В америке, кстати говоря это распространенное явление не брать на позиции ниже статуса человека, глядишь тот кто проводил с вами собеседование, сам окажется не удел. Это перебралось в Европу, и все считают что это плохо, но поделать ничего не могут. У меня кстати та же песня иногда происходит, перегружаю работодателей, а они меня лесом посылают (в смысле молчат и не перезванивают). Вот и сижу без работы.
а причем тут образование, у меня допустим нет В.О., я вообще по специальности штурман, речное училище закончил и все.
тогда ищите инвестора, у которого есть деньги, но нет идей... могу дать координаты таких... З.Ы. Но я имея идеи этого бы не сделал, лучше найти идею не требующую крупных вложений, а потом перейти к тем, что требуют капитала. добавлено через 1 минуту Romuald, тем более, что если я правильно помню, Вы и так всё лето работали на себя - просто там сейчас не сезон
У нас есть один рабочий, бывший начальник цеха одного из полуразвалившихся местных заводов. Сам попросился. До этого рабочим не работал. От мастера пошел быстро вверх и все время руководил людьми. Так вот брали его - очень неохотно. Сомневались, что человек сможет подчиняться. Но зря. Вроде нормальный мужик. В отличие от многих его коллег кроме рук есть еще и голова. Все довольны
боюсь проблем не в качании прав...а в том, что любой директор никогда не будет брать работника, который может его - объеголить+учитывая отрасль знает - особенности товарно-откатных взаимоотношений :_)) автору только тупо сделать трудовую новую, ЕСЛИ проблема действительно в этом...
nosferatos, всякое может быть, но вот у меня знакомый, в 90-е начинал с ларьков, потом бизнес расширился, до ларьков уже не стали доходить руки, но лет 5 тому назад, встретил его. разговорились про бизнес, он мне и говорит "Такого толкового управляющего взял... никогда не думал, что ларек может приносить столько" Судя по тому, что его ларьки до сих пор стоят, думаю управляющий все так же хорошо справляется с делами.
Invader, если деньги не твои, то почему бизнес твой получится? Допустим, стоит мужик у ларька с пивом, и говорит тебе: вот дескать де деньги есть, но не знаю какое пиво взять? Ты базаришь -- возьми, стремянное, например. А потом заявляешь -- мужик, отдавай половину пива мне. Ты бы без меня не знал бы какое взять!
надо было мужику с баблом сначала сделать публичную оферту на покупку консультационных услуг, а уж после его согласия требовать полпива.
PenisEnlarger, Как-то ты утрировано. Скорее, ты ему предлагаешь вместо пивка, выпить водочки в подъезде, а тебя берут в качестве компании. После рассказа о любимом вечернем деле (диджей какой-нить)? PS Кстати, вот у программеров многих может быть такая судьба.
Invader, Утрировно но по сути верно.если кто товкладывает деньги, он и результат приобретает. Ты будешь в этом бизнесе наемным работником или в лучшем случае миноритарным окционером. Ну это не так и плхо -- весь венчурный бизнес так и устроен. Просто эт адо понимать и не грузиться.
PenisEnlarger, Маришка, Венчурные фонды понимают что а) раз человек хочет заниматься бизнесом он хочет им владеть б) им все равно надо выходить, т.к. их дело венчурные инвестиции, а не пиццерия, софт, инет или лесозаготовки. Исходя из этих двух фактов как правило есть опцион на выкуп мажоритарного, а иногда и стопроцентного пакета. Так что бизнес вполне себе будет этого человека. Ну и вообще если он готов внести скажем хотя бы 10-15 процентов требуемого капитала и при этом одновременно имеет хороший опыт в планируемом бизнесе, то вполне можно найти варианты вообще не расставаться с мажоритарным пакетом. Правда последнее рассуждение судя по всему не про топикстартера.
когда говорят что кто-то владеет бизнесом -- подразумевается контрольный пакет. Вон в Газпроме у каждого второго есть акции -- и что, они владеют Газпромом? Им владеет государство у которого контрольный пакет.
не берут скорее потаму что непосредственный работодатель резюме вашего и не видел, сидят псюльки в ок и считают ся вершитилями судеб, тупо человеческий фактор в низах....