Ещё один комик-работодатель

кому как. кому оскал, кому приветлива улыбка. всё в этом мире относительно.

 

Ни так немного...есть вполне вменяемая работа, например сайдинг по 350 руб. за м.2. узбеки за 2 дня делают от 100 метров втроём... ну иногда бывает день на перестановку лесов и подготовку ... Т.е. в день по 3-7 тыс. на человека вполне можно зарабатывать...
Плитка по 500 руб с подрезкой и 350 руб гнать без подрезки... Выкладывают по 20-30 метров в день или 40-50м2...т. е. то же заработок под 5 тыс. в день...
Про какие копейки речь? тем более для Волгограда? Так же и штукатурка по маякам 200-250 руб. Шпатлёвка, электрика, сантехника, ГКЛ и т.д.

Опять я тут при чем? Я ИП и все причитающие налоги плачу... и Народза себя и по упрощение что проходит через р/сч... как физики который нанимается в зависимости от договора должен или сам заплатить подоходный или с него его должен удержать работодатель и это не я как правило... Договора все срочные и временные, ни кто в постоянный штат не будет набирать сезонных работников и выполняющих разовые работы... Про какие налоги которые Я должен заплатить ведёшь речь? Или просто хайпануться тут?

 

так даже при работе по договору начисляется ЗП и платятся с неё налоги и сборы. Лично по моим договорам оплачивали. И ТСЖ своё проверял, там тоже, по трудовым договорам как и по ЗП налоги и сборы.
В чём проблема тебе как ИП заключить с ними трудовой договор, а с трудового договора платить за них налоги и сборы?

 

Прежде чем писать выяснил бы какие налоги и сборы и кто платил... Ежели по 2 НДФЛ , то перечисляет заказчик за работники 13% и удерживает с него эти 13%... Как правило работники не хотят что бы с них эти деньги удерживали...и кто же тот Буратино который должен за них платить эти налоги?
Про отчисления в ПФР тут ни надо тереть, т.к. заключаются временные договора...

 

и то и то платилось в обоих вышеперечисленных мною случаях. А при чём здесь вообЧе заказчик? Я так понимаю ты (ИП), подрядился оказать услуги/выполнить работы для заказчика (о чём составляешь соответствующий договор), а для выполнения этих работ/услуг ты нанимаешь работников (по временному трудовому договору), платишь им ЗП, на них НДФЛ (2 НДФЛ - это не налог, а форма отчётности), а раз платишь НДФЛ, то и сборы тоже (в ФОМС, ПФР, ФСС) как налоговый агент.

 

@zaqwsx, вот и я не знаю, как можно официально заплатить по трудовому договору, но не платить в фонды... Что-то не припоминаю такого налогового режима

 

не знаешь как уйти от налогов? Спроси у @modcomp, -а

 

А разрешение на работу есть у этих узбеков? Ну и если они всё это делают, то в чём проблема? Почему пишешь, что днём с огнём не найти работников. То не найти, то делают за 2 дня.

А тут цифры вообще не нужны. Так просто устроен рынок труда. Если "не найти" работников, то значит копейки это. Если достойных желающих толпы, то шоколадное предложения. Простые условия рынка труда и относительность предложений.

 

Все разрешения, патенты и др. документы у них есть... сейчас например кладут плитку в академии МВД... Но их всего 3-ое, а работ ну очень много... например только сегодня смотрели объект на котором надо 1500 м2 сайдинга, 5000 м2 ГКЛ + шпатлёвка, и т.д. ...на другом объекте не меньше но вместо сайдинга мокрый фасад + кароед... Есть ещё несколько объектов детск. садики, ТЦ, ДК... Уже от капитального ремонта решили отойти, т.к. расценки очень низкие...
И что интересно практически на всех сложных участках
работают узбеки, таджики, аджарцы, армяни, чичены и т.д. а местные ежели выходят то только по инженерке...или ежели где то работают, то ощущение, что после хорошего будуна и делают все очень отвратительно и очень медленно...

 

Этого не может быть в принципе.

 

Блин, ну тогда влзвращаемся. Значит это копейки. Если со всего СНГ нашлось 3 человека по таким тарифам готовые работать, то это сущие копейки. Повторюсь, нехватки работников нет никакой. Их полно. Но предложенте им не нрааится почему-то.

 

У меня знакомых 3 бригады узбеков и 2 бригады таджиков (которые знаю что делают хорошо)... есть конечно бригады армян и русских... так вот кому не позвонишь, то все сильно заняты, то только взяли объект, то уехали в командировку, то устроились на работу и т.д.
Т.е. народ готов работать за 15-20 тыс. это не копейки...а зарабатывать 50 и более (узбеки зарабатывают под 100 и выше) - это копейки...
Вот попробуйте Сатанасу скажите, что пусть он вместо своих 2-ух, 3-ех таджиков наберет бригаду из 5-6 местных работников, что он вам скажет?
Я тут недавно взялся за один крупный объект, мне сказали, что в помощь мне дадут 2-3 человека... в результате одного сразу выгнал, т.к. когда выпьет (прямо на рабочем месте) то становится буйным, один проработал 3-4 дня и запил, третий вышел так же на пару дней и то же на майские сорвался... остался один "помощник", которого хватило на 2,5 недели, а потом дали немного аванс и начал приходить к обеду подвыпивший и с собой еще бутылку приносил...после 3-4 часов он уже был не способен залезть на лестницу, не то что в щитовую его запустить и так как оставался единственный помощник приходилось терпеть и пытаться его вразумить...были еще попытки привлечь разных "помощников" но от них было больше вреда, чем толков... а у нас были сроки, сделать кучу электрики, поставить около 500 розеток (450 тройных), поставить около 200 разведкоробок, проложить 5-км. проводов, повесить 750 светильников в зале и около 100 в офисах, расключить 4 силовых шкафа, смонтировать 12 щитов освещения на высоте 6метров, ну и кучу вспомогательных щитов (пожарка, дежурка, аварийное освещение, эвакуационное, под кассы и др.), сделать кучу офисов (освещение, розетки и т.д.), организовать более 30 рабочих мест (посреди зала, с опусками из трубы, с 6 розетками)...и на все про все 25 дней... пришлось без выходных и праздников работать, по 12 часов, практически без обеда... что бы из-за нас не сорвалось открытие центра...
И да же при таком раскладе заплатили последнему работнику 40 тыс. после чего он вообще пропал и когда лаборатория и др. комиссии нашли недостатки, выходить уже напрочь отказался...
А говорите работников полно...

 

понятно, в хофф теперь ходить опасно. Либо электрощит упадет на голову с высоты 6 метров, либо один из 750 светильников током ударит...

 

вот же подонок. Валяется небось щас в жезлонге под пальмой, с баблом, опытом, куртизанками и ни в чём себе не отказывает.

 

а сколько он должен был получить, ежели ему было сказано, сдаем нормально объект, получаешь премию...он забил на работу...его в задницу должны целовать?
На некоторых объектах заказчик более строго подходит и прописывает в трудовых договорах, что в случае пьянки или др.залета человек вылетает без выходного пособия...и такие случае были... кто пол месяца, кто чуть больше ... просто сразу перчатки на стол и ДО СВИДАНИЕ... и иди жаловаться куда хочешь...
Хотя чел на самом деле классный до недавнего времени был... мы с ним такие объекты тяжелые вдвоем вытягивали...но вот как перед новым годом сдали 1 крупный объект и на 2 помогли доделать (и на одном и на другом так же ряды наши покинули работяги которые "сорвались"), так он 4 месяца беспробудно пил... когда он вышел, то первые 2 дня его трясло, как осиновый лист... плакал, если не дать опохмелиться, то ему пипец настанет... Водка страшнейшее зло... действительно выкашивает наших мужиков просто пачками... а потом народ кричит, что мужики не доживают до пенсии...
Раньше когда занимался бизнесом даже подумать не мог сколько мужиков работяг у нас пьют...т.к. сам не пью, все друзья мои совершенные трезвенники и за ЗОЖ, общался с академиками и профессорами, работники мои и клиенты всегда нормальные были... и вот когда решил поработать руками то столкнулся с таким огромным количеством выпивающих, а порой откровенными алкоголиками во всех строительных специальностях, что просто ппц...
поэтому предпочитаю на ответственные работы брать, отправлять узбеков и таджиков, т.к. они не подводят, не пьют на рабочем месте... и делают все то о чем договорились... и не хлопают глазами и не разводит руками после того как пропали на недельку (после аванса) и говоря, что так вот получилось...

 

@modcomp, ага насваем закинутся и вперед

 

А, то есть, вот так вот:

работали вы и остальные, кроме этого чела, который в итоге 40 кусков только получил? Пока вы пахали, он каждый день бухой валялся или вообще на работу не выходил? Тогда вопросов нет, это он дохера вообще получил, без дураков.

 

Аналогичная ситуация в Москве. Непьющий племянник раза в два больше здешних узбеков домой привозит.

 

Что ты несёшь?
Определись уже, готовы работать люди за предлагаемые деньги или нет? То 3 уэзбека, то уже куча бригад. Но при этом никто не идёт на твоё предложение.

Повторюсь, проверить полно их или нет - легко. Поставь зп хотя бы 100. Лучше 150. Будет куча подходящих, не так ли? Всё, ответ получен - работников полно.

Соответственно, если на конкретное предложение не получается найти и/или приходят алкаши одни, то предлагают копейки значит. Всё предельно просто.

Л - логика.

Что это такое?

 

отвечу вашим же

то, что вы, лично, не видели этих людей, ещё не говорит о том, что их нет.

где и кем утверждалось обратное ? молодой чел, вы бы хоть внимательнее читали, что вам пишут.Речь шла о необоснованном занижении собственной прибыли диром его компании, а это не равно уменьшению ФОТ. или для вас, как раз, равно ? Лично я, имела ввиду, уголовную и иную ответ-ть за неофиц труд отнош-я и неуплату налогов и взносов с з/пл. Или вы считаете что штрафы и пени, а может быть и иные последствия ( нп, банкротство),замечательно скажется на работе и перспективах развития его компании ?
В остальном,не хочется продолжать с вами диспут. " Всё с вами ясно,Гена, играйте дальше, в свой пинг-понг, у вас это неплохо получается". До остального, видимо, ещё не доросли.

ещё бы, она его не устраивала. Только вот, речь шла не о гос-ве, с его хотелками,а о том, как выжить при условиях, диктуемых этим гос-вом. Разницу улавливаете или вам баранам всё равно ? Заранее извиняюсь, но на большее определение, вы не тянете, пока.
За сим с вами лично прощаюсь.
Что касается темы оплаты и нехватки хороших работников на волго-рынке труда. Ребят, буквально вчера наблюдала лично картину маслом, при 40 градус жаре, в разгар дня, парень вполне славянской наружности, по виду не выпивоха, на наркомана также, как то, непохож, грузил щебень. Я так поняла, это была его не первая ходка с тачкой ( типа садовой) и что-то мне подсказывает, что несмотря на его трудолюбие заплатят ему ни 100 тыр, и даже ни 40. хоть б 20-ку заплатили бы. Да я и не удивлюсь, если и этого не заплатят. Зная волгожлобов удивляться не приходиться. А где были хваленные трудолюбивые таджики с чиченами, азерами, и пр представители малых народов нашей страны, в разгар жаркого труд дня ? история умалчивает. И так всегда, в нэте *идеть, это не лопатой вертеть. Пока *уевые и ленивые, русские волоработники вкалывают как папа Карло, их не ленивые и оч справедливые баре-хозяева хают их почем зря. И алкаши они, и ленивые, и жадные, однако. Денег,отчего то, хотят ?Одним словом, жадные до денег доходяги-трудяги. Бессовестные совсем. Тема кншн и не закроется она, судя по всему, никогда.

забыли написать самое главное, при СССР, не было такой инфляции и деноминации. На з/пл в СССР реально было и за жкх заплатить, и трусы себе купить, не влезая в кредиты. Деньги СССР имели неплохую покупательную способность. И на копейку можно было многое сделать, а не только на рубли (, прям как в англии сейчас). Я уже молчу про бесплатное образование и медицину, и жилье. Бомжевать никто не бомжевал, под забором также никто не умирал. Чего отнюдь не скажешь про сейчас. Счас жизнь, как дышло, куда повернешь, то и вышло. И никто в этой стране идиотов не застрахован от участи бомжа, либо бесхозного покойника,либо умирающего пациента. И не понимать этого может только идиот.

 

Можно мне

Заказчика , готового оплатить такой бюджет по зарплате , здеся сложно заполучить. Бедные мы, бедные.

 

"Очень хорошая сказка". Прочитал бы детям, да они давно уже выросли... Сразу видно человека, котрый всю свою жизь прожил в СССР. Сколько там вам уже? 60?

 

Ага, а когда я приводила примеры женщин, открывающих свой бизнес без посторонней помощи, вы заявили, что так не бывает.

 

в чем сказка ? и причем тут всю жизнь прожил в ссср и возраст ? будете утверждать, что на з/пл нереально было жить вообще ? реально вполне. и люди могли себе позволить и продукты и вещи( и квартплату, а не что то одно, как сейчас многие.) Другое дело, что не всегда они были, эти продукты и вещи ( хорошие). Но это тоже своего рода издержки очередного соц-политич строя. В семье, как говорится не без урода. Вот и тогда, да, они тоже были. Они и создавали искусственный продуктовый дефицит. Но мы все знаем, чем они кончили. Да, и на вещи копили месяцами ( но тогда было с чего копить), и можно было реально рассчитывать на свою з/пл,( а не на вечные кредиты.) Никто её у тебя отобрать не мог. Как и пособия, как и гарантии.Хотя, да, и в этих вопросах не всё так было просто. Партийная "элита" бдила и за этим.Было неидеально, но однозначно лучше, чем сейчас. Да и, я не про какую-либо диктатуру и соц строй, а про ответ-ть гос-ва перед гражданми своей страны. Коей у нас счас нет абсолютно. Налоги мы счас хотим получать, а вот никаких гарантий и обеспечение реализации законных прав и свобод граждан не хотим организовывать. Зато мы помогаем всему миру, кроме своих граждан.

я и сейчас так утверждаю и от своих слов не отказываюсь. Без помощи мужика в этой стране тебе не дадут построить бизнес. По моему, это очевидно. Возвращаясь к цитате,
только причем тут женщины ? Проблемы могут быть только у женщин ? Да подавляющее большинство мужиков-бизнесменов счас в глубой *опе. Просто делают хорошую мину при плохой игре.Держат марку, как на Западе. Только мало им это помогает.

 

Стакан газировки без сиропа - 1коп, сейчас 10 рублей. Зарплата молодого специалиста - 150 рублей, конвертируем через газировку - 150 000 рублей. Ага. )) Где разница 150 000 - 15 000 = 135 000?

 

С чего вы взяли что прибыль занижена? И каким образом занижении прибыли может быть связано с нарушениями трудового кодекса?

Не будет там уголовной ответственности. Да и судебная практика говорит о том, что неофициальные трудовые отношения не несут юридически значимых последствий ни для работодателя, ни для работника. Заметьте, до разбирательств преимущественно доходят только дела, где работник обращается с жалобой на работодателя.

Я считаю что они никак не скажется на работе компании. Наказывают разве что уж совсем лохов или слишком борзых и глупых. Это факт, а не ваши фантазии.
Половина страны получает зарплату по серым схемам, эйчары крупных компаний без всякого стеснения озвучивают соискателю, что большая часть его ЗП будет в конвертах, а тут @lylu пугает какими-то наказаниями.

Опять туфтология.

Кто не даст? Проверку на наличие яиц и члена пока вроде не проводят.

Голословно и не обосновано.

Они в Москве давно. Утром выходишь из дома, а их полно. Как пчелки трудятся.

 

как тут пиндосы недавно заявили - то был тотолитарный газ а этот газ демократический с молекулами свободы...потому и дороже

 

Умножаем на 20 рабочих дней. Получаем 24-30 тыс. в месяц. Пахать я так понимаю, нужно за эти деньги не 8 часов в день + 1 час перерыв на обед, а если жарко, то там еще какие-то ТРЕБОВАНИЯ есть по предоставлению доп. отдыха.

Вопрос: а зачем задавать такой вопрос:

допуская кучу ошибок в последнем слове, которое должно быть из 5 букв, где первые четыре остаются теми же, а пятая буква - "в".

Ну и сам же пишешь ответ, кого надо искать:

P.S. Почему я не удивлен?...

Один мой знакомый ездит по "северам", т.к. в Волгограде ничего найти не смог. Ну не за 25 же идти к рабовладельцам... При этом я просто офигиваю от того, что у него нет официального специального образования (только среднее), а сейчас он стал мастером.

И всё это, конечно, через кристально честные конкурсы в соответствии с ФЗ?

А должны ждать твоего звонка? Т.е. они должны были сидеть без работы (читай: без доходов) и ждать исключительно тебя?

Как же надоело это НЫТЬЁ про то, что некому работать... Сделайте рабочие места, где люди будут работать не по разовым договорам без будущего, а с соблюдением ТК РФ и нормальной ЗП, и будут у Вас хорошие работники. Не можете сделать, так нефиг тогда писать что работать никто не хочет. НЕ ХОТЯТ быть рабами в стране, где такие работодатели и их подрядчики больны на голову вирусом алчности.

Ошибка - не "сложно", а "невозможно", т.к. "а зачем платить много?", так ведь не хватит на особняк в 500-1000 кв. м. + авто за 20 млн. + часы за миллионы на неделю + по 10-ку шуб жене и любовнице (про количество туфель, сумочек и прочего мусора уж писать не буду)" и т.д. Работник то переживет как-нибудь "искусственную" пищу, штаны за тыщу и тачку в кредит...

 

почему не конвертируем через что-то другое?

Джинсы, к примеру, - госцена 100 рублей. но не достать. у фарцы - 250 руб. итого за одни джинсы нужно 2 месяца пахать.
Сколько сейчас стоят ординарные джинсы?)
Банка кофе растворимого - 4 рубля 100 грамм. питерский говенный. тоже из мск везли. или если повезет - бразильский. за 6 рублей)
я уже молчу, что обыкновенный фасовочный пакетик целлофановый стоил 10 коп. и эти кулечки рачительные хозяйки стирали и сушили.

а зарплата молодого специалиста далеко не 150 рублей была. порядка 110.

/при том за газировку можно было и не платить. достаточно было стукнуть кулаком по монетоприемнику)))

 

Потому что технология изготовления газировки в автомате не могла сильно измениться, соответственно, и затраты тоже. Прогресс идет, процесс мог удешевиться, конечно. Но тогда конвертация даст вообще хардкор. P.S. Я получал 150, если не изменяет память. В комсомольском билете уже нет, есть студентом, 75 рублей, в армии после института 255.