не платят. какой смысл?
     
  16. Aniri

    Aniri Активный участник

    13.840
    0
    Думаю, они просто в Новый год сэкономили на презервативах)))))
     
  17. SuccessS

    SuccessS Читатель

    943
    0

    +1
    Но у моей подруги в компании уже 70 % сотрудниц в декрете.
    А на остальных, как она говорит, основную часть работы повесили.
    Беременные начинают недвояко пользоваться своим уникальным положением. Ленятся, по врачам бегают, по больничным.
    В общем их обязанности выполняют остальные 30% прекрасного пола.
    Кроме того этим 30% начальство каждый день на животы смотрит :D

    P.S. У меня в компании как в цитате выше.
     
  18. СквоЛена

    СквоЛена Активный участник

    4.484
    0
    Как это не платят? платят
     
  19. Aniri

    Aniri Активный участник

    13.840
    0
    А у нас на работе 100% женщин не в декрете. :rev:
     
  20. Залетный гость

    Залетный гость Активный

    21.574
    6
    платят 40% заработка, но не выше потолкав 23 тыр с копейками. Зато не могут уволить, т.е. через 2-3 года можно будет вернуться на работу, такую же денежную и престижную, как и до кризиса.
     
  21. in love with myself

    in love with myself Активный участник

    6.045
    2
    т.е. через 2-3 года кризиса уже точно не будет? :-)
     
  22. SuccessS

    SuccessS Читатель

    943
    0
    Aniri,
    Все от возраста зависит.
    Чем моложе сотрудница, тем больше у нее соблазн....
     
  23. Bob

    Bob Активный

    21.804
    0
    чисто визульно берееменных баб на улицах стало гораздно больше [​IMG]
     
  24. Розетка

    Розетка Участник

    391
    0
    почему 40%? платят среднюю з/п вроде (но не больше 23 тыр, это верно)на весь период больничного по беременности и родам. а уже после, до 1,5 лет - какой-то минимум в размере 1800 что-ли. точно не помню уже
     
  25. SuccessS

    SuccessS Читатель

    943
    0
    Bob,
    Да девушек же! Девушек прекрасного пола, ну... )
     
  26. Валькирия

    Валькирия Активный участник

    10.729
    0
    везет тебе на берееменных? :d
     
  27. SuccessS

    SuccessS Читатель

    943
    0

    Логично. ))
    Что тут сказать.
     
  28. Brennen

    Brennen Активный участник

    2.609
    0
    нука-нука!

    добавлено через 41 секунду
    весь срок, пока ты в декрете? ухтышка!!!!
     
  29. Zazell

    Zazell Активная

    25.709
    11
    До полутора лет. А с полутора до трех 200 рублей. У детей же в этом периоде больше потребностей нету. Вот и хватит 200 рублей. В месяц в смысле.
     
  30. Bob

    Bob Активный

    21.804
    0
    а что, бывают девушки не"прекрасного" пола?