Крупная иностранная компания, один из лидеров по производству программного обеспечения приглашает регионального торгового представителя. Требования: - Высшее техническое или экономическое образование; - Опыт работы в IT-индустрии от двух лет; - Опыт внедрения информационных технологий; - Опыт управления проектами; - Отличное знание Windows, Office; - СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ; - Навыки проведения презентаций, ведения переговоров. Обязанности: - Анализ конкурентной среды; - Обзор новых возможностей для реализации продукта компании; - Увеличение объема продаж. Компенсационный пакет: Компания предлагает оклад от 1000 у.е. + бонусы. Компенсация за использование личного автомобиля. Мобильный телефон, ноутбук. Медицинская страховка. Персона для контактов: Вострикова Юлия, vostrikova"sobaka"topperson.ru (3832)276360
а почему у крупной иностранной компании, одного из мирового лидеров по производству программного обеспечения отсутствуют: название; телефон; электронный почтовый адрес? ПС. и еще, на будущее, для таких объявлений очень хорошим тоном считается указывать специфику работы (ну или намекнуть на производимые программные продукты).
jenny19, в том, что агентства обычно скрывают название организации. Это было сказано на вопрос AlTk: где название организации и т.д.
Агентства у нас плохо работают... Ну или не в том направлении, что надо... У Агентств цель, ИМХО, заполучить по-больше анкет, а не трудоустроить человека... Так что...
"AlTk, ты же понимаешь, что это кадровое агентство" я догадывался, а вот как указали topperson.ru, так стал понимать так, это, все-таки чем торгуем-то, на лотке чего лежать будет?
Продавать будем программное обеснечение. Вернее даже, не столько продавать, сколько заинтересовывать компании, продающие софт, продавать ОС именно этой компании. jenny19 добавил [date]1108559134[/date]: ivm , я за другие агентства оправдываться не собираюсь - пусть работают, как знают. Я могу сказать только про наше - базу данных мы и так собрать сможем, а цель, все-таки - все же устроить человека.