Системный администратор

КоАП РФ, Статья 5.62. Дискриминация
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

 

Однако незаконная дискриминация. Могут привлечь.
3aвулoн, ))

 

вне зависимости от имеющегося на момент трудоустройства стажа?

 

а разве у вас первая буква в наименовании не "Ф"? (фамилия в почте вызвала ассоциации)

 

stask2009, да.

 

Наличие сертификатов MicroSoft и 90х60х90!!!!!!? за 19999р.

 

3,5 года назад предлагали больше
http://www.forum-volgograd.ru/showthread.php?t=260101

 

Да ладно... Вы ж бюджетники)))

 

Ну вот зачем девушке мозги напрягать да еще и за 20ку ?!
Ей проще будет в какой-нибудь ТЦ пойти и джинсами торговать и даже возможно больше 20ти получать в графике 2/2 c 10:00 до 22:00.
Факт!
Для Волгограда это просто нереально найти такую.

 

Скажите, нужна именно девушка? Кандидатам мужского пола сразу отказываете? И всё же есть смысл отправить резюме?

 

007bond,

Если девушка планирует в своей жизни добиться большего, чем торговля джинсами в ТЦ, то IT - неплохой старт. Можно потереться с год-другой в сисадминах на подобных должностях, чтобы понять, что к чему, и пойти дальше.

 

Вакансия актуальна?

 

"Закусывать надо!" (с) Иван Васильевич меняет профессию.

 

Обмываете?