Программист-разработчик C#

о нет, он и до влг докатился

@LUKnet, тут за 60 найти немогут на несколько тем ниже, а 40 не о чём вообще, так, для студентов

 

@LUKnet, хорошая какая картина вакансия, и - недорогая. (с))

 

Могут-могут. И даже за меньший ценник. Только стоит понимать что обучать даже толкового студента надо пару лет. Сильно толковые - те сразу мигрируют.

 

На самом деле спасибо вам за то, что сразу указываете предлагаемую зарплату. Хоть она, конечно, и не высокая, но зато честно. Позволяет не тратить свое время на общение по вакансии людям, которые хотят зарабатывать больше)

Мне от этих слов аж больно становится.

 

Если вакансия про доработку CleverEngine, то вспоминая стоимость лицензий на продукт, мне казалось, что разработчики там значительно больше должны получать... )))

 

@romantica, у нас много работы. Как очень квалифицированной, так и не очень. И 3 месяца начальной зарплате стажеры учатся. У нас обучение уже практически на потоке.

 

А сочетание xml+Sql+Немножко xslt (в основном через оракловый паблишер)+английский вообще котируется? В перспективе конечно желание еще подучить питон но это только перспектива. Так есть какие то шансы найти что то стоящее или нужны какие то еще скиллы и если да то какие?

 

@LUKnet, а максимальная зп какая? полностью белая?

 

В бодишопах типа crossover джуниорам сотку насыпают. Там конечно конкурировать и вджобывать придется.

 

Текучка?

Так если платить хорошо, зачем мигрировать?

А поподробней можно?) У меня тут человечек на распутье, не знает куда податься. Знает всего понемногу, выбирает куда углубиться. Что за зверь такой? Вджобывать не проблема.
Жаль текущая вакансия не понравилась ему, не хочет шарпы. А я бы на его месте рассмотрела)

Может лучше консультантом? Поверхностное знание программирования, хороший английский и углубиться в предметную область - вообще золотое дно)

 

Растем.

Зачем хорошо платить, если можно набрать студентов и выучить?

Тут www.crossover.com чего только нет. Но стоит понимать, что это бодишоп и заниматься ты будешь тем, что нужно заказчику. Возможно несколько лет на одного зака будешь работать, но конкурировать с индусами - пардоньте.

 

А в чем проблема конкурировать с индусами? Курс рубля настолько просел, что мы как бы не дешевле получались, при том что качество выше.

Главное чтобы без интима)

Иногда, оказывается, бывают нужны К3-К5)

 

Их МНОГО))

Мозговое совокупление считается?

Нужны всякие. Только придется К5 доказать что ты К5 и объяснить ему почему тебе надо больше чем ему. Самое сложно потом у него в подчинении работать))
Кстати к местным конкурентам не уходят, только в другое направление или маськву.

 

но они ооочень криворукие кодеры )

 

Работодателю тоже неплохо свою адекватность доказать) Иначе никакой К5 к нему работать не пойдет. Тем более за копейки. Да и смысл... Ты продаешь свое время и навыки, а не кому-то что-то доказываешь. Мне кажется, что общение формата "докажи мне, чего ты стоишь" в принципе некорректно. Кто тебя этому научил, что ты об этом пишешь как так и должно быть?) Прям какое-то "рабское" рассуждение.
IMHO. Вот есть человек, умеет то-то. Решаешь, нужен ли тебе такой человек и сколько ты готов ему предложить - это адекватно. А устроить экзамен из собеседования, только с целью самоутвердиться - не адекватно. Во всяком случае, я за свою жизнь 2 раза сталкивалась с неадекватностью - в лукойл-информ и сибинтеке. Жаль, жизнь не научила прекращать неприятные собеседования, вежливо терплю до конца)
А нет, была еще одна, третья. Спрашивала, о чем я думаю, когда завязываю шнурки. Уже не помню, мелкая конторка какая-то с пафосом. Сами уговорили прийти на собеседование, а потом спрашивают "почему вы решили уйти с текущей работы?" да я вообще-то не решила, я пришла послушать, что вы можете предложить))

 

Наивно полагать что качество говнокода зависит от цвета кожи.

Обычные рыночные отношения - один продает, другой покупает. Я вот не торгуюсь, вечно меня "программистами в мск которые 100 тыщ получают" упрекают. А я не за деньги работаю если что.

Скажем так - формат собеседования уже наработан и через собеседования прошло несколько сотен сотрудников. Мне тоже в лукойле на собеседовании очень быстро доказали что я плюсы не знаю. А сейчас, работая со стажерами я понимаю что это обратная сторона рынка труда. Я бы вообще на собеседовании один вопрос задавал - чему логарифм 100 равен. Вот только мало кто бы после такого остался работать.

 

на нижних уровнях именно такая картина

А в ответ "по какому основанию?"

 

Идет в зачет, но я обычно говорю e. И привет - в уме данную задачу решить становится ВНЕЗАПНО сложнее.

 

Стажеров) Это скорее тест на переход из стажера в разработчики. Ибо откуда вам брать столько готовых абаперов в волгограде, что аж сотнями к вам идут. Когда собеседуешь готового специалиста, это как профессора попросить производную посчитать или сформулировать теорему Лебега. И если не смог припомнить, то ты такой: "Ага! Никакой ты не профессор и не стоишь ничего".

А в чем смысл таких вопросов? Это когда своих знаний не достаточно, то можно такое спросить. Неужели не о чем пообщаться с умным человеком, который к тебе пришел устраиваться? Не надо забывать, что как бы не только ты выбираешь работника, но и работник тебя. И даже если он прошел твое "стресс-интервью" и он тебе понравился, то у него может сложиться впечатление, что начальник - самодур. Ну или глуповат.

@LUKnet, я извиняюсь, что мы зафлудили вашу тему. Скинула ссылку на вакансию паре толковых студентов последних курсов.

 

Вот поэтому я собеседования и не провожу) Хотя на многих побывал.

Это смотря какая цель собеседования.

 

может как то не так программирую, но за 5+ лет мне не разу не пригодилось нечего кроме простых арифметических функций. ну пусть матрица единственное и то не в том виде в котором мы её проходили.

 

@Zahar661, не пригодилось это одно, а сумму арифметической прогрессии или х в степени у циклом находить, от незнания логарифмов и прочих котангенсов - совсем другое.

 

Наивно думать то, что нужно знать, а не думать. Коллега ездил в Индию проводил собеседования кандидатов - программистов. Рассказывал что у индийцев два пути, если они хотят нормально жить - или в армию или в программисты. Поэтому они тупо учат книжки по программированию наизусть.

 

@Хаос, а что это разве плохо? Вот мне чуть выше ответили что за 5 лет один раз только матан был нужен. Или ты не видел веб говнокодеров недоучек, которые даже книжки в руках не держали?

 

@sema, если бы я у****ся и выучил бы наизусть учебник по матану - стал бы я математиком?

 

@Хаос, походу @sema ещё тот мозгодел.
@sema, хоть один пример потребности логорифма в веб приложении фронтэнда за последний год из собственной практики?