Подруга потеряла труд книжку. контора в которой до этого работала закрылась за долги и махинации. Восстановить стаж нет возможности, а каждому работодателю это не объяснишь. У кого есть возможность проставить стаж, работала она офис-менеджером года полтора по-моему. Вообщем, если у кого есть возможность, плиз, пишите в личку.
Ясноглазая, вашей подруге лучше заводить новую книжку. полтора года офис-менеджером вряд ли кого-то впечатлят. пусть она лучше не рассказывает, что и она потеряла, и контора левая какая-то. Не работала и всё. добавлено через 2 минуты Ясноглазая, ну или можете купить сами бланк, написать ООО. монолит. или капитал. и печать - у детей есть такие печати, на руках ставят Или вон Алек пусть нарисует.
Не я врядли подпишусь под это дело, незнакомому человеку рисовать, потом отвечать. Где наши юристы с форума, есть ответственность за такие дела.
Ясноглазая, в пенсионном фонде можно взять справку (выписку) о работе и з/п. Составляют в течение недели. Еще где-то в архиве должны сохраняться эти данные - не первая ваша подруга, и не последняя, кто теряет труд.книжку.
Если б для чего другого, а то для устройства на работу. Пусть рассказывает о том, что работала не официально и побольше, побольше о том, что конкретно делала. А вот липовых печатей лучше не ставить, мало ли как обман вскрыться может, зачем такие сложности? И правду можно рассказать, что мол потеряла трудовую, организация закрылась.
При устройстве на работу обычно нужен опыт работы (и то хоть это и пишут это не всегда так). Рассказывать как есть. Ничего в общем особенного. Работодатели на трудовую книжку вообще не смотрят, но предупредить сразу лучше. Кстати вроде краем уха слышал что трудовая необязательный документ уже, или не?
т.е. таким образом она может стаж подтвердить? добавлено через 1 минуту Королек, в том-то и дело, что работала она официально, а восстановить стаж не может, а при сегодняшней перенасыщенности свободных кадров без подтверждения стажа врядли возьмут добавлено через 1 минуту первый рах такое слышу, вроде как без изменений
Да. добавлено через 1 минуту Только предварительно ей нужно морально подготовится, чтобы четко и внятно объяснить ситуацию работодателю, а не мямлить: "а....м.... я как бы.... потеряла трудовую книжку... а это... справка..." и т.д.
И у девушки спросить - есть у нее такая карточка зеленая? пенсионная. А то если фирма - делали ли они отчисления в ПФ.
имхо завести новую книжку. не пойму чего она убивается за полтора года стажа в горячем цеху? или КС. или не. сварщик на КС
да с пенсионным проблема там какая-то при отсутствии другого стажа, это опять чистая трудовая книжка, мне бы тоже жалко оч было если к мозгам идет еще и опыт, это вдвойне хорошо
На собеседовании трудовую книжку не просят показывать. И опыт проверяется элементарно.Так что вы проблему из пальцы высасываете.
Это Вы напрасно. На собеседование не работающий человек вполне может трудовую принести. А если при оформлении отдать только что купленную книжку, то могут возникнуть вопросы. Как же так мол, а говорила, что опыт есть. С остальным согласна на 100%. добавлено через 44 секунды Ясноглазая, Подруга работу нашла?
работу не нашла, но с трудовой вопрос решен с этим согласна, только не всем это надо конечно, конечно, пообщаться просто захотелось продажами человек занимался+секретарская работа добавлено через 28 секунд тему можно закрывать
Ну так честно в конце собеседования все объяснить. Если работодатель настолько невменяемый, что не поймет, то зачем он вам нужен такой?