Ситуация такая. В отпуске последний раз был в марте 2010г. Сейчас собираюсь сменить работу. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск? Хочу пойти просто отпускные попросить, но знаю, что придется писать заявление на отпуск. Т.е. получится, что я эти деньги получу вместо зарплаты за май. А хочется все получить, что положено. Как правильно поступить?
Имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск www.forum-volgograd.ru/showthread.php?t=178183
maestro34, добрый день! Конечно имеете, по законодательству. Вообще лучше подойти в бухгалтерию, чтобы посчитали сколько дней у Вас осталось неиспользованных. И за какой год Вы использовали отпускные дни в марте 2010г. На примере своей компании могу сказать, что положено 28 календарных дней находится в отпуске ежегодно. За несколько лет работы у меня накопилось порядка 35 неиспользованных дней отпуска + 28 дней положенных. Вот в прошлом, 2010 году, я постепенно их и "выгуляла", т.к. в компании приказ был издан следующего содержания: "всем отгулять в 2010, на 2011 неиспользованные дни отпуска не переносятся и не будут компенсироваться". При этом отпускные выплачиваются исходя из официальной з/п.