1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Материальная ответственность

Тема в разделе "Деловые вопросы", создана пользователем R@mZes, 17.06.08.

  1. R@mZes

    R@mZes Участник

    185
    0
    Супруга работает продавцом в хозяйственном магазине.Время от времени у них проходят ревизии и почти всегда с минусовым результатом.Хозяева естественно пытаются эту недостачу вычесть из зарплаты своих работников,хотя никаких договоров о материальной ответственности с ними никто не заключал,есть только маленький пункт в трудовом договоре.Вопрос - имеет ли право работадатель заставлять работника нести материальную ответственность без заключения с ним договора о материальной ответственности?
     
  2. Сергей В

    Сергей В Активный участник

    2.485
    0
    Видите ли в чем дело. Теория почти всегда отличается от практики.
    Теоретически нет. Практически..... что будет, если работник откажется? Вот от ответа на этот конкретный вопрос в частной ситуации и исходите.
     
  3. PenisEnlarger

    PenisEnlarger Активный участник

    19.325
    0
    И что будет если работодатель перестанет вычитывать недостачу?

    завтра же все продавцы начнут коммуниздить добро
     
  4. x25

    x25 Активный участник

    5.462
    0
    PenisEnlarger, договры надо составлять юридически грамотно. и акты-приёма передачи почаше подписывать (для магазина это конечно не выход). бумажная волокита зато всё по чесному.