Требуется программист 1С

повторюсь.
вот Вы по наивности своей такие объявление и даете, потому что нормальные спецы не хотят идти в контору которая для начала не может дать нормальное объявление о работе.

ПС. скажите мне, кого может заинтересовать ненормальное объявление о работе?

 

А про форум зря вы так... Тот самый спец, работающий сейчас на месте Guest00, устроился именно благодаря теме здесь, насколько мне известно.

 

buffon, так я не понял, кто кого желает. Вы специалиста или специалист Вас?
если специалист Вас, то Ваше отношение можно объяснить. а если же специалист край как Вам нужен, то Вам стоит пересмотреть свои взгляды на подачу объявления о вакансии.

 

о, представлен список того чего требуется от работника - уже лучше!

позвольте дальше позанудствовать:
если у работодателя собирающегося платить деньги работнику не автоматизировано простейшее - говорить работнику сколько он за выполненную работу получит (вместо этого работодатель ожидает, что работник будет каждый раз договариваться), то о чем с этим работодателем можно говорить???

 

вот Вам пример:
даю я объявление на работу без объявления заработной платы, но сам просебя думаю - если работник подойдет, то быдк платить ему 20 000 руб., а если он мне еще и уболтает, то 25 000.
приходит работник, он мне нравится, я спрашиваю сколько ему для счастья надо - а он и говорит 10 000 руб. я, радостно потираю руки думаю а нафиг эти 25 тыщ, если он за 10 согласен работать и мы бьем по рукам. работник выходить на работу, а тут ему и говорят чего же ты мало попросил - надо было все 25 просить. он в шоке и т.д.
разных случаев еще много можно привести.

ПС. если Вы скажете что у нас все честно и "по понятиям", то все это слова. я думаю, что нужно начать с себя и эту честность показать в малом - указав все условия работы. вот так.

ППС. мне уже просто интересно. я рассказываю про обычный цивилизованный подход к найму работников, а Вы пытаетесь убедить меня, да и других в том, что этот подход неверн. непонятно, почему у Вас такая позиция.

 

buffoon
[off]Прочитала ветку с большим интересом, возник вопрос лично к Вам: не затекают ли пальцы, если их всё время гнуть? Судя по Вашим постам, у вас в этой области большой практический опыт. Менеджер по подбору персонала из Вас получился хреновский, попробуйте себя в какой нибудь другой области.[/off]

NoName добавил [date]1095317557[/date]:
AlTk
По ходу дела, это не единичная позиция, а корпоративная политика.

 

buffoon
Вот и программируйте. А подбор персонала оставьте тем, кто в этом деле разбирается. А то очень уж высокомерно вы ведете диалог с потенциальными работниками. Так пожалуй не только соискателей, но и клиентов распугаете.

NoName добавил [date]1095321713[/date]:

За эту фразу - отдельное спасибо. Снимаю шляпу вместе с париком.

 

buffoon долго я читал эту ветку и окончательно убедился не умный ты! начальство твоё эту ветку видело? хамство прет из каждого поста! можно составить мнение о человеке по его высказываниям в адрес других незнакомых ему людей.
Мерить специалиста потому как он пишет или не пишет резюме это идиотизм, ты конечно в Волгограде самый умный раз у тебя в ворде резюме уже набрано, ты не зря получаешь достойную зарплату!!!

ВСЕМ не надоело читать высказывания самовлюблённого сопляка? может дать утонуть ветке?

P.S. Я работу не ищу, но даже если - бы искал, то не хотел бы работать рядом вот с таким шутом.

 

Дорогие друзья! Находясь в искренних непонятках по поводу ваших перепалок (гы, слово-то какое хорошее) , хочу задать вопрос:
Объясните мне непонятливому, что такого в том, что работодатель не хочет афишировать реальную зарплату? Я вот, например, знаю сколько я стою в Волгограде, и отправляя резюме, запрошу процентов на 10 больше (на всякий случай) С меня же не убудет, если я 50 килобайт мылом пну? Подойду я - отлично. Нет - ну и не надо. В чем собсна, проблема?
Да, и еще вопрос в народ: Ау! Есть СПЕЦИАЛИСТЫ, а не аникейщики с неадекватными амбициями??? :matros:

 

[off]Не хочется утверждать это по отношению ко всем недовольным, но сдается мне, что повышенный изгиб пальцев - как правило следствие тяжелого комплекса профессиональной неполноценности. Надеюсь, что я ошибся в этот раз[/off]

 

buffoon,
характеры у людей разные и такие вещи как дешевизна, качество и скорость выполнения заданий руководства не всегда коррелируют со способностью человека подойти к руководству и сказать: "я хочу, чтобы мне повысили зарплату".

maxmax, ну и что такого, что соискатель не хочет афишировать свои реальные знания и то, что написано в резюме на поверку оказывается полный фуфел? так же, как и для соискателей полным фуфлом оказывается реальная зарплата, либо способы ее добычи, либо условия труда.

ПС. похоже некоторые собеседники просто не понимают про что идет речь.

 

"AlTk если вы не будете ходить к руководству и говорить ему: "я хочу, чтобы мне повысили зарплату" - вам ее никогда не повысят (это же и ежу понятно)"
у Вас, наверное, мало опыта или Вы работали с хреновым руководством.

 

Такое ощущение, что цель ветки - самоутверждение и самолюбование Buffoon'а, а программист 1С там вовсе и не нужен был.
Во всяком случае о том, чтобы отпугнуть потенциальных соискателей он позаботился. Мало кто захочет иметь дело с таким самовлюбленным типом - времена безработицы, к счастью, давно прошли, а среди критериев выбора работы нормальный коллектив не последнее место занимает.

 

buffoon
Покажу ка я эту ветку вашему начальству - благо оказалось, что это реально. Пусть оценит, чем его программисты в рабочее время занимаются и как высоко себя ставят. Может, в скором времени придется править то самое вордовское резюме....

 

buffoon хотелось задать несколько вопросов, так как непонятно почему зарплата может варьироваться, и как я понял достаточно в ощутимых пределах:
1.Чем конкретно будет заниматься человек?
2. Предвидя ответ, насколько сильно будет отличаться разрабатываемые конфигурации от типовой?
3. Работа в офисе или с выездами, если с выездами, то как далеко и насколько долго?
4. Что значит "обучать пользователей"?

 

buffoon
мне пригодится, только через годик, как опыта подноберусь!))
ветку дотяним??