Перекладывать бумаги из одной стопки в другую за 12-15 тыров.

с чего это? Вниманию работодателей! Изменился размер минимальной заработной платы в Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики

тутачки написано буквально

 

@akrivcov, да я без претензий

 

@xoxot07, так то для внебюджетного сектора. Да там 1,2 от прожиочного. И то это... настоятельные рекомендации.

 

@Ирольт, да государство легко урегулирует этот вопрос с помощью медицины. Государство само сокращает чиновников только так - вместо Гайцов камеры, вместо баб в налоговой - ЦОДы и айтишники, фсс разогнали к чертям... вы об чем, короче???

ЗЫ. Была по весне в трудинспекции, ржака как инспектор мне жаловалась на зп (12 руб) и переработки по выходным.

 

странно, а ведь были времена, туда абы кто, и абы как не попадёшь. Только по протекции, интересно сейчас как.

 

ПФР в Центре, здание пустое, масштабные сокращение, понижения в должностях и т.д. Автоматизация процессов.

 

Такое может быть только там, где руководство тупое и само ничего не делает.

 

@out, дорогой друг, я то хоть могу это посчитать, потому что знаю все составляющие, а ты просто в очередной раз гундишь?
Посчитай отпускные, налоги, взносы, стоимость аренды, телекоммуникацонных услуг, амортизацию оборудования р.м., администрирование расчетов с персоналом, кадрового учета и ведения всей кучи внутренней документации, которое нас государство обязывает вести. Или по твоему это все забесплатно происходит? Только потому что кто-то свою **** в офис выкатил?

 

Ни хрена себе заявочка.

 

Можете опровергнуть?

 

@Pashtet, что опровергать. многие за такие деньги реально трудятся.

 

Не я должна доказывать то, что бога нет, а вы то, что он есть, а то я тоже много чего могу ляпнуть.

 

Рассказывай, какая схема?)

 

Давай, давай, не комплексуй!

 

@Vovok, берешь самые дорогие яблоки, на весы кладешь выбираешь самые дешевые. Тоже самое можно проделывать с конфетами, рыбой и другими весовыми товарами. В случае если поймают включаешь дурачка. Типа я в сортах не разбираюсь.

 

@Vovok, моя твоя не понимать вон Саня в теме

 

В результате технического прогресса ликвидируется значительное количество устаревших рабочих мест и одновременно создаётся ещё больше новых.

 

Куча текста, который только подтверждает моё утверждение. Я сейчас занимаю вполне себе позицию, которая предполагает знание таких расходов общих.

Я верю, что ты можешь это подсчитать и что сумма выходит именно такая. Но это именно и является ещё одним подтверждением того, что я сказал.

Так что моё утверждение - абсолютная правда.

 

Нехорошо так делать!

 

Возьми жену на работу за 12 тыщ бумажки перекладывать

 

@desd, я так и недаю. Меня попросили технологию изложить.

 

Так вот почему в кол центрах сидят незнайки, основная задача которых лепить типовые фразы "наотъебись"

 

Художественная фантастика
Моя жена в колцентре работает, там все, немного по другому устроено. В том числе и мотивационная политика...

Хотя, это наверное, от организации зависит...

 

секретарь? а если серьёзно - преимущество женщин в кропотливой деятельности вроде как давно признано.

 

Ростелеком и Сбербанк работают по одному сценарию. Их записи можно сравнивать. И смысл один. Чем я могу еще вам помочь?
А при этом вопросы они не решают вообщее. И думается мне, что вклад в это вносит низкоквалифицированный персонал, который
пришел от некуда деваться.

 

@Пиццулянт, полагаю, что все ответы предусмотрены скриптами. Шаг влево, шаг вправо - штраф. Пусть и тупые ответы, но именно это и требуется от тебя.

Да и не нужны умные нигде. Пример - Почта России.
Какое самое страшное ругательство на Руси? Ты чё, самый умный?

 

Преимущество это заканчивается с заявлением на декрет. Впрочем сейчас в отпуск по уходу может уйти и отец. Но это в современной России
считается дичайшей дичью. У меня был в подчинении секретарь, молодой парнишка. Так он работу разбросанную на 8 часов делал еще до полудня,
и уходил на учебу со спокойной совестью. Имхо, сажать после декрета женщину на муторную работу - верх непрофессионализма HR.
По крайней мере не в течении 1.5 лет после родов. Толку от такой работницы нет.

 

В далёком 1992 году я уходил в такой отпуск. На два месяца всего, правда. Дичью не было.

 

Почта России - самый показательный пример наотъебись. Их колл центр устроен так, что чуть ли не каждую фразу вашей переписки может обрабатывать свободный в очереди сотрудник.
Я вообще не могу представить, как так можно работать!!! Клиентоориентированности там нет вообще. Да и Почте России она не нужна. Мы сотрудники колл центра. Но со всеми вопросами
обращайтесь в почтовое отделение. Мы не принимаем претензий. Не отвечаем за свои действия. У нас нет номеров операторов на смене. Мы все безымянные. Это капец.

Я тоже планирую это сделать, одновременно с женой. Поскольку считаю рождение первенца и первый его год - приоритетным временем становления семьи.
Но недавно смотрел репортаж про отцов в декрете. При поисках работы им очень часто считают ущербными из-за упоминания дикрета в резюме.

 

Сейчас что угодно может быть признано ущербным. У меня жена как-то манегором пошла устраиваться в Европу-Биофарм. Благо, опыта хватает. Вопрос руководителя её просто добил: "А почему Вы не дрожжите от страха при общении со мной?". ЗБС... Коллектив, кстати, зашуганный там.