Этикет при приеме на работу: контактные телефоны

Dnikitin,
Это хорошо, что золото. А если золота вокруг - как грязи?. А если нарвется на такого же щедрого, но принципиального ("с такими замашками вы пройдете у нас собеседование, можете даже не пытаться") - так и будут оба голодными?.
А если о его золоте никто не может узнать, потому что он - неуловимый Джо, который ни к кому не ходит на собеседование (никому нафиг не нужен?).

Данному конкретному золотому человеку работа (в этой организации) явно не нужна. Значит, востребован и выбирает не голодными глазами.

Вообще же, специалист до собеседования (на собеседовании) должен себя презентовать, иначе никто о его золоте не догадается.

 

Тема просто бред какой-то! Тут уже очень справедливо заметили, что сотрудник отдела кадров не обязан звонить с личного сотового. Если компания оплачивает ему сотик - ради Бога. Ко мне на собеседование каждый день ходило человек по 30-40. Практически у все сотики. Я ни одному со своего телефона не звонила, потому что: компания мне сотовый не оплачивала и не выдавала (это мой личный аппарат, для которого я покупаю карточки) и потому что у меня уже была работа, а тем кто оставляли номера в ней нуждались. Не берут трубу - да на здоровье, 150 других возьмут и будут рады, что позвонили.

З.Ы.

В колхозе упадок, животным жрать нечего. Вот они и собрались уйти в другой колхоз. Первыми решили уйти коровы, зовут всех с собой. Утки, свиньи в сомнениях думают, а Шарик лежит в будке и на всех смотрит..
Коровы : -Шарик пойдем с нами, там хорошо,а здесь сдохнешь сголоду
Шарик: -Нет, у меня здесь перспектива!!!
Коровы ушли, решили уйти свиньи
Свиньи: -Шарик пойдем с нами, посмотри колхозу @издец..
Шарик: -Нет! У меня здесь перспектива!!!
Коровы и свиньи ушли, а утки спрашивают
Утки: -Шарик какие у тебя перспективы, коровы ушли, свиньи ушли..колхозу точно @издец?
Шарик: -А я сам вчера слышал как хозяин хозяйке говорил "Если так дальше дела пойдут я у Шарика @УЙ сосать буду"

 

katena, специалистов уровня автора по 30-40 приходить не может, не только каждый день, но и в течении месяца думаю не наберется.

Работодателю советую поискать анекдот про Винни-пуха с пирожками ...

 

Dnikitin, Боюсь талант автора не будет оценен, потому что работодатель попросту с ним не встретится.

А что за таланты такие, простите? Знание торгового оборудования и 1 С позволяет колотить такие понты??

 

katena, ну здесь в его отсутствие не будем обсуждать... тем более не думаю что Вас это каким=то боком касается.. если интересует - в приват к автору... если пофлудить - во флейм...


прошу модера удалить последние два топа ввиду безотносительности их к сабжу

 

Dnikitin, Да конечно не касается, просто интересно стало на какую должность человек претендует с такими понтами. Мож он генеральным директором хочет? Тогда откуда такая мелочность????

 

Ответ

Панков Сергей Юрьевич!!!
Я смотрю вы не одному мне мозги эээ мучаете. Удачи вам в поиске работы.

 

Максим Петрович, а самому слабо полностью представиться?

 

Dnikitin, а я не знаю Serpа не только ни одного года, а в принципе ни разу не видел. И если бы был кадровиком, то опирался бы только на поданное резюме, да на мнение того специалиста, под начало которого идет претендент. Если же со мной не желают общаться - это не мои проблемы, работа, кажется, нужна претенденту, а не предприятию. Так что по поводу равноправия разговоры в данном вопросе неуместны. Хочу также заметить. что при приеме на работу пишется заявление "прошу принять меня на должность...", а не "Значит так, пацаны, я тут к вам на работу пришел..."
ЗЫ Когда в объявлениях вижу фразу "звонить только с мобильного", дальше в принципе не читаю, ибо с тем, кто не уважает меня, как клиента и партнера, кто мелочен настолько, что считает, что может за меня решать, что и как должен делать я - не мой деловой партнер.

 

От Залетный, хорошо сказал, по-моему после этого добавить просто нечего!

 

Да, но предприятию нужен специалист! И работодатель за профессионалом готов даже в другой город поехать на переговоры.


Что касается данной темы: соискатель однозначно не прав. Если жаль денег на мобильном и тебе нужна работа - презвони работодателю с городского. Не стоит "кипеть" по пустякам. Нужно уметь решать вопросы, находить компромиссы.

 

У меня такое ощущение, что Dnikitin и Serp - одно лицо.

РАДАсть, Это смотря за каким специалистом. Судя по описанию талантов автора, только на этом форуме таких пруд пруди. И профессионал настоящий так себя не поведет, потому что в состоянии заработать достаточно денег на сотовую связь.

 

не совсем так... точнее далеко не так.... ксожалению...

 

неа.. совсем не одно и тоже...
аську их посмотри...

 

РАДАсть, если работодателю хорошо известны квалификация и деловые качества специалиста. Усли мне нужен позарез специалист, и я знаю, что хорошо знакомый мне Вася Пупкин удовлетворяет на все 100%, то я постараюсь выбить для него у рукововдства те деньги, которыми я смогу его привлечь и сделать всё возможное, чтобы его к себе переманить. Ничего этого ради Серпа с улицы, о котором я ничего не знаю делать не буду. То же самое будет, если вновь принятый товарищ не захочет соблюдать правила той компании, куда он приходит работать. Хотим мы того или нет, но если мы работаем на дядю, то дядя диктует правила игры.

 

Ахренеть. флейм развели...

Если я звоню кандидату с рабочего телефона и он сначала слушает звонок а потом кладет трубу - не перезваниваю однозначно!

Это значит, что человек сам себе на уме, и вывод здесь один - _никакой_ конторе такой "умник", будь он хоть по уши в регалиях, на *** не нужен.

Причем последнее время при приеме на работу именно с городского звоню...

 

И правильно! Учить надо этих хамов.
Но не останавливайтесь на достигнутом. Узнайте сотовые телефоны сотрудников компании и позвоните им всем с городского! Пусть они потратят свои кровные 50 копеек. Зато они сразу поймут какое хамство они совершили и какую смертельную обиду вам нанесли, позвонив с городского.
Об успехе операции, пожалуйста, напишите на форуме. Это сразу поднимет вас в глазах окружающих. Ник тоже мжно поменять. Возьмите, например, ник "Мститель" - да... именно так... с большой буквы... выглядит хорошо и подходит для такого солидного человека как вы. Действуй, Мститель! Вперед! Мы в тебя верим!!!



=====================================================
Странная у вас логика. Своим, во-первых, жлобством (которое вы, почему-то, называете принципами), а, во-вторых, выпендрежем на форуме вы лишились потенциальной работы, на которую хотели устроиться (раз слали резюме, значит хотели?). Стоило ли это 1-2 руб? Хотя, как горорится: "Это рынок, детка" (с) Анекдот. Лично мне, например, не хотелось бы быть коллегой такого жло.. тьфу, принципиального человека.

Блин, давние времена давно прошли. Не считается это уже давно дурным тоном, ибо тарифы копеечные. Может я какой-то не такой, но если я вижу, что звонок идет с номера, которого нет в телефонной книге сотового, то я его не рассматриваю, а просто беру трубку. Если вы не в состоянии оплачивать сотовый, подарите его соседу, а себе купите пейджер.

 

OEM,
"... Если я звоню кандидату с рабочего телефона и он сначала слушает звонок а потом кладет трубу - не перезваниваю однозначно! ..."
а вот это зря, очень даже зря. сам сколько раз нажимал отбой, находясь в ситуации когда нежелательно/запрещено отвлекаться от того, чем ты сейчас занят. (совещание, управление автомобилем, ужасно шумная обстановка и т.д.)

 

но вы же видели звонок и способны перезвонить после того как освободитесь..

 

buffon, обязательно перезванию.
но на том конце провода уже про меня составили мнение: "...Это значит, что человек сам себе на уме, и вывод здесь один - _никакой_ конторе такой "умник", будь он хоть по уши в регалиях, на *** не нужен. ..."

 

Иногда анонимные звонки бывают. Кстати с контор чаще всего. Типа восьмерка закрыта, или через шлюз звонят. Так что перезванивать довольно часто просто не получается. Не знаю можь в Влг это и не так распространено, но в МСК довольно много где в крупных конторах шлюзы стоят. Так контору после этого определить можно. А вот кто меня хотел один раз цельных полчаса выясняли.

 

Вот сейчас позвонили с городского, сказали - сегодня привезем мебель. Думаю идти поругаться. Охренели что-ли человека не знают, с городского звонят, а я ведь клиент им бабки несу

 

Сильно:
что при приеме на работу пишется заявление "прошу принять меня на должность...", а не "Значит так, пацаны, я тут к вам на работу пришел..."

Замечу, что мы сейчас подбираем кадры в большей степени обращая внимание на личностные качества кандидата, а уже ПОТОМ (!!!) на профессиональные. Хорошего человека сделать профессионалом - легко (мы это и делаем). А вот изменить личностные качества профессионала - невозможно!!!

А я привык работать с хорошими людьми и профессионалами, а не с распальцованными выскачками! Поэтому подобных "кадров" мы на пушечный выстрел к нашей организации не подпустим!

 

Все кто сидит, читает CV и делает выводы о том кто и кому на@#р не нужен, видимо крепко сели и собираются сидеть там долго, а остальные всегда к ним будут ходить и просится к ним лично(!) на работу. Поди в свое время, они так хотели попасть на работу, что готовы были свой мобильник оставить HR менеджеру, который может им позвонить.
Обычно чел пишет CV для того, чтоб понять хочет он поменять бычарню или нет. И если случается то, к чему он не готов то весы в др. сторону (наверное, это плохо, что не готов, но это отдельно). Вот и все. А то жлоб, на@#$ не нужный, да таких по 150 в час рожают и т.п. ("Орел и красавец мужчина, я ср-ть бы с ним рядом не стал") Ну вы, что прям в РАО ЕЭС чубайсов что ль набираете или в Газпромом командовать? А понтов! Видать методики подбора персонала ого-го, что по посту, ну не очень удачному, выводы делают. А длина члена не вычисляется часом?
А вообще прикольно, когда сопляки собеседования проводят. В начале года ходил на собеседование в одну уважаемую компанию. Беседа – песня, сербского - отдыхает. Можно поподробней но не в рамках данного поста.
«Не судите, да не судимы будете». Со всевозможными Regardsами!

 

Налогоплательщик,

ИМХО, Белов пишет вполне приемлемые условия, ибо, как я понял в первую очередь необходим член команды, умеюсчий работать рука об руку с сотрудниками, может быть даже с единомышленниками, способный влится в коллектив

 

OEM прально говорит. Такие заскоки со стороны кандидата в большинстве случаев свидетельствуют о наличии тараканов в голове, а из головы мелком "Машенька" их не просто вывести. Работать хочется с адекватными людьми, а не с асоциальными гениями.

 

ОЕМ неправильно говорит, такие заскоки со стороны работодателя в большинстве случаев свидетельствуют о наличии тараканов в голове. работать хочется у адекватного руководства, а не у асоциальных тиранов и деспотов.

 

Пусть каждый сам делает для себя выводы - у кого тараканы. Тема закрыта.