Развитие специалиста в ИТ

самое органичное - сервис-менеджменту поучиться

 

Очередной хомяк впал в рефлексию.
Заведи ребенка. Тебе будет хотеться обыденности и спать
Сервис дело утомительное. В Волгограде так ваще катарго.

Речь не про ручных офисных мышей перетряхивающих собственные же какахи.
Речь об организации выездного аутсорса.
Обычно хомяков лет под 30 тянет в управленческие вопросы.
Но как же это со стороны забавно выглядит. Метания и терзания.
Говорено переговорно. Почитай системный администратор про карьеру статьи.
Вопрос не в языках, а в возможности оказаться в нужное время в нужном месте.
На движухе какой хакерской или в стартапе. Но это движуха. Но так чтобы рост!!!
В чем рост? Относительно чего? Ориентация на социальные структуры и карьеру
убивает в вас рост. Художник должон быть голодным чтобы рости. Вспомни речь Джобса.
Как я зол

---------- Сообщение добавлено 16.11.2014 15:26 ----------

В Иннополисе поучится это рост. Я бы сказал эволюция.
Пройдете отбор?

 

пример, срок 7 лет с момента получения диплома:
высшее образование по специальности -> программист C# -> работа в Волгограде -> удаленка на Москву (программист -> ведущий (тим-лид) -> + англе -> удаленка на зарубеж -> и сейчас в активном поиске работы за рубежом с переездом, идут собеседования

 

если расти в плане зп, то высокой зп в поддержке не будет (разве что оракл\сапр и специфическое какие услуги типа админ на северном полюсе )
для зп нужно что-то создавать\внедрять. тут рулят программеры (1с, си, си шарп, ява и некоторые sql разработчики) и недо программеры которые знают предметную область и являются прослойкой между пользователями и программерами.

можно также пойти в супер-админы - научись администь циски\джуниперы (что у вас в банке используется) - далее тебя могут даже в голову взять.

если у вас в банке банкоматы есть и есть желание - иди туда. пару лет отработаешь и в NCR пойдешь рабом. по колено в пяли\грязи, но зато работа всегда будет, тысяч 40 твои.

если ты про должности, то переходи в другой банк на зам.начальника, потом в следующий на начальника.

 

правильно вот говоришь. ибо рост сотрудника обычно ограничен удачно присевшем на начальническое место чьего либо родственничка. и один только выход в этой ситуации - уходить в другой банк.

 

а то в другом банке то некому начальником стать

 

бросайте вы это ит.
это всегда было и будет - обслуга бизнеса, со всеми вытекающими....

если только ит сам не бизнес...))

 

Это оксюморон. В банке по специальности требующей ВО могут работать экономисты и юристы. Инженеру там делать нечего. Обслуживание техники -- не инженерная работа

 

В правильном направлении мыслите товарищ. Так и нужно поступить. Посоветую вам изучить язык программирования PHP(простой, широко распространённый язык).
Только проблема вот в чём. Само по себе знание языка программирования PHP бесполезно. Чтобы это знание имело смысл, нужно также знать HTML, CSS, JavaScript, MySQL, Apache, SEO, какой-то CMS, какой-то фреймворк и т.д. и т.п. Я уж не говорю про всякие разновидности, типа HTML 5, Ajax, jQuery и т.д. и т.п.
Вообщем, вам придётся изрядно по-потеть при изучении всей сопутствующей области.

 

Спасибо. То, что надо для роста.

 

gerodoth, а вот представьте себе. Руководство скорее возьмёт человека со стороны, пусть даже с позиции зама, чем своего продвинет. Поэтому в банках редко кого продвигают по вертикали - берут со стороны почти всегда.

 

Capitan Alex, Лурк распространяет точку зрения, что ПаХаПэ — скорее зло, чем полезный, годный язык.

 

Без изменения общего смысла моего предыдущего поста, могу заменить PHP на Ruby. Только в смысле лёгкости освоения, тут по-моему всё ещё более запущенно.

---------- Сообщение добавлено 17.11.2014 01:13 ----------

А, вообще, чтобы осознать недостатки и ограничения PHP нужно для начала стать довольно хорошим программистом.

 

Илья(hetzerV), да уж - мрачную картину рисует лурк

Жуть какая-то.

Судя по описанию деятельности ТС, он не кодил активно уже 7 лет

- тогда на кой ему уходить в кодерство?

- пожалуй таки да. Правда есть еще админское направление, но становится еще одним виндовым админом , коих число - тьма.

 

Можно стать хорошим виндовым админом, такие редкость.

 

Зарекался, но скажу. ТС определи что тебе интересно, потом просмотри количество предложений например на hh.ru, проанализируй, что ты сможешь через год, три, пять и вперед, ибо без интереса прогресса не будет. Возможностей самостоятельно учится сейчас масса, но опыт придется набирать. Про банки забудь, там только десктоп суппорт (эникей) в воло, вся инфраструктура в москве, а региональных у нас два если не путаю... Начальник отдела это уже не ИТ, а менеджмент со всеми вытекающими...
Интересны сети - иди в телеком, хоть в домру, хоть поменьше
Разработка - иди в соответвующую контору, стажером
винда, линух и прочее асутп - интеграторы
Web - в студию
и т.д.
В деньгах потеряешь в любом случае по первой.
А вообще конкуренция очень высокая, будь готов быть лучшем по специальности, over 100т.р. просто так не платят, без блата конечно...

Я вот считал себя таковым... но в воло не нашел работу, пришлось в начальники вернуться... и фрилансить пендосам за интерес... А что с учетом облаков направление вообще загибается...

 

Правильная позиция. Для Волгограда понятие хорошести это дешевизна. Да и облака делают свое дело.

 

таксистом иди потом поваром потом на стройку...не будет скучно.

 

Есть пара организаций, которые регулярно публикуют вакансии для Волгограда и готовые платить инженеру/специалисту больше, чем получают большинство ит начальников в нашем городе, в зависимости от знаний. Другое дело, что людей нет, обладающих достаточными знаниями.
В крупных организациях, вся эта мода на облака, только подкинула специалистам работы, т.к. теперь все делают т.н. private cloud.

 

HyperMe,
Ага делал пару проектов масквичам... Нам частное облако надо, облако... А банально свелось к виртуализации их рухляди... Infiniband нам минимум, 56 чтобы... Гигабитом обошлись... И на hyper-v!Тоже не маленький холдинг был. Так что что частное облако это наверное так от 1000 серваков и штата ит от 1000 имеет смысл иначе баловство, либо инфраструктура для проекта мирового уровня или коммерческий датацентр, со всеми вытекающими... Вообщем с внутренними клиентами. Но таких единицы, поэтому обычно колхоз...
А вообще московские интеграторы которые за 30-ку пытаются купить спецов уровня ccie или vcap в регионах как то напрягают, с разработчиками чуть лучше и проще, хотя все кто хотел и может и так имеют свои 3000$ на удаленке, без прослоек.

 

Вопрос по существу: кто из присутствующих в теме Дмитрий, проживавший ранее на ул. Тулака, д.12, первый подъезд?

 

В Мск саппорт (а автор темы это саппорт в чистом виде) - то же не особо.
Нормально это внедрение и разработка чего-то нового, что приносит банку доходы (или хотя бы сокращает расходы)

 

Ну дык он хочет рости!!!

 

+1

 

он gerodoth ?

 

я и не дмитрий и на тулака не жил

 

gerodoth, принято

 

+100

кстати это очень дельный совет для тех у кого не очень получается, но он мучается и продолжает пытаться. лучше бы рынок освободил для тех, кто умеет и делает это. но рынок всегда будет полон бедолаг, которые за бесценок будут делать безобразие, сравнивая свой труд с профессионалами, а на выходе будет всегда кусок gовна, в итоге ни клиент ни исполнитель не будут довольны (это правда в любом деле так - хоть автомастерская или ремонт квартир).

 

вау сколько снобизма. как будто профессионалом можно стать, не совершая ошибок