Я делала тему про то, что в ПФ могут начислить пенсию, не соответствующую зарплате. Тогда тема остановилась на том, что я могу послать письмо по местам работы с просьбой дать справки о моей заработной плате. Была история у подруги знакомой, которая в слезах просила свою подружку из ПФ пересчитать пенсию по-честному и получила-таки нормальную пенсию. Сегодня а Facebook встретила вот эту статью. Оказывается, нам всем уже сейчас кладут на счет 4/5 перечислений, которые делает работодатель! У меня нет слов! “Как же так?!” – спросите вы – “Беззаконие?” Нет, все вполне законно. Просто нашими законодателями умело скрыто в дебрях словесных конструкций следующее. В законе N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в РФ ” в статье 22 сказано, что тариф взносов определяется другим законом — N 212-ФЗ „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации…”, где мы найдем тариф 26%. А вот в статье 10 сказано, что “Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ Далее, мы должны найти этот самый закон с номером N 27-ФЗ и в статье 6 прочитать, что в индивидуальном лицевом счете учитываются только взносы по тарифу 16% вместо 26% (то есть лишь около 60% от взносов, перечисленных работодателем). Обратите внимание, нигде не указано, что имеется остаток взносов, ни куда он уходит с наших пенсионных счетов!" Полностью - здесь: http://www.newsland.ru/news/detail/id/833091/ Может быть, это общеизвестно, но я встретила впервые...
Рози, а не судьба перейти в другой ПФ? Национальную избу индейцев вы получите а не пенсию от ПФ РФ. Лично я не перевожу свои средства в ПФ. Не зачем нахлебников кормить (огромный штат ПФ)
ну так 20% на страховую часть вроде идет, 6% на накопительную... Вот эти 6% собственно в выписке по счету и видны на индивидуальном счете в виде накоплений... откуда и какие 16%? :-/ ---------- Сообщение добавлено 01.12.2011 02:37 ---------- проверил свои отчисления за прошлый год - все сошлось до копейки, и на страховую часть, и на накопительную. ---------- Сообщение добавлено 01.12.2011 02:48 ---------- да вот же... посмотрел сейчас выписку - сумма накопленных отчислений за 5 лет работы в бюджетной организации и пару лет официальной предпринимательской деятельности примерно равна текущему доходу за неделю
Для лиц 1967 г.р. и младше идёт 10% на страховую и 6% на накопительную. В НПФ поступает только накопительная часть пенсии. 10% страховой уходит в ПФ чтобы вам потом выплачивали базовую часть пенсии, а 10% уходит на "текущие нужды фонда". Проще говоря, кому-то надо расплачиваться за рост средней пенсии с 3500 рублей в 2007 году до 8000 рублей в 2010.
с чего вдруг 10%? http://wiki.klerk.ru/index.php/Страховые_взносы_на_обязательное_пенсионное_страхование 20% и 6%. 10% это если льготы есть
это тарифы ЕСН, от кого сколько собирать; а куда сколько идёт написано в 27-ФЗ С 11 года выглядит это вот так:
Вобщем, по-любому платить придется? Мало того, что они эти деньги крутят и разворовывают, им на содержание еще надо процентики. Ээээх.
zaqwsx, Девушка недавно открыла ИП. И тут внезапно оказалось, что государство хочет от неё денех, а денех как раз и нет, ибо ИП открывалось с целью как раз их заработать, а отнюдь не наоборот. Отсюда начались жесткие фрустрации на тему "все вокруг бюрократы и кАзлы".
ИП практически не платит ничего, 10 300 на страховую и 3100 на накопительную. Что там жаловаться, 10000 в год в обмен на базовую часть пенсии
страховая часть в пенсионный фонд (7274,4 руб. за 2010 год, 10392 руб. за 2011 год); накопительная часть в пенсионный фонд (3117,6 руб. за 2010 год, 3117,6 руб. за 2011 год); платеж в ФФОМС (571,56 руб. за 2010 год, 1610,76 руб. за 2011 год); платеж в ТФОМС (1039,2 руб. за 2010 год, 1039,2 руб. за 2011 год). Это 866 рублей в месяц 20% от зарплаты в 4330 рублей. Только платить не работодателю, а самому.
Да, некоммерческая организация на двоих, вот второй пусть и озаботиться о текущих делах и глобальных проблем. ---------- Сообщение добавлено 01.12.2011 18:34 ---------- Встретил эту тему в живом журнале, хомячки размножаются.
Работа по ГПД. Если человек работает с организацией по гражданско-правовому договору, он должен 13 % от доходов отдать в качестве налогов государству. Влияют ли эти доходы и отданные 13% на пенсию? Как такой расклад (работа по ГПД вместо трудового договора) влияет на налоги, уплачиываемые предприяетием (ООО, ИП)? И еще если кто в курсе. ИП с наемными работниками - какие налоги платят на официальную зарплату работников? 13%, удерживаемые с зарплаты (белой) не в счет.
Тьфу. Пойду бухгалтера на работе пытать. ---------- Сообщение добавлено 07.12.2011 12:25 ---------- Митинг 10 декабря в 14 часов, на Площади Павших Борцов в Волгограде, и по всей стране.
http://lenta.ru/columns/2011/12/06/whistle/ 13% не влияют. Но на сумму договора фирма платит ЕСН, с которого идут начисления в ПФ. Вообще при любой форме работы с физлицом нужно платить НДФЛ как агент и ЕСН (фонды). Разве что по ГПД можно чтобы физлицо расходы документально подтвердило, тогда ЕСН считается с чистого вознаграждения. Но могу и ошибаться.