Сотрудник группы ТехПоддержки Обязанности: - техническая поддержка и консультирование пользователей по работе в информационных системах (собственные разработки) Компании - первичный разбор, моделирование инцидентов и устранение их в рамках компетенции - коммуницирование с сотрудниками Компании (вне ТП) для решения рабочих вопросов Необходимые навыки: - опыт работы с корпоративными системами (CRM) - опыт работы с системами учета заявок (Intraserv, Jira, Rerdmine и пр.) - желательны навыки программирования (PL/SQL, Delphi будет преимуществом) - знание основ SQL Общие: – М/Ж – грамотная речь и письмо, коммуникабельность, доброжелательность
Сотрудник группы тестирования Обязанности: - тестирование доработок/разработок информационных систем (собственные разработки) Компании - первичный разбор, моделирование инцидентов - документирование обнаруженных аномалий Необходимые навыки: - опыт тестирования корпоративных и web-систем (b2b, b2c) - опыт работы с сиcтемами контроля версий (SVN, GIT и пр.) - опыт работы с системами учета заявок (Intraserv, Jira, Rerdmine и пр.) - желательны навыки программирования (PL/SQL, Delphi будет преимуществом) - знание основ SQL Общие – М/Ж – грамотная речь и письмо, коммуникабельность
Прям какой-то тренд пошёл на дикую секретность у крупных федеральных компаний. Настолько все в говне уже, что стесняются своих названий?
Куда смотрят модераторы. Работа без зарплаты нарушение правил. За отсутствие IMEI в объявлении удаление ветки. За это - ничего. Как так?
Мне интересны обе вакансии. Но ещё интересно узнать где вы территориально находитесь, ну и вилка ЗП тоже интересна. Название организации тоже бы не помешало. Зачем его в секрете держать? Или как в кино: "А фамилия моя слишком известная, чтобы я её называл"? Это шутка, не обижайтесь.
Шик )) Помню ходил лет так 7 назад в сбер на собеседование, выпотрошили меня наизнанку, разве что про цвет белья не спросили, часа два собеседовали. В конце я робко спросил: зарплата-то какая... Ну 19... Я вдвое больше получал на тот момент Потратили свое и мое время впустую. Но выводы я для себя сделал.
а смысл? шоб потом по сетям склоняли? кому надо напишут автору и узнают, кому не надо, то оно и не надо. а Чё сразу не спросил? при назначении собеседования
ну так, лично я всегда хоть вилку спрашивал - стОит идти или нет, или называл свой минимум с которого интересно общаться.
Еще актуальны. Можете прислать свое резюме на адрес i.kasianov@msk-garant.ru, в резюме укажите телефон для связи и skype