уровен" зарплат я чёто не догоняю...мне други из волго кричят в телефонную трубу-давай типа назад, в волго средний уровен" зарплат (в торговле) 500-700 евро, я конечно ИМ верю, но не понимаю тады, почему программеры на 15 с удоволствием падают??? я чего тa не догнал???
Если у Вас хорошие други, то говорят они правильно. Если нужный человек в правильном месте торгует хорошим товаром, то з/п может быть и больше даже. А программер должен сначала побегать и поучиться, чтобы получить 500 у.е. в Волгограде. И то, скорее всего, потом он придет к выводу, что нужно из Волгограда уезжать в Москву. Так, что лучше оставайтесь. В отличии от нас, у Вас улицы очень чистые
пф Улицы конечно чистые, но 5 млн. (11%) безработицы меня пугают..учёба подходит к завершению, поетому начинаю задумыватся что дал"ше
Уж точно не сюда возвращаться. 500-700 евро простому смертному без опыта платить не будут. Dimitry добавил [date]1119784011[/date]: А зарплата у айтишников такая, потому что так вострбованы и город так развит в этом плане.
Да, в Волгограде можно получать хорошие деньги, но как правило люди не хотят ждать, когда им работодатель начнет платить то, что они хотят. Не только программерам нужно сначала "побегать и поучиться". К примеру: фирма хочет взять на работу сейлза. Официально предлагают x000 + y%. Новички НЕ ХОТЯТ ЖДАТЬ, когда они начнут зарабатывать много ПОТОМ (с опытом), ломаются и уходят через месяц. Просто не хотят ждать. И аналогичных диалогов с подчиненными: - Я хочу, чтобы вы платили мне на жизнь Х0000 руб/мес. - А что ты умеешь делать, чтобы тебе платить столько?? - Но вот в соседней фирме платят столько. - Ага. Тем, кто проработал там Х лет, а не таким новичкам, как ты. - и т.д и т.п. К тому же люди не очень четко понимают, что если где-то зарплата 30000 руб, то люди там вкалывают на 30000. И если где-то платят 60000, то работодатель не даст там халтурить и работать, как за 30000. Да, и в Волгограде есть места, где платят хорошо. Но - большинство ждет манны небесной и халявы.
Димитры я то в принципе работаю параллелно учёбе по субботам на складе икеа от ляйки, но ет как основная работа не тянет-надежда одна-может быт" после учёбы переймут на фест..по другому в икею никак не залезеш-кадровая политика такова, что со стороны никого не берут: или из ляйки перенимают на фест или аусбилдунг там делат"..
Пересмешник Да, стопудово, если ты 60кр получаешь, то как правило должен заработать для фирмы ну примерно в 5-10 раз больше, а это нелегко.Westfalen Это явно не средний! Вас вводят в заблуждение. Я бы сам бросил нелёгкий свой труд и пошел бы торговать если бы это было так.
Westfalen Вас ист средний уровень зарплат? А что такое торг. представитель оптовых фирм? Короче говоря для торг. представителя на опте такой уровень заработка (то бишь совокупно оклада, всех компенсаций и премий) будет просто смешон. На пресейле примерно столько и будет. На Вэн-селлинге скорее ближе к нижней планке, а в общем то еще меньше. Насчет менеджеров низшего звена - если не селзы - тогда поменьше. Но не сильно. ВСМ примерно столько и будет получать. Зарабатывать столько сразу будет малореально, хотя все зависит от резюме. ЗЫ: Что за странная манера указывать заработок в евро. Т.е. я понимаю что ты то в Германии. Но твои друзья то поди тебе не про евро говорили. Просто как то очень напряжно переводить.
продажи с борта Westfalen в зависимости от компании, но в принципе 500$ вполне нормальная з/п; у мерчей $700-800.
Лучше подскажите такую фирму, которая согласно обучить своего человека. За год поиска работы в Волгограде я сталкнулся с такой особенностью: 1 - Образование ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть профильным. 2 - Брать новичка или человека с малым опытом практически никто не хочет. Крупные фирмы могут предложить хорошую з/п и ищут спеца, а мелким нужен и системщик, и ремонтник, и программист, и принеси - подай IT специалист. Они ищут человека пусть с малым, но разнообразным опытом работы по своим нуждам. 3 - Разговор с работодателем на тему - этого я не знаю, но выучи (возьмите не пожалеете) - ни к чему не приведёт (проверено на опыте). Нужен человек готовый сразу работать на 100%. Или на первых порах на 80%-90%.
Дальнейший диспут считаю неуместным, т.к. реальных подвижек из него вынести нельзя. А переливать из пустого в порожнее - не хочу. Спасибо.