то есть, настройка ЛВС на аутсоурсинге? что же тогда одмин делает? добавлено через 1 минуту еще рас подтверждаю то что их двое -- не дает никакой гарантии. Например, когда один в отпуске, второй может забухать. Выгоднее и надежнее -- аутсоурсинг.
PenisEnlarger, "... Выгоднее и надежнее -- аутсоурсинг. ..." очень спорный момент. уже дискутировали по этому поводу.
AlTk, для конторы где 10 одминов -- то спорно. где нужен один -- то другая картина. Даже если услуги конторы будут стоить как два одмина
PenisEnlarger, Благо мои работодатели до этого не догадались Хотя для поддержания круглосуточной работы ресторанной системы аутсоурсинг не подходит
аутсоурсинг хорошая услуга(надо будет как нибудь этим занятся ) вот у меня бумажка валяется прошлогодняя от конторы одной: Абон. плата за обслуживание одного ПК составляет 500ру в месяц Вызов специалиста 100ру Оргтехника одна единица 100ру ср.контора 30 компов + 5 принтеров/ксерофаксов + 10 выездов = 16500ру это достаточно ср.высокая зп для системщика. но это не включает развитие ИТ (закупка, расширение сети, настройка и прокладка её и т.д.) всё это за отдельную плату. поэтому с такими ценами это может понадобится конторе в которой 10компов примерно. Да и не надо забывать, что большинство руководителей возьмут 2ух специалистов по 10 чем одного квалифицированных за 20. Многие руководители хотят чтоб IT был рядом и помог тёткам провести документ, ткнуть в гарант, составить формулу - это нужно сделать сейчас (и потом ещё через час и т.д.) а не через 2 часа когда приедет спец из аутсоурсинга.
поэтому и плятят столько добавлено через 53 секунды если у конторы будет много клиентов, то и круглосуточный режим можно гарантировать. добавлено через 1 минуту как мы тут читаем, за такую сумму никто **** отрывать не хочет -- все одмины хотят по штуке баксов и что бы их было двое.
PenisEnlarger как мы тут читаем, за такую сумму никто **** отрывать не хочет -- все одмины хотят по штуке баксов и что бы их было двое да пусть двое - три-четыре конторы - ср.контора 30 компов + 5 принтеров/ксерофаксов + 10 выездов = 16500ру - и все в норме !
Йа про то же -- чем ныть что везде мало платят и плохо относятся, одмины могли ыб собираться, организовывать бизнес и выводить на рынок качественные улсуги по аутсоурсингу.
x25 большинство руководителей возьмут 2ух специалистов по 10 чем одного квалифицированных за 20 а когда вчерашние стьюдентс в аварийной ситуации начнут тормозить и просто будут банально не знать что делать - растеряются или будут тупа кидать стрелы друг на друга - такая ситуация рассматривается ? а она встречается сплошь и рядом, для решения нетиповых ситуаций необходим опыт прежде всего....
SIMVAL Согласен все упирается в опыт. При выборе моделей IT сервиса организации в первую очередь нужно посчитать - во сколько выйдет простой в течении 2х-3х часов пока приедет специалист и разберется в ситуации: если простой не критичен, можно задуматься оп переходе на аутсорсинг, а вот если критичен, придется содержать собственный IT отдел.
AnGord, "... если простой не критичен, можно задуматься оп переходе на аутсорсинг, а вот если критичен, придется содержать собственный IT отдел ..." а ветер дует, потому что деревья качаются.
а добавить пунк про скорость реакции и мониторинг процессов - это религия не позволяет? добавлено через 2 минуты эникейство на аутсорс брать - маразм.. проще провести обучение персонала...
будет и захочет.. иначе за дверь по окончанию обучения - экзамен на знания.. те кто не сдали - оплачивают обучение из собственного кармана
Всё равно свой отдел всегда проще пнуть, да и повторюсь ждать не надо. Да и какой надо иметь мега мозг у мальчика из аутсоринга что разбираться в тонкостях 10 организациях и устранения косяков, везде свои нюансы, не стандартный самописный софт, девайсы всякие. Свой может чуток подумает - зато в следущий раз запомнить всю сетуёвину и решить её намного быстрее. ты сам-то веришь что персонал можно обучить всему наперёд? любая новинка и заковырка они не хотят думать - они уже зовут.
а на фуйа он нужен? эти нюансы как правило вызваны не необходимостью, а буйной фантазией предыдущих одминов. Если контора обслуживает ЭТО, то вперед все приведет к стандартизированному виду и задокументирует. добавлено через 1 минуту Проще пнуть но сложнее получить результат. По нашему ТК работник не отвечает ни за чего Если он забьет, то самое страшное что можно сдеалать -- уволить. После чего останется голимый бардак в сети.
не говорю что он нужен, он просто есть. Просто лет 10 когда автоматизация только зараждалось - писался софт - ну некий торговый, приносишь сейчас выкладки чтоб заменить его на новый, современный, безглючный с техподдержкой и т.д. У работодателя ответ "Дорого, однако!" Ну что IT за свой счет его покупать чтоли? По поводу инструкций пользователя. Она наверно будет такая : 1. Попробывать самому осуществить задуманную операцию 2. Если самому не получилось позвать кого-нибудь с IT я думаю у многие бумагомаратели сразу будут приступать к пункту 2
такое происходит только в конторах, имеющих IT-специалистов в штате.... в тех, же где обходятся аутсорсом - очень часто достаточно п.1. , т.к. в противном случае придется платить за "вызов" специалиста + объяснять руководству чем был вызван "вызов"