Одназначно, второй вариант. Своё отношение к смене работы и её поиска(который, на мой взгляд, обязателен, если не устраивает текущее положение дел) я уже высказал выше. Соответственно, опыт поиска работы у меня огромный. Я не стал выше дальше спорить с Яриком, но мой личный опыт однозначно показывает, что "рынок" зарплат имеет очень большие границы. И очень реально найти зарплату на 50% выше от того, что считается средней "+-". Только нужно не нервничать, а спокойно искать работу. Быть готовым, что это может занять и пол-года, и год. Ищешь, ищешь месяцами. Предлагают хрень. Кажется, что лучше и нет на рынке, а пото бац: и предлагают намного больше, и очень хотят взять на работу.
Ну вот не знаю как в ИТ, а у всяческих аналитиков в рамках даже одной компании может быть в 2 раза разница, потому что "так исторически сложилось"
такая же ситуация, правда у нас есть ежегодная индексация + плюшки) на счёт средней зп в МСК 100к.р. - всё враки ИМХО про 50 к.р. в ВЛГ тем более) У меня в отделе эникеи получают 50 с натяжкой и то я знаю куда их продать за 60-70) очень сильно в МСК чувствуется именно инфляция, а когда зп 15-25 т.р., тебе и так не хватает, то наверное и не чувствуешь что стало хуже. ---------- Сообщение добавлено 24.03.2017 09:28 ---------- брат работает в ВЛГ на чинушь, эникеем. оклад 14,5...
Среднеарифметическая 67тр в 2015 году была по официальным данным Росстата. Средняя (медиана) - хз. При этом Росстат называет средней именно среднеарифметическую, и получается как в анекдоте: чиновники едят мясо,а я капусту, в среднем мы едим голубцы. Адекватные значения даёт именно медиана: зарплата, выше которой получает половина населения.
судя по данной таблице (она правда от 2013 года) - медианная по мск - 70% от средней....Итого,если средняя 67 тыс, то медианная 47-50 тыс
Я не в теме) Просто знаю лично автора поста, бывший коллега. А зп, ну, тут уж сколько могут предложить. Может да, а может нет.
Ну может быть в молодых динамичных что-то и упало. А вот в гугле/микрософте/оракле/сапе/1с лет 10 могут программистов себе в убыток "кормить".
Хочу тебя заверить что у экспертов как было, так всегда и будет. И даже делать ничего не надо, знай только ответы на сверхсложные вопросы ищи.
"Вот и настоящий я нашел покой. Правда он приемный, в дурке городской". Был опыт общения с экспертом. Две недели у них в кабинете сидел. Захотел уйти - перевели в московский штат и организовали удаленное рабочее место в Волгограде. В банке со всем вытекающим документооборотом и безопасностью. Для него одного. В итоге остался в Волгограде, заимел московскую зарплату. И да - уровень эксперт в автоматизации банковских бизнес-процессов. В своё время писал АБС "с нуля".
Во многих крупных компаниях не очень с оплатой, кстати. Типа гордись, что что в такой известной компании работаешь. Но, как всегда с рынком труда в России, реально зарплаты за аналогичную работу и условия могут отличаться в 2-3 раза.
Зато в отличии от "молодых динамичных" IBM завтра не закроется. И послезавтра тоже. Но "там" от тебя и ждут в 2-3 раза большей производительности труда. Так вон в глобальных бодишопах и 100$/h почасовка есть.
А специалисту какая разница, закроется компания завтра или нет? Ну, закроется, так на хороших специалистов охота, послезавтра устроишься в другое место. Зато с высокой зп себе ещё подушечку можно отложить. Галеры))
Забавно это читать, учитывая, что лет 8 назад я работал в компании, в которую (в московский филиал) привалило народу из закрытого подразделения/направления IBM. Почта России тоже не закроется. Но не айс же работать там за 15тыс. "Там" - это где? Я говорил про российские вакансии в российских и нероссийских компаниях. Зарплаты в разы отличаются за одинаковую работу и ожидания.
@out, а что мешает почтальону устроится например в DHL? И да - линейный персонал без требований к образованию много не зарабатывают. С другой стороны в любой области можно стать экспертом.
@sema, я ведь совсем про другое говорил. Если в компании с мировым именем и 100тыс сотрудников платят 10тыс рублей, а в компании с европейским именем и с 10тыс сотрудников платят 20тыс рублей за одну и ту же работу, то можно пренебречь рисками, что европейская быстрее закроется. А если в шфейцарской компании небольшой и неизвестной платят 50тыс, то можно опять проигнорировать чуть больший риск. Ну, и если в волгоградской за всю ту же работу платят 5тыс баксов, то я бы выбрал её из всего этого списка. В принципе, у меня именно так карьерный путь и идёт. Да, самая мелкая "волгоградскся" в итоге закрылась, не повезло. Но был шанс вообще хорошо подняться там. И даже за год успел поднакопить на пол машины и пожить в условиях, в которых могу больше никогда и не пожить.