Про деньги. Роберт Кийосаки

Абрамович, Березовский, М.Прохоров примеры. А насчет лоточников. Вы знаете сколько приносит чистой прибыли 1 самая мелкая точка в крупном торговом центре? И сколько надо учиться ходить по трупам и лизать задниц чтобы зарабатывать примерно столько-же карьеристу? И почему обанкротившиеся мелкие(до 500млн долларов в год) предприниматели или спивались или создавали че-то новое, но никак не шли работать на дядю?

а насчет

Барыга-это продавец наркотиков. Конечно им сложно...

Никогда незадумывались как они умудряются всем отваливать при этом на иномарках разьезжать и дома покупать? А карьерист никогда не будет больше своего босса получать-это факт.

ПЫСЫ Ни чего не имею против карьеристов у каждого свои идеалы.

 

Hitman_47,
А ты знаешь сколько получает какой-нибудь партнер в большой четверке. Или хотя бы банальный руководитель отдела маркетинга в крупном FMCG холдинге.
Имхо в деньгах большой разницы нет. И там и там можно достичь многого. Главное много и плодотворно работать.

Далеко не факт что она вообще не является убыточной. Ну а так то одна мелкая точка приносит прибыли примерно столько же сколько зарплата опытного специалиста в ИТ или консалтинге.
Опять же на самом деле большинству не нужно 100 миллионов. Большинству и одного хватит. В том смысле что хотят конечно многие. Но далеко не все готовы из-за этого себя рвать. Что в общем совсем не плохо.

 

Причем тут мировозрение и "работа на дядю"? Зависимость от крыш, партнеров, инвесторов и т.д. есть и у бизнеса, тут ничего не поделаешь.

Несомненно: и работать надо, и "работа на дядю" может принести больше собственного бизнеса. Все так. Вот только успешные руководители, партнеры и т.д. зачастую уходят в собственный бизнес или имеют приличную степень свободы в своих действиях. Кроме того, есть немало людей, работающих на государство (тот же дядя ), но при этом набивающие карман и открывающие собственный бизнес. Зачастую не покидая пост. А то и вовсе делая деньги посредством своей должности. И таких немало, возможно даже много.
Это те самые российские особенности.

Если кому не надо 100 лимонов - ему и не предлагают. Большинство же никоим образом быть богатыми не может (по определению).
Что касается зарплат и прибыльности бизнеса - все как обычно: развиваешься, не сидишь на месте - рост, не развиваешься - стагнация.
Но рост специалиста зачастую больше ограничен. В противном случае специалист вырастает до тех самых партнеров, руководителей, о которых говорили выше со всеми вытекающими...

 

Какие же это особенности. Этого везде полно.

 

Такого уровня коррупции точно нет, особенно в Штатах.

 

Это не тема, а флую какой то