В моей компании народ набирают (причём до этого масового увольнения не было, как в некоторых компаниях), ближайшие тренинги в начале июня. Из всех вариантов всё таки ближе №4 - например, можно сокращатить маркетинговые расходы (зарубежные командировки, участие в крупных конференциях и т.д.).
это ты лошок, я как раз и не продажник, я тебе дауну рассказываю ситуацию в Москве, жди, скоро такая попа и Волгограде начнется, оптимист блин Волгоград же от Москвы кормится, от политики и до экономики
Эт в Москве поля колосятся? Эт в Москве добывают нефть и газ? На мой взгляд в Москве тратят, а не кормят.
да может и тратят, но я думаю Вы согласитесь с тем, что уже давно почти все волгоградские предприятия вошли в состав московских холдингов
В моей все ровно... Возросло число разводов и разделов имущества... А в принципе на том же уровне, что и раньше...
В Москве реально жопа! Возращается кидалово и 90-ые! А само трудное в том что чинуши привыкли к взяткам августа 2008г.!
однако это совсем не значит, что нас кормит Москва. Это значит, что нас используют. И все наши ресурсы.
потому что наворовали москвичи больше, наворовать то сумели, вот управлять предприятием это уже по панятиям не получится, вот и стоят предприятия, а там пох когда они стоят, во времена расцвета московского бизнеса или во времена финансового кризиса, в основной своей массе мы с 90-года всё в кризисе живем... обидно, что первой опять же вылезет Москва и будет раскидывать деньгами по бутикам, а мы так и будем сидеть в ж**е с никому не нужными тракторами, проволоками, канатами, пароходами, сталью и т.п. потому что господа хозяева не вкладываются в развитие, а делят натыренное, вон под окнами ВСПКЗ (Северстальметиз) очень наглядно видно "развитие" предприятия
ну первоначально же Вас кормили, вкладывали деньги (осуществляли инвестиции), а потом уже начали эти деньги требовать назад и с процентами. И расскажу как было в ту пору, когда мой отец работал фин. директором одного из крупнейших волгоградских предприятий (конец 90-х годов). Это предприятие тупо разворовывали наши же (волгоградские) ген. директоры, попеременно, а потом его купили москвичи, и начали вкладывать в него деньги (ввели в состав крупного российского холдинга). А про волгоградских ген.- просто люди брали руководство завода в свои руки, банкротили его, зарабатывали на этом нереальные деньги, а потом уезжали заграницу.
Kirillus, до конца 90-х предприятия перебывали уже во многих руках,зачастую отнюдь не вологоградских. ну так пусть собственники и следят за директором, не их ли это дело? притащили бы лишний раз свою ж. в Влг и проконтролировали деятельность директора.Назначили бы своего директора, которому доверяют. Да главное штоб они не надорвались при этом. Перечисли мне навскидочку введенное на предприятиях в строй новое оборудование за посл. 10 лет. Кириллус, а ты быстро стал московским прикормышем. Молодец. фумля..как противно читать. Наемные работники выполняют свою работу, и владельцы не должны их попрекать заработанным трудом куском хлеба. Каждый всего лишь выполняет свою миссию,получая соотв. вознаграждение. И глаза открой - во время приватизации все тащили, что могли, безо всякого контроля, неизвестно как вообще были приобретены эти заводы, за какие мизерные суммы или еще как. а щас все стали белыми воротничками, хорошо что пальчик при питии чая не оттопыривают. Ложечка тока иногда глазик колет, а так все ок. Умилила ссылка на слова папы...быгыгыы)) а вот одна бабка сказала, што если ж..ой сесть на муравейник, то проживешь тыщу лет
в нашей компании сокращать некого...каждый сам по себе,воротнички черные,пальчик почему-то оттопыревается,скорее всего это гитарное прошлое..
что же ты так быстро делаешь выводы, я тебе просто говорю,что почти все активы в провинциальных городах под влиянием московских или иностранных холдингов. Это нормально, почему это тебя так ущемляет? добавлено через 3 минуты так я тебе и говорю о том, что в 90-ых предприятия находились в волгоградской собственности. И сами же волгоградцы разворовывали свои же предприятия. За примером далеко ходить не надо - Баррикады, Красный, Алюминька.
Мы народ сокращать пока не стали. Зато провели довольно крутую реорганизацию бизнеса - съехали с офиса по домам, здорово сэкономили на аренде. Сейчас работам виртуально, через Инет. Директор такую идею толкнул - когда узнал, что Майкрософт свое корпоративное ПО со скидками продает. И тут способ сэкономить нашел
обычно офис все же как-то дисциплинирует как бы проблем не возникло после такой резкой реорганизации ) хотя все от людей конечно зависит