Вопрос по трудовому и гражданско-правовому законодательству.

Нет договора- нету суда. Даже не надо быть юристом.

 

Angelika,
Это не бред. Это вашему родственнику урок на будущее: раз нет договора, значит нету и претензий .( без бумажки ты букашка...)

 

Можно попробовать зафиксировать факт трудовых отношений на основании свидетельских показаний, но это тот еще геморрой. Подумайте, что для вас важнее - выбить какие-то деньги или лично время и нервы, потраченные по судам.

---------- Сообщение добавлено 02.12.2010 19:57 ----------

А вообще инспекция лукавит. Если работодатель не отрицает факта наличия трудовых отношений, у него автоматически возникают обязанности их оформления, уплаты налогов, отчетности и много всего сопутствующего...

 

Ходатайствуйте в суде на восстановление срока с с приложением ответа Инспекции и обоснованием что не обращались в суд так как ждали ответа Инспекции, ведите свидетелей и подтверждайте факт трудовых отношений

 

И заявление в прокуратуру. чтоб проверили работодателя. жалобу в вышестоящую структуру инспекции труда на затягивание.
если ваш родственник еще и распорядок дня в компании соблюдал - то есть работал с... до... каждый день - то значит он был сотрудником компании. и если это доказать, то еще и за вынужденный простой должны будут заплатить.

 

это с какими?? которые вашу песню подпевают, а не работодателя??

13% ндфл и всё, при условии, что чел работает

единственное, что меня смущает - так это устная форма, что-то новое...но ни разу не удивлюсь если имеет место быть "искаженная информация"
суть темы - ЛОХов на Руси на 300 лет припасено, и беганьем по инстанциям эту проблему не решить. почему-то людям интересней триппер лечить, чем его не подхватить...

 

А вообще менты плохо работатют- таких работадателей хитрожопых надо банально сажать. Ибо факт мошенничества налицо.

 

Гигант_Мысли,
нет, и начинать надо не с ментов простачок, законы не ими пишутся. равно как решения принимаются.

 

С человеком который не верит что менты(следаки опера или как там это называется) любыми путями стараются не принимать заявления в которых не видят перспективы раскрытия(либо она есть но надо для этого сильно постараться) спорить бессмысленно -вот кто настоящий простачок

 

с работника и снимут, когда он сумеет доказать, что работал и получал деньги

 

Angelika,
Комментировать высказывания, и отвечать на нападки некоторых считаю излишним.
Поэтому и высказываю сугубо свою точку зрения. Если решили бороться, то надо идти до конца и человек должен сам определить надо ему это или нет.
Считаю что моя позиция понятна.

 

buffoon, Обязанность вычесть и уплатить НДФЛ лежит не на работнике, а на налоговом агенте, т.е. работодателе.


nosferatos, А как же отчетность в фонды?

 

иногда лучше жевать.. работодателя макимум оштрафуют за неисполнение, а вот платить придется работнику, раз работодатель не вычел и не уплатил

в какие фонды если работник не в штате??

 

Чо там умного. Что в прокуратуру итти советуют? Я видел вчера чел в неположенном месте дорогу перешел, им тоже прокуратура должна заниматься.
Печально.

 

если только свид. показания доказать будет очень сложно. практически невозможно. документы нужны.

вам объясняют, что если он считает, что там работал - ндфл надо платить ему. в налоговый кодекс загляните прежде чем умным людям хамить.

 

в нашей организации платил работодатель, из денег работника. но существовали и 2 экземпляра договора и акты выполненных работ.

 

с выплаченной. или он только месяц отработал?

nosferatos, это у кого как. я сама плачу, хотя мне предлагают часто заплатить.

 

я мало того, что оперирую, я еще и твои креативные изМЫШЬлизмы прикладываю в обоснование своих слов деточка.

---------- Сообщение добавлено 05.12.2010 15:51 ----------

василиса,
да есть тут представитель этой организации, сам я уже не там, скажем так работает в сфере строительства, преимущественно электромонтажные работы. там в основном на договор местное население нанимают, ну или бывали случаи когда у человека не хватало документов для оформления в штат, а он срочно нужен был, но так геморра много, только в редких случаях делали, суточные не спишешь через бухгалтерию.

 

А вы продолжайте юристам хамить и из темы их посылать. Это наверное новый способ такой помощи просить

Из вашего первого поста вообще нихрена не понятно. Сколько работал? За какой период зп не выдали?

Хотя большинство тех, кто мог вам помочь вы уже послали, так что это уже не важно.

 

Angelika, Сумма то там хоть большая была ?

 

по делам з\п - труд.инспекция, суд - 3месяца.
Остаётся прокуратура. Обратитесь туда на прием. это не сложно. по месту нахождения фирмы.

Лучше написать.на одной странице. Свои данные. Суть дела: кто,когда, какую работу делал.за какую сумму. данные о фирме- название, адрес, директор,фамилии,телефоны. Просьба содействовать в получении заработанного.
Это не заявление,просто так будет удобнее, чем рассказы рассказывать.На вопросы ответите.

Узнаете свои перспективы в этом деле. всё лучше, чем на форуме гадать.

 

а у меня какое-то странное чувство, что доказательств-таки нет. и не "таланте" тут дело.