Конечно. Статус ИП не отнимает у человека его конституционных прав. А что, кто-то в этом сомневается?
естессно. еще такой вопрос: трудовой договор заключается в какое время, если человек вроде как должен отработать месяц на испытательном сроке?
Трудовой договор заключается сразу при приеме на работу. Статья 67 Трудового кодекса : "Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе". Если при приеме на работу был оговорен испытательный срок, то это никак не отражается на необходимости заключения трудового договора. Из ст. 70 Трудового кодекса: "При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе". То есть, в вашем случае с вами обязаны сразу заключить трудовой договор, а условие об испытательном сроке внести в договор отдельным пунктом.