Навеяно веткой. И жизнью. Вот PE в той ветке утверждает, что кумовство возможно только в корпорациях. Моя ситуация говорит об обратном - в коллективе из 5 человек только я не являюсь "братом, сватом" или просто - другом детства / соседом руководителя. На мой взгляд, кумовство на работе - однозначное зло.
За исключением "семейных" фирм (фермеры к примеру), в остальных случаях родственники-бездельники зло...
Тут по разному бывает. Бывает, что и родственник хорош в деле, а бывает - балласт. Другое дело, что компании, где сильно развито кумовство не слишком эффективны. Пример - Газпром.
согласен, только делать то что? Ты обязан подчиняться своему руководству вне зависимости имеют ли твои коллеги родственные связи с начальством или нет...а способов обойти всякого рода должностные инструкции при большом желании - море.
зачем же на всё? Есть устоявшиеся жизнью и начальством правила поведения в коллективе. Не нравятся - уходи. Или смирись и работай дальше. Да, сосед-кум генерального весь день сидит в инете, а ты пашешь за двоих? Ну так либо уходи, либо прими тот факт, что придется за эти деньги делать двойную работу.
Хосподи, что за вечное стремление россиян к творчеству, к расширению горизонтов! Вопрос-то простой. Про выход из ситуации - ответ на самом деле один-единственный, и он приведен в варианте намбер 3.
Да ну уж прям там. Если при всем этом кумовстве Вам платят 20к$ в месяц еще как потерпеть можно.. добавлено через 59 секунд а правильный ответ - терпеть в зависимости от суммы выплачиваемого вознограждения.
Caps, если Вам платят 20К$, то наверное есть и места где могут платить столько без раздражающих факторов... Дело сугубо индивидуальное, к примеру когда человек становится начальником, будет ли окружать себя родственниками и "проверенными" людьми или профессионалами вопрос, на что мозгов хватит...
Alexs, " ... родственниками и "проверенными" людьми или профессионалами ..." как-то странно фраза построена. правильно будет так: "окружать себя проверенными профессионалами"
AlTk, в данном контексте подразумевается, что "проверенными людьми" являются: - друзья; - родственники; - знакомые; - прочие граждане имеющие для человека статус "проверенного человека" без профессиональных навыков... Под профессионалом в данном контексте подразумеваются: - люди "со стороны" имеющие профессиональные навыки для исполнения работы, но не имеющие статуса "проверенного человека"... Возможно, что пунктуация ввела в заблуждение....
На мой взгляд, кумовство очень характерно для владельцев бизнеса: главбухи, замы и прочее - родственники, и от этого такие проблемы начинаются!
Alexs, чего "относительно", когда каждый возомнивает себя главным начальником и плевать он хочет на мнение родственника по этому вопросу. Это тупик.
надо понимать, что нынешний безнес далеко не белый и пушистый, а зачастую серый с точки зрения законности, а в таких делах "свой" человек на ключевом посту важнее, чем чужой профессионал. Не все же опрелеяется чисто профессиональными качествами. С некоторыми "профи" настолько трудно работать, что душевный комфорт и положительный климат в коллективе важнее проф. качеств индивида. ну разве что в столице нашей Родины...а в небольшом городе. где 1-2 приличных предприятия выбор стоит только к какой "семье" прилепиться. Согласен с Capsом - высокая заработная плата вполне способна компенсировать негатив от наличия "сынков" за соседним столом.
Залетный гость, всё зависит от человека, долго копить негатив это тоже может привести к той или иной проблеме, когда вопрос денег может отпасть....
Я бы не рассматривал это как ВЫХОД. Это способ сосуществования с явлением, но не выход. И скорее всего, если Вас держать в коллективе, пропитанном кумовством, и прилично платят при этом, - Вы стоите явно еще больше
Когда контора частная - ради бога! Пусть хозяин нанимает кого хочет, сам формирует команду и сам извлекает плоды их эффективной/неэффективной деятельности. Совсем другое дело - государственные конторы. Хотя там зарплаты (за исключением руководства) не такие большие, как в частных фирмах - вы посмотрите, как укомплектовывается штат... Пробовали ли вы когда-нибудь устроиться по конкурсу (как написано в законе) на госслужбу?
Моя контора довольна большая. Руководство на 50% состоит из родственников млин... Сынок владельца женился, жена в конторе, сестра ее тоже, мама их тоже... а остальные 40% попали по дружеским каналам... вобщем теперь и спорить с ними страшно Причем за год примерно очень много "старичков" "ушли" из конторы
sovetnik, все правильно. в конце концов кто поможет нашим детям если не мы. на работе вижу как хороших чьих то детей, так и лодырей "не детей"
Хорошо было бы если "дети-родственники" были бы умными и профессионалами своего дела, но в сказки перестаёшь верить обычно уже лет в 10.... Хотя исключения бывают, но подавляющая масса случаев работающих родственников только "теплое место"...
Alexs, открой свою фирму и набирай туда только хороших спецов. Причем, не дай Б-г, если хорошим спецом окажется твоя дочь (сын, жена), их не принимай никогда, ни в коем случае! И вообще, пошли они, эти родственники, на хрен!
Alexs, для подавляющего числа людей работа - это просто работа. и зарплата. добавлено через 3 минуты че то перечитала цитату твою и не пойму