Банковская карта с хорошим сервисом

У альфы комфорт бесплатный если зп > 75к приходит.

 

Не особо понятно, что такое - "с хорошим сервисом"
Для меня сервис - это когда банк решает мои проблемы сам, быстро и качественно..
Судя по Вашему посту - для вас это хорошие тарифы для вас (переводы, ПП, бесплатное обслуживние) - то есть Вам нужен не сервис, а фактически тарифы.

Но на данный момент идеала, чтобы вот вообще все нужное было бесплатно - как-то и нет.
Сейчас основные критерии по премиальным картам - это остаток и обороты (за это карта будет бесплатной)
Чисто по ЗП бесплатных карт осталось очень мало и особо интересных как-то и нет.
За 300.000 в месяц прихода сейчас вроде никто премиальный пакет не дает (ВТБ дает, но ПП будет платным и нужен зарплатный проект в ВТБ)

 

А Газпром как подходит то?
https://www.gazprombank.ru/download/2667631/
Вот ссылка на тарифы Премиум. там

1) ЗП должна приходит КАЖДЫЙ месяц (что Вас не устраивает в Сити, вариант среднегодовой ЗП там нет)
2) Варианта чисто ЗП там вообще нет, или 2кк остатки, или 1кк остатки +50к траты, или 250к ЗП + 50к траты, то есть надо ЗП + траты еще сверху по карте.
3) Ну и насколько я знаю, должен быть ЗП проект в самом ГПБ (просто приход от внешнего юр.лица как ЗП не считается) - но это мне знакомые говорили, кто пытался это открыть. Хз как в реальности.

Росбанк да - можно просто в месяц 250к получать - но надо каждый месяц (как и в Сити) - не прихода, комиссия за этот месяц - 3000 руб. Приход смотрят каждый месяц и надо не меньше 250к каждый месяц.

Ну и ПП у Росбанка - 1 раз в месяц (12 раз в год) бесплатно можно одному пройти. То есть сервисов как-то бесплатных мало

Но банки сейчас поняли, что чисто на ЗП от клиента они не зарабатывают уже (так как ЗП можно получить и через час ее снять с карты). Дохода банку от этого ноль. А расходы на пакет клиента - большие.
Поэтому почти у всех теперь требуют еще обороты (на которых банк может заработать) или вклады (на которых банк зарабатывает).

 

По разному у всех. ВТБ вот ЗП считает только приход денег по своим зарплатным проектам (если просто деньги кинуть от юр.лица из внешнего банка - то могут и не засчитать).
Что считает ГПБ - хз. Но в любом случае по вашим условиям, он Вам не подходит, так как требует еще 50.000 трат по карте в месяц и просто прихода ЗП для бесплатности мало. И ЗП считает по месяцам, при ваших вводных (А у меня зп приходит то в последних числах, то в первых. У могут быть месяца, когда она по календарному двойная, а в другой месяц нулевая. И тогда придётся платить за обслуживание тоже бред) - Вы в ГПБ будите платить по 5000 рублей в месяц комиссии, когда ЗП не пришла.
И В Росбанке так же будите платить 3000 руб в месяц, когда ЗП не пришла.
Если таких месяцев в году будет несколько - то комиссия сожрет все плюсы от карты.

Если сильно нужен Примиум пакет - проще вклад разместить и по нему бесплатно иметь пакет

12 раз в год конечно, про раз в месяц - это я просто их разделил на год. Конечно можно все 12 раз использовать за январь и сходить пару раз толпой - весь остальной год не ходить. Просто 1 раз в месяц, это реально мало, так как даже одному при полете туда-обратно и без пересадок часто надо 2-а прохода (а если не одному + лететь с пересадкой, то еще больше).

 

Ну и хз что же Вам такое в итоге нужно.
Можно просто открыть зарплатную карту от Тинькова. Она бесплатная. Переводы по ней бесплатные. Снятие в АТМ - бесплатное.
Сервис более менее - проблемы решают быстро, проблем мало. Все вроде работает. Да это будет обычная карта, не премиальная.
Да, по ней нет ПП и ВЗР - но сильно ли они нужны? Особенно когда за них надо платить тыс по 10 в году (если не попадать ЗП в каждый месяц и будут списывать комиссию по 3000 руб в месяц и спишут ее 3-4 раза в году).

 

Ну попробуйте оформить, хотя у РосБанка на сайте вроде как все понятно написано:

Ежемесячное обслуживание Пакета «Премиальный» может быть бесплатным при условии соблюдения одного из требований:

при ежемесячном поступлении заработной платы в размере от 250 000 руб. и более на счет в Росбанке (для клиентов, обслуживающийся в рамках индивидуального зарплатного проекта, и сотрудников компании — участника зарплатного проекта Банка) для клиентов, оформивших Пакет «Премиальный» с 15.05.2019

Я еще могу понять, когда это зарплатный проект внутри банка - там могут договориться с организацией про уровни ЗП (организация их может рассказать). И дадут пакет авансом, без реальных зарплат на счет. А когда приходы из вне, хз как это может работать просто со слов. Сказал, что у меня ЗП 500к - и получил бесплатный пакет и больше ЗП не получаешь и просто ходить в залы по бесплатному ПП.

 

Как-то ради оплаты услуг Билайна, завёл карту Мастеркард от Билайн, да так к ней и прикипел. Везде расплачиваюсь только ей. Карту бесплатно выпустили (за исключением 200 руб. за пересылку по почте), бесплатно обслуживают, бесплатные SMS, кэшбэк 1% баллами (ими полностью оплачиваю тарифный план для себя и жены за услуги сотовой связи, мобильного интернета, домашнего интернета и ТВ). При выезде за рубеж валюту не покупаю, оплата картой производится по официальному курсу ЦБ. На минимальный остаток в текущем месяце начисляют 6,5% и плюсуют к остатку.

 

Очень странно - на сайте билайн чётко написано, что списание баллов строго у партнёров. А как же так билайн сам себе партнёр и можно расплачиваться с би этими же бонусами? Очень похоже на аутофелляцию со стороны Билайна.

 

Ещё бы наличку из банкомата курьер снимал и доставлял. Какие люди в городе живут, такие и условия. Цели унизить город нет, но корпоративная и иная культура низкая в Волгограде. Что дико для двух столиц то будет вполне сносно для влг.

 

Скан из моего личного кабинета.