ЛУКОЙЛ: Физики и математики последних курсов и недавно закончившие обучение

Постоянно с таким сталкиваюсь при переговорах с потенциальными клиентами. Все хотят крепостных крестьян иметь.

 

ого сколько нечисти

 

MikeGonzhal, о методах и инструментах моделирования скажете несколько слов?

 

MikeGonzhal, вы работаете здесь я так понял?эне мгли бы рассказать немного о внутренней организации, вообще об обустройстве. в пределах неразглашения что можно)
а то постоянно слышу подобные отзывы.

 

все они сами писали? или есть те кто, так сказать, "не без грешка"?!

 

А почему 4.5/5, а не 4/5 к примеру? Каким образом баллы в шараге и знания связаны? o_O
Глядя на однокурсников могу сказать, что ни прямой, ни обратной зависимости баллов и знаний нет.

---------- Сообщение добавлено 26.01.2014 15:21 ----------

Думаю, что человека, проработавшего 3 года во время обучения на 3-5 курсах, такое предложения с ЗП в 25 тясяч абсолютно не заинтересует.

Что касается отсутствия фундаментальных знаний - они как раз есть, если человек сдал за неделю на 4 балла то, что другие делают на 4.5 полгода. И в дополнение к ним есть еще и практика.
Знания без практики же не стоят ничего.

 

за 25 хороший спец не пойдет, потому и ищут студентов. для них норм стартап.
а блатных на такие должности и не ищут, там же умные нужны.
для блатных есть должности попроще и покруче.
и 25 - это не из бедности, могут и в 10 раз больше платить, не разорятся. это тот уровень, за который будет пахать студент, без возможности карьеры, и без возможности что то изменить, поскольку страшно и 25 потерять, а большее хрен где заплатят, тем более опыт работы будет узкоспециализированным.
и будут терпеть дальше тупых блатных, которые, естественно будут именно начальниками, за эти 25. (потихоньку спиваясь от безнадеги)

---------- Сообщение добавлено 09.02.2014 22:25 ----------

в общем в воло IT-ку хорошему делать нечего. 25 - практически максимум. как вариант, после диплома устроится в лук а через год не увольняясь искать что-то лучшее не в воло. а найдя - послать дебилов блатных в грубой форме и свалить

 

Да НПЗ возьмите для примера. От "руководящих" хрен чего добьешься - только и мастера что бумажки с места на место перекладывать, по телефону трындеть и другим указания давать, от которых толку ноль. Хрена ли: все блатные, поколениями там брюки до дыр протирают.
А обычный оператор техустановки вкалывает как лось по 12 часов за смену и в зной и в стужу, и получает за такое копейки.