Как устроиться на работу в Газпром?

PenisEnlarger, видал? Без языка возьмут разве что уборщицей.
Ну не тот уровень компании.

 

Не возьмут без ин'яза? Инженером? Младшим тех.спецом?
А чтобы взяли на должности среднего или топ-менеджера главное - связи, а не язык. На крайний случай заставят подучить.

 

L_Etoile,

ты хоть знаешь чем газпром занимаешься? если ты судишь исключительно по телевизору, то неудивительно. Типа, делегация Газпрома во главе с Миллером выступила на международном энергетическом конгрессе...

Ясный пень, в той делегации нужна была свора шестерок со знанием языков.

А вот откуда газ берется и как поступает в Европу -- подозреваю, ты очень смутно представляешь. И зачем там может язык понадобиться

добавлено через 10 минут

В Газпроме работает некоторое количество 3,14здоболов и 3,14здоболок, под которых учреждены синекуры. Туда берут по связям или родству.

Есть некоторое количество должностей, типа связей с общественностью, международных связей, работы с акционерами, управления ливкидностью и т.п. -- потому что такая корпорация это должна иметь по определению. На эти должности могут быть требования и по языкам, MBA и тому подобное.

А вот на добыче и транспорте газа -- ни то ни другое не поможет. Там появляющиеся вакансии выше средней заполняются исключительно из своих кадров, выросших в структуре компании.

 

ну я же говорю, я мыслю в другом измерении. Я думаю токма о "белом доме", а вы о скважинах, инженерах...

Это все равно когда я говорю,что работаю у ОПСОСа, все думают,что я сижу номера подключаю и с абонентмаи общаюсь

 

L_Etoile,

я понял о чем ты говоришь. Но речь шла то о газпроме вообще.

 

молодец прав на все 100... Ин.яз нужен там где есть общение с иностранцами, на добыче и транспорте иностранцев 0,01% и то с ними общается УСО...

 

в моем малюсеньком блондинистом мозгу Газпром- вон то красивенькое здание в центре Москвы.
Так же,как РАО ЕЭС это тоже красивенькое здание на Юго-Западе.
И так далее...

 

Нифига. У меня английский на уровне "собаки Павловой" - понимаю, но сказать не могу. Язык сейчас всем корпоративно "подтягивают".
Сейчас знания нужны. И они уже это понимают, что работать кто-то должен. На одних блатных далеко не уедешь.

Газпром - это дОбыча и транспортировка газа. Это месторождения и линейные магистрали. Кроме красивого здания в центре москвы есть еще производственные объекты. Те, которые москву кормят.

 

Там тож спокойно берут без ин.яза.

 

L_Etoile,

скорее, всех прочих в газпроме находят без услуг хидхантерофф.

 

кем работаете сейчас? Хотите сменить место работы и/или профессию, сферу деятельности?

Кем хотите туда попасть или почти всё равно на этапе "зацепиться в компании"?
Почему не в Лукойл, к примеру? Почему не в Волгоградэнерго?

На мой взгляд, первично то, КЕМ работать, а не где. Ибо в "sranoy конторе с сеткой из 20 компов (с)" можно быть в руководстве и иметь зарплату не меньше и карьерные перспективы лучше, чем будучи рядовой (скорее всего, без реальных перспектив роста) пешкой в большой "брэнд-нэйм компании".

 

Про з/п не буду комментировать. А какие могут быть карьерные перспективы у "руководства"? Ну т.е. если чел например генерал, или финдир в сраной конторе, то куда ему собственно карьерно расти?

 

фу, блин, открыл Америку. Я-то думала..... дура крашена.....

Вы забываете о строчке в резюме.

 

контора может расти, и все кто там -- тоже. Знаю множество примеров когда чел приходил в маленькую конторку, которая впоследствии вырастала в большую. И очень часто в руководстве этой уже большой компании те самые люди, которые когда-то пришли в маленькую.

Другое дело, что многие конторы так и отсются сраными или вообще исчезают

 

а я считаю, что все же лучше устроиться в такую компанию как ГАЗПРОМ или ЛУКОЙЛ, на какую-то минимальную должность - а там уж все зависит от Вашим способностей и умения держаться в коллективе! Как себя зарекомендуете, так дальше и работать будете!

 

Как в ГАЗПРОМ не знаю.

Но профильное образование рулит безусловно.
Мои знакомые из РГУ Нефти и Газа без проблем трудоустролись в ТНК.

добавлено через 39 минут
maks,

Практика показывает, что будучи хорошим работником, Вы будете пахать за троих своих "блатных" коллег, и еще за своего босса. ЗП повышать Вам возможно будут, но в должности ни фига. Ибо прежде чем Вас повысить нужно найти аналогичную замену. Иначе дело встанет. Производства это вероятно не касается, а вот в экономических, маркетинговых, кадровых службах такой расклад практически норма. Короче Совок.

Исключение составляют только компании, где прочно и долго сидит западный менеджмент, сумевший перестроить управление компанией.

 

ну а если взять ситуацию, когда сотрудника компании, занимавшего хорошую должность, провожают на заслуженный отдых? оч. сильно сомневаюсь, что на его место поставят человека со стороны, если есть достойные кандидаты в компании, в том же отделе!? тем более сторонний челвек наверняка не знает специфики работы, и всяческих "НО" ...
Честно говоря, мне не известны случаи, чтобы в нашей компании "блатные" сотрудники делали хорошую карьеру, получали одну должность за другой ( за исключением тех, кто действительно проявил себя с хорошей строны!)

 

maks,
Иметь "связи" и делать карьеру разные вещи и друг с другом они часто не связаны.

Типичный пример для крупных компаний с большим штатом:

В бухгалтерию начальница устраивает свою родственницу или знакомую.
Родственница малого того очень плохой бухгалтер, так у нее еще и другие проблемы - к примеру она мать одиночка или имеет проблемы со здоровьем. В серьезную организацию с объективным подходом к кадрам ее просто бы не взяли. А здесь она работает. Ей не светит карьерный рост, она вообще об этом не думает. Она получает свои 500 баксов и довольна. А так, как со своей работой она не справляется, то за нее работают коллеги.

А такая она в отделе не одна. И получается, что когда сдается отчет, семь человек работает с 8 до 17, а трое с 7 до 22, да еще и домой работу берет.

 

Оспади, как же далеки они от народа Почти что как декабристы. Особенно двое последних. Третий с краю может с уверенностью говорить только о "маленьких конторках", что впрочем он и делает. Надо отдать должное

добавлено через 2 минуты

практика?

 

Ты тоже считаешь,что такой откровенный блатняк может наблюдаться преимущественно в маленьких конторках,небольших фирмах?

 

Chiara, на все "правила" есть свои исключения. И мать-одиночка - родственница чья-то может быть хорошим, старательным и исполнительным работником. И сын крупного руководителя может рвать одно место на своем рабочем месте. Но может и откровенно спать
Откровенный блатняк - это не блатняк В любом случае нужна протекция, так бы я назвала это. Кто-то с кем-то работал, пересекался. И заценил. А если говорить о первой записи в трудовой, то 2 варианта - зарекомендовал себя на практике, еще обучаясь в ВУЗе. Или - да, чей-то родственник или знакомый. Но опять же повторюсь, он может и просиживать, и быть очень старательным, грамотным. а опыт прийдет

 

Дорогая,

Я имел возможность поработать на одном отечественном металлургическом гиганте. Принцип все зависит от Вашим способностей и отношения к делу более менее соблюдается только на производстве (там молодых специалистов любили и на первых парах всячески поддерживали) и в отделе реализации продукции (ОЧЕНЬ жирное место, без серьезных связей практически недоступное). В прочих структурах заводоуправления, таких как финансовая и юридическая - ситуация именно такая, как я описал в предыдущем посте.

Треть моих знакомых по институтам пошло работать в крупные российские нефте\газо\химические и металлургические компании.
В целом успехов добились две категории:
- инженеры, стабильно и неспешно делающие себе карьеру.
- менеджеры занимающиеся реализацией или закупками. Причем многих, сидящий на этих должностях на данный момент не только мало интересует карьерный рост, но и даже размер официальных доходов. грамотные товарищи живут за счет откатов и доли в фирмах-посредниках, которые вокруг заводов вьются пачками.

 

Огласите наименование компании.

 

Я очень хорошо, как мне видится, понимаю Вашу ситуацию и Ваше стремление, поэтому желаю Вам всяческих успехов в достижении целей. Разумеется, я понимаю, что любое Ваше решение Вы примете, не поддаваясь эмоциям и искушению слепо последовать чужим советам. На самом деле, со стороны редко, когда виднее, лишь Вы сами можете верно всё взвесить и принять решение, подходящее именно Вам.
Тем не менее, выскажу свое субъективное мнение.
Исходя из Вашего высокого уровня образования, опыта работы в уважаемой крупной компании и благоприятствующих карьерному росту личностных качеств (полагаю, Вы не только через форум ищете новые горизонты), у Вас есть основания претендовать на существенно более высокую должность в финансовой сфере. Самое логичное, на мой взгляд, остаться в банковской сфере и стараться занять должность ведущего специалиста, начальника отдела. Активно поинтересуйтесь вакансиями такого уровня в других коммерческих банах, благо, их офисов сейчас много открывается. Типичным требования на такие должности Вы отвечаете исходя из опыта работы и образования. Единственным проблемным вопросом может быть отсутствие опыта руководящей работы (пусть Вас не смущает требование такого опыта в объявлениях о вакансиях), но работодатель понимает, что с опытом руководящей работы не рождаются, а начальниками становятся бывшие рядовые сотрудники, так что Вы вполне подходите, поэтому ищите руководящую должность в банках и предлагайте свое резюме. Ваше большое преимущество при этом - опыт работы в этой сфере, Вас не надо вводить в курс дела и учить, а это всегда ценится. Походите по банкам лично, ибо рассылка резюме зачастую неэффективна (лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз прочесть, поверьте).
Так что ищите вакансию ведущего специалиста/начальника отдела/руководителя KKO в коммерческом банке - это и по специальности Вашей, и уровень зарплаты сразу будет на хорошем уровне. А менять сферу деятельности, и должность по принципу "шило на мыло", "лишь бы куда-нибудь, только отсюда подальше" --неэффективно. Повезти может (может, возьмут Вас главбухом в газпром, чем черт не шутит), но мне кажется, Вам реальнее в Новом году найти более высокую должность, чем у Вас сейчас, в одном из коммерческих банков. С Наступающим Вас!

 

Данная информация, как и занимаемая должность, оклад и пр. - у нас запрещены к разглашению!