Я слышал, что после подачи заявления на увольнение по собственному желанию по истечении трех дней работодатель обязан расчетать с работы. Кто-нибудь может дать ссылки на достоверные источники ?
Работодатель может и раньше рассчитать, чем за 2 недели, но тогда будет формулировка "по соглашению сторон". В рамблере есть раздел "Право", там почитать можно трудовой кодекс, ну и книжку купить можно.
Всем спасибо. инфа поступила от человека, дорабатующего 3-ий месяц на испытательном сроке, как узнал - все стало на свои места.
на испытательном сроке за 3 дня предупредить должен. кстати скажите гуру - вроде уже не от одного человека слышу - что 14 дней вообще отменили то есть работник сам вправе выбрать сейчас ему уходить или через 2 недели. и вот вопрос - не нашел в трудовом кожексе - обязан ли увольняемый работник обучать (рассказывать, показывать) кандидата на его место всем (или не всем) аспектам его трудовой деятельности. Опустим моральные устои.
а эти 14 дней вообще будут оплачены, или увольняющийся дорабатывает их забесплатно? этого аспекта яв ТК не нашел, или просто не увидел