Смена места работы и ее поиск в условиях кризиса

Кто ж вам из москвичей признается,у них всегда все в шоколаде,это же-волгоградский форум.

 

По словам наших кадровиков по Москве ожидается снижение уровня оплаты.

 

Уменьшают не зарплаты действующих работников, а оклады по открытым вакансиям.

 

Участник,

Как бы данная девушка не раздражала меня в некоторых темах своими высказываниями, был голоден - простите , но в данном случае она абсолютно права. К примеру были вакансии с оплатой от 2500$?, сейчас эти вакансии висят с оплатой от2000$.

 

Общий рынок просел процентов на 30.
И количество вакансий сократилось.
Мое ИМХО, банковский сектор пострадает больше всего. Ранее их рынок был перегрет, гребли специалистов отовсюду.

 

Он уже страдает, у меня друг начальник отдела кредитования в регионах в одном из банков. Неделю назад летал в Волгоград разгонял отдел кредитования. Сказал, что минимум на пол года.

 

количестно синих воротничков сокращают очень многие... остальные приопустили по открытым вакансиям предложения. Я тоже посматриваю по сторонам в поисках новго места, но явно придется подождать. Сколько это продлится не знает никто, но мой прогноз 6-9 месяцев.

 

Я тоже думаю, что раньше весны ничего позитивного и приятного не будет.

 

Сразу скажу сам ничего не ищу и не собираюсь.

Имхо пока ситуация не так плоха как кажется некоторым, хотя конечно ухудшилась. Хорошим специалистам устроиться по-прежнему проблем нет пока.
Тем же у кого опыта нет/мало конечно придется соглашаться на меньшую зарплату, но это в общем то и неплохо. Рынок несколько оздоровится.
Участнику, я думаю если все так плохо на текущем месте имеет смысл зайти на хттп://хаха.ру и поскринить предложения. Если общий уровень устраивает, вполне еще есть шанс спокойно перейти.
Ну если конечно ты не начинающий инвестиционный аналик.

 

Ну так в чем сомнения.

 

По информации от знакомых
везде планируются сокращения штатов, посему свободных мест ничерта не прибавиться, а очень сильно сократиться...
я вовремя успела сменить
но в настоящее время не стала бы рисковать.....

 

Знакомые бы хоть список компаний огласили...

 

Пиля,
все бы вам огласить да сообщить. Новости читаете? вкратце почти все компании работающие в ритейле будут стараться снизить издержки. И в первую очередь это коснется затрат на персонал. Снижать действующие зарплаты никто не будет, но вот предложения подснизят, и это происходит уже сейчас. А многие реально будут сокращать. из ритейла это точно Евросеть, Неоторг, ИОН, диксис, беталинк, альттелеком вообще на ладан дышит. Цифроград продан, Эльдорадо в попе, ЭТО рядом с ним. Про продуктовый ритейл ничего не знаю, но думаю не намного проще ситуация. Так же в ужасе инвестиционные компании, банки, рекламные агенства (этим вообще хуже всех). Рынок наводнен уже продажниками, закупщиками, рекламщиками. Так что я тоже советовал бы менять работу с большой оглядкой. И уходить имея на руках подписанный офер.

 

Crazy Fox, Вы ко мне неравнодушны чтоли?
Фразу-то почитайте: ВСЕ компании планируют сокращение.
Сижу с файлом по расчету целевой численности. Моя компания сокращение не планирует.
Значит, слово "все"- брехня

 

Смысл прикапываться к словам, только из-за того что ваша компания пока-что стабильно держиться.

Если не нравиться "ВСЕ", замените на "Многие"
люди правильно говорят, уйдя с имеющейся работы....громадный риск остаться на бобах....

 

Да, "многие" мне нравится больше, т.к. не только компания, в которой я работаю, не собирается сокращать штат.

 

к сожалению, кризис обещают долгим.
Я конечно не хочу "каркать" в сторону тех, кто сейчас еще может удержаться на плаву.... но всякое в жизни бывает
вообще конечно тема спорная, и не нам знать всех ее моментов и ньюансов

но я бы не стала менять работу именно в этот периуд времени.

 

только 1 вариант
найти место, где уже все подготовленно и вас жду. Чтобы не было такого что вы уволились, а место вам не дали.
Лучше маленькая ЗП...чем отсутствие ее как таковой
сами понимаете

 

Пиля,
сложно быть равнодушным к вашей персоне.... вот только интересно мне вы теперь настолько близки к управлению организацией и службы персонала, что знаете планы руководства? я вот в службе персонала не последнее лицо, и то загадывать не берусь. или у вас этот лист в открытом доступе лежит? чота думается мне вы несколько лукавите.
Участник,
сочуствую... я в 100% такой же ситуации... пора двигаться дальше... но ситуевина такова что дальше может просто оказаться тупик. потому тоже пока сижу. Не было бы ребенка рискнул, а так не имею права.

 

Мы сами рассчитываем себе целевую численность персонала по своему направлению. Я ни разу не HR.
Конечно, всех планов я не знаю, но мы пока не только не увольняем сотрудников, но и набираем. Есть вакансии начальника отдела и ведущего специалиста. надо?

 

Пиля,
смотря каких отделов... у нас тоже набор не прекращается, но гарантии это все равно не дает.

 

Ой, теперь буду бояться, не сэкономят ли на квартальном бонусе. В ноябре обязательно надо ТО пройти

 

А нам премии урезали со следующего месяца(((